| 仕事内容 | 店舗スタッフ(幹部候補) 独立や経営幹部になるのに必要な知識・経験を身につけられます！■不況に負けない独立ノウハウを習得しませんか。 『カレーハウスCoCo壱番屋』の店舗スタッフ（幹部候補）として、店舗運営をお任せします。まずは接客や調理といった基本からスタート。早期に店長ポストを任せますので、マネジメントなどの経営ノウハウを習得してください。その後の独立や経営幹部として活躍するまでしっかりサポートします。 ■何よりも接客が大切です。 経営ノウハウを学ぶ前に、大切なこと。それは接客。店長の仕事は接客業だから、まずは接客からマスター。複雑な料理ではありませんので、料理が苦手でもご安心ください。美味しいカレーを、気持ち良く食べていただくことが商売の基本です。 ■独立前も、独立後もずっとサポートします。 母体となる壱番屋では独立支援制度「ブルームシステム」をご用意。資金面はもちろん店舗開発など、さまざまなサポートがあり独立を全面的に支援します。 ※詳しくは下記【独立支援制度 1・2】で！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問、35歳くらいまで ≪未経験者、第二新卒者歓迎≫ ■「独立を目指したい」と本気で思っている方 ※接客・店舗運営の知識・経験は不問。入社後に学べます。 |
| 募集背景 | 独立1年目で、年収1500万円以上を実現した社員もいます！ 現在、神奈川県を中心に16店舗の『カレーハウスCoCo壱番屋』を展開。着実に売上を伸ばしています。今後は各店舗の生産性を上げて、会社を強化していきます。そこで、独立したい方も含めて当社の将来を担ってくれる方を、今年度中に10名以上募集します。20代の社員が多く活躍中です。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※原則として2ヶ月の試用期間があります（試用期間中は日給9000円以上）。 |
| 勤務地・交通 |
神奈川または東京の各店舗
※勤務地は希望により決定。店舗により車通勤可 ≪U.Iターン歓迎！≫ 相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、本厚木駅前通店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原アイワールド店、相模原橋本台店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、ヨークマート六会店、厚木関口店、寒川倉見店 交通
◇配属店舗により異なります。
本社／JR横浜線「相模原駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 10:00～翌2:00（シフト制） ※相模原上鶴間店のみ10:00～翌3:00（シフト制） ※ただし、22:00～翌2:00（相模原上鶴間店の場合は、22:00～翌3:00）は18歳以上の方のみ。 |
| 給与 |
固定給制 月給26万5000円～45万円（一律各種手当含む） ※別途、家族手当＋インセンティブを支給 ※試用期間中は日給9000円以上 年収例
年収800万円～2400万円と、現在活躍中のメンバーや、当社から独立したオーナーのほとんどがしっかり稼いでいます！ちなみに、彼らは将来のためにガッチリと貯金しています。
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| 休日休暇 | 週休2日制（月6～8日／交替制※休みたい日を自由に選ぶことができます）、夏季、年末年始、慶弔 ※社員思いの月8日休みOK！！ ※連休も取得できるので、コツコツ働きたい人も、ガッチリ働きたい人も、自分の働きやすいペースで仕事ができます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■インセンティブ（店舗の1ヶ月ごとの売上により、利益の数％を毎月支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■住宅手当（独身寮あり ※お気軽にご相談ください） ■家族手当（配偶者5000円・子ひとりにつき2500円／月） ■車通勤可能 ■食事・制服支給 ■社員旅行（グアム・香港など）、高級リゾート施設使用可 ■独立支援制度（独立に向けて、資金援助をします） ≪独立後も、しっかりサポートします！≫ 独立後には、弁護士、公認会計士、税理士、社労士、中小企業診断士などのエキスパートによるサポートが受けられます。 |
| 実際に独立を果したメンバーをご紹介。 | ■前田佑介 オーナー（28歳）…東急用賀／用賀駅前店にて独立 【入社したきっかけは？】 18歳から『カレーハウスCoCo壱番屋』でアルバイトをしてました。「26歳までに独立して、店を持つ！」という夢があったので、21歳のときに正式にリバティーへ入社。それから、5年で独立を果たせました。 【独立後の生活は？】 年収は、現在1500万円くらい。勤務時間も自分で決められるので、子供たちをはじめ家族との時間を取れるようになり、学芸会などにも必ず参加してます。また、家族での海外旅行にも毎年必ず出かけていますよ。 独立するのは、ラクじゃありません。ただ、あきらめなければ必ずできる。それがリバティーという会社です。 |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社率80％！ 現在活躍しているメンバーは、80％が中途入社です。誰もが、ゼロからノウハウを学んでいます。まずは、既存店舗で、接客・調理・店舗運営・管理のノウハウを蓄積するところから始めましょう。なお、できる限り自宅から近くの店舗へ配属したいと思っています。ちなみに2008年には、2名の新卒者が入社しました。 ■独立の前に… 現在、「カレーハウスCoCo壱番屋」の加盟店を神奈川・東京に16店舗展開する当社。着実に成長しているため、今後も積極的に新規出店を行なう方針です。それだけに、ポストも多数。独立に向けて、まずは店長を目指してください。 ■独立するための、ノウハウが満載。 座って勉強しても身に付かない。仕事は、実務を通じて学ぶのが一番！「習うより慣れること」が大切です。「見て、実践して、改善して」を繰り返して一歩ずつ成長する。このように成長してきた先輩社員があなたのフォローもします。ちなみに、最初はみんな未経験でしたよ。 ※独立については下記【独立支援制度 1・2】をご覧ください。 |
| 会社名 | カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティー |
|---|---|
| 設立 | 1994年7月 |
| 代表者 | 代表取締役 嶋岡 司 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 社員30名 アルバイト210名 |
| 売上高 | 9億円（2016年5月期実績） |
| 事業内容 | ■『カレーハウスCoCo壱番屋』の運営 ☆ブルームシステム（※東証一部上場の壱番屋の制度）で独立支援☆ 店舗運営のノウハウを習得できるよう、段階を踏んだステップアップが可能です。経営者になれる能力を身につけた社員に対し、資金や店舗開発をサポート。開業に向けて万全のバックアップをします。これまでに、300名以上の方が独立を果たしました。 FC店には通常、ロイヤルティが発生しますが、『カレーハウスCoCo壱番屋』では、米やカレー、トイレットペーパーなどを本部から購入する代わりに、ロイヤルティは一切発生しません。ちなみに、独立した店舗で、赤字店はないといっても過言ではありません。 |
| 事業所 | 『カレーハウスCoCo壱番屋』／相模原古淵駅前店、小田急マルシェ秦野店、藤沢長後店、戸塚区東俣野店、平塚大神店、町田金森店、小田急鶴川駅前店、相模原上鶴間店、相模原清新店、小田急相模大野駅前店、小田急相模原駅南口店、厚木関口店、寒川倉見店 ■本社／神奈川県相模原市中央区清新8－2－5 ※東証一部上場企業・株式会社壱番屋の『カレーハウスCoCo壱番屋』関東の加盟店13店舗を、東京・神奈川にて展開しています。 ※本厚木駅前通店は社員であった小山さんに、ヨークマート六会店は社員であった増川さんに独立譲渡！生活の安定だけではなく、夢を叶えることができる場所でもあります!! |
| 代表からメッセージ | ■代表取締役／嶋岡司 私も、元々は『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長として働き、3年後に独立。株式会社リバティーを設立しました。私が大切にしているのは、人と人とのつながり。お客様に対してはもちろん、社員に対しても大切な仲間として接しています。基本的には長く活躍して欲しいので、しっかりした休日制度や待遇などを整備しています。また、当社は社員の独立を応援。弁護士や税理士などを紹介しており、いざ独立する際に安心してスタートできるよう、あえて黒字店舗を譲渡しています。なので、当社で独立を果たした11名のオーナーは、年に2～3回家族で海外旅行を楽しむなど、皆安定した生活が送れていると聞いていますよ。 |
| 企業ホームページ | http://www.cocoliberty.com |
カレーハウスCoCo壱番屋 株式会社リバティーの店舗スタッフ(幹部候補)（157109）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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