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DSP株式会社ブロードバンドサービスの提案営業(157209)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ブロードバンドサービスの提案営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/05 - 2010/03/11)

ブロードバンドサービスの提案営業
正社員職種未経験OK学歴不問
完全地デジ化に伴い、需要急騰中です。

地上デジタル放送への完全移行に伴い、注目が高まっているブロードバンドサービス。
お客様からの問い合わせが増加しています。需要があり、月々の費用も数千円からと高くないため、営業初心者でも成約につながりやすいのが特徴です。

成果をあげれば、インセンティブとして月々の給与にしっかり反映。高収入を手にすることができます。事実、未経験から始めたメンバーが、1年目で年収600万円を実現した例も。「車が欲しい」や「結婚に向けて貯金したい」などそれぞれの夢や目標を持った社員が仲間と切磋琢磨しながら、収入アップを実現しているのです。

営業経験がなくても、特別なスキルがなくても、大丈夫。入社後は、OJTで先輩社員が付きっきりで提案のコツや営業トークのポイントをしっかり教えるので、営業活動をスムーズにスタートすることができます。成果を出しやすい環境で、収入アップを目指しませんか。

募集要項

仕事内容
ブロードバンドサービスの提案営業
興味・関心があるお客様が多いので、成約につながりやすい。

担当エリア内の個人宅にお住まいの方や法人企業に対して、ブロードバンドサービスを提案します。地上デジタル放送への完全移行に伴い、お客様からの問い合わせが増えているサービス。興味・関心があるお客様が多いので、コツコツ提案を続ければ成約につながりやすいのが特徴です。入社後は先輩の商談に同行し、営業トークや提案のコツをしっかり身につけましょう。

≪仕事の流れ≫
▼ポスティング(担当エリア内のマンションなど各個宅の郵便受けへチラシを入れます)
▼提案(チラシを見て問い合わせがあったお客様に対して、サービスを提案します)
▼成約

★ブロードバンドサービスとは、ケーブルテレビや高速インターネット接続、低料金電話といったサービスです。お客様の状況や要望に合わせて、最適なサービス・プランを提案しましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 30歳まで ≪未経験者・第2新卒者歓迎≫ 【要普免】
■経験一切不問。未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。
※平均年齢20代の若い組織です。
募集背景 完全地デジ化に伴い、問い合わせが増えています。

大手通信サービス会社の営業代行サービスを手がける当社。地デジ放送への完全移行に伴い、商材となるブロードバンドサービスへの注目が高まっています。そこで、営業を4~6名ほど増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員、業務委託、派遣社員(常用雇用)
※いずれかをご選択ください。雇用形態により待遇が異なります。
※正社員は、6か月の研修期間があります。
※派遣社員(未経験の場合)は、3ヶ月の研修期間があります。
勤務地・交通
★東京・埼玉の各エリア
【東京】東京都内各地
【埼玉】春日部、草加
※当社が取引を行なう通信会社での勤務となります。勤務地は希望を考慮します。
※勤務先となる会社への直行・直帰が可能です。
※正社員は、月1回程度、本社へ集まり全員でミーティングを行ないます。
※今後、上記以外のエリアも加わる可能性があります。

本社/東京都多摩市落合1-6-2 サンライズ増田ビル2F
交通
勤務地により異なります。
本社/京王相模原線「京王多摩センター駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※勤務時間は勤務先となる会社によって、異なる場合があります。(例/9:00~18:00)
給与 【正社員】月給25万円以上+インセンティブ (研修期間中/月給20万円以上+インセンティブ)
【業務委託】業務委託費(日額8000円~1万5000円)+インセンティブ
【派遣社員】日給14000円以上+インセンティブ
★経験・能力に応じて優遇します。お互いが納得の上、決定しましょう。
年収例
年収600万円/入社1年目・26歳・未経験スタート
休日休暇 【共通】
■完全週休2日制(火、水)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇(14日)、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上!充実したプライベートタイムを過ごせます!
福利厚生・待遇 【正社員】
■昇給年1回、賞与年2回
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■海外研修旅行
■入社後6ヶ月間の営業研修

【業務委託】
■車両持ち込みの方は、車両手当あり

【派遣】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。現在26名が在籍。そのうち25名が中途入社です。以前はガソリンスタンドや飲食店に勤務していたりと、メンバーの前職はさまざま。90%以上が業界・職種未経験からスタートし、現在活躍しています。自分の夢や目標のために、みんなで頑張っていくという雰囲気があります。

入社後2週間は、先輩社員に同行し仕事を覚えましょう。自分から質問するなど、主体性を持って知識を吸収することが大切です。2週間のOJTが終了しても、大切な商談には先輩社員が同行します。先輩のお客様との接し方、営業トークを盗みましょう。また、場合により異なりますが、6~7名のチームとなってクライアント先へと常駐することが多くなります。困ったことや分からないことがあれば、リーダーや先輩、他のメンバーに気軽に相談してください。親身になって答えてくれる、気の良い仲間ばかりです。

会社概要DSP株式会社

会社名 DSP株式会社
設立 2004年
代表者 代表取締役 上川 晋一郎
資本金 5000万円
従業員数 1150名(2022年12月時点)
売上高 44億3253万9002円(2022年3月期実績)
37億9558万7845円(2021年3月期実績) 
33億0489万2183円(2020年3月期実績)
事業内容 ◆HRS事業
◆人材サービス事業
 人材派遣事業(派 13-302899)
 人材紹介事業(13-ユ-302430)
◆福祉介護事業
◆NB事業
事業所 【本社】東京都千代田区神田錦町2-9 安田グリーンパーク7F・8F
企業ホームページ http://www.dsp-net.co.jp/
採用ホームページ DSP株式会社 すべてはヒトから始まる
https://en-gage.net/dsp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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