勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | フィールドサポートエンジニア 世界中で使われている製品を扱います。【若手メンバーが活躍できる環境です!】 お客さま企業を訪問し、IAサーバの設置・点検・修理など保守業務を手がけていただきます。IAサーバは、国内の大企業、官公庁をはじめ世界中の方々から評価をいただいている製品です。入社後は、2ヶ月間の研修を実施。「IAサーバとは?」といった基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 <入社後の流れ> まずは合同研修に参加し、製品知識、お客さまへの対応方法などを学びます。その後、先輩の同行を通じて業務のフローを覚えていきましょう。丁寧にサポートしますので、一つずつスキルを身につけていってください。 <具体的な仕事内容> HP ProLiant(プロライアント)を中心としたIAサーバシステムのハードおよびソフトウェアにおける保守業務をお任せします。コールセンターで承った内容をもとにお客さまを訪問し、設置・点検・修理を行なってください。 【経験者の場合】 大型製品のメンテナンスや問題の再発防止のための解決策の立案、トラブルが起こった際の手順策定もお任せします。 |
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応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専門卒以上 25歳位まで <<未経験・第二新卒歓迎!>> ※入社時のIT知識は不問です。 (年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため) ※人物重視の採用です。意欲あふれる若手の方をイチから育成します。「エンジニアとしてスキルを磨いていきたい」「お客さまと直接コミュニケーションをとる仕事をしたい」といった方からのご応募を歓迎します。 |
募集背景 | この春までに、実現したい採用計画があります。 世界中で、何百万、何千万人もの人々に使われているヒューレット・パッカードの製品。ここ日本においても、高い評価をいただいています。今回、日本国内におけるIAサーバへのニーズ増を機に、フィールドサポートエンジニアを募ることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
【錦糸町オフィス】 東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 20F
※その他、千葉(千葉市)、東京(八王子市)、愛知(名古屋市)、大阪(大阪市)の勤務地もあります。 ※採用時の勤務地につきましては、ご本人の希望を考慮の上、配属決定いたします。 交通
【錦糸町オフィス】 東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩4分
※その他、勤務地により異なります。 |
勤務時間 | フレックスタイム制 (標準労働時間1日7.5時間 コアタイム11:00~14:00) ※多くの社員が、9:00~17:30の時間帯で働いています。 |
給与 |
月給制 18万5000円以上 + 別途、残業手当全額支給 ⇒年収イメージ:390万円(18万5000円×12ヶ月+賞与6ヶ月+残業手当) ※経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。 |
休日休暇 | 週休2日制(月8日以上) ※基本的には土曜・日曜が休日となりますが、お客さまの状況で、まれに出勤していただく場合があります。(その場合は振替休暇を取得していただきます) 祝日、5月1日、年末・年始休暇、有給休暇(初年度最大13日、翌年度17日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、 慶弔休暇、病気休暇、社会貢献休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆賞与(年2回) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備、自社健康保険組合 ◆厚生年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度) ◆退職金、財形貯蓄、海外研修、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み ◆残業手当 ◆契約保養所 【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】 ◆出産・育児支援制度/出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券 ◆介護支援制度/介護休職制度、介護短縮勤務 ◆社外活動支援/社会貢献休暇(6日) 【ダイバーシティの幅広い取り組み】 女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ(Women at Work Japan)」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。 |
オープンな企業文化 | ◆オール・エンプロイ・ミーティング 全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。 ◆コーヒー・トーク 社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。 ◆社長賞 顕著な貢献をした、またはお客さまの満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。 ◆ファミリーイベント 社員とその家族への感謝を込めたイベント。過去にテーマパークで開催したこともあります。 |
教育制度 | ▼入社後はまず、2ヶ月間の合同研修を実施。ビジネスマナーや電子入門、OS(Windows)に関する知識、ハードウェアに関する知識などを身につけていただきます。「IAサーバとは?」などの基礎的な内容や、お客さまへの対応の仕方などから丁寧にお教えします。 ▼その後、約2ヶ月はOJT研修となります。最初から一人でお客さまを訪問することはありません。先輩に同行するなど実際の業務に携わりながら、少しずつ慣れていきましょう。すべての仕事を自己完結できるようになれば独り立ちです。 ※その他、将来的なキャリアパスについて考える『ディベロップメントプラン』をはじめ、各種制度をご用意しています。ぜひご活用ください。 |
会社名 | 日本ヒューレット・パッカード株式会社 |
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設立 | 1999年7月 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一 |
資本金 | 100億円(Hewlett-Packard Company 100%出資) |
従業員数 | 5100名(2012年4月現在) |
売上高 | 3649億円(2011年10月期実績) |
事業内容 | コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート |
事業所 | 本社:東京都江東区大島2丁目2番1号 事業所(八王子) 支店(中部、西日本) 営業所(札幌、仙台、福岡) 他、日本全国にセールス・サポート拠点あり |
企業ホームページ | http://www.hp.com/jp |
日本ヒューレット・パッカード株式会社のフィールドサポートエンジニア(157237)の転職・求人情報は掲載を終了しています。