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| 仕事内容 | 人材採用スタッフ（管理職候補） 求人・採用のプロだからできる各種改善提案をお待ちしています。あなたには、子会社の各店舗の人材採用に関する業務をお任せします。いかに適正な予算で適正な人材を採用できるか、あなたの経験・クリエイティブな視点にかかっています。 仕事は、各店舗の特性に合う募集ターゲットを把握し、月次の求人採用計画を提案することからスタート。その後、掲載スケジュールに沿って求人広告会社とやり取り（原稿発注・修正など）し、各店の責任者等へ原稿確認を行なうなど、広告掲載までのディレクションをしていただきます。また、効果検証や新しい求人手法の提案なども大切な仕事。自ら原稿作成やプレゼンテーションを手がけることもあります。 ゆくゆくは、人事企画や教育制度の構築にも携わっていただくかもしれません。採用業務を手がける中で培った経験・知識を活かし、給与や評価、賞与、福利厚生などに関するあらゆる人事制度や、優秀な人材を育てるための教育制度を立案・導入してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
【下記、いずれかの経験をお持ちの方】 ■求人広告業界での営業や制作経験 ※アルバイト募集に携わっていた方は優遇します。 ■採用業務の経験 ■人事の経験 【こんな方にピッタリです！】 ・複数の業務を整理し、同時に遂行できる。 ・業務の優先順位を見極められる。 ・スケジューリング能力が高く、短納期にも対応できる。 ・相手の要望を、きちんと汲み取ることが得意。 |
| 募集背景 | 最重要拠点である東京の組織強化につき、人材採用担当を募集！ 3年後にグループ売上高120億円を目指している当社。現在、最重要拠点である東京の組織強化を進めています。そこで今回の募集。今後の成長を支える人材を採用し続けるために、求人・採用のプロである方をお迎えしたいと考えております。あなたの知識や経験を存分に発揮してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区六本木3-15-21 鶯ビル4Ｆ
※近い将来、新しいオフィスに移転する予定です。 交通
都営大江戸線・東京メトロ日比谷線「六本木駅」から徒歩3分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00 ※残業あり。 |
| 給与 |
月給23万円～40万円 ※経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。 年収例
27歳 入社1年／年収400万円
33歳 入社2年／年収600万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝 ※年10日、社内カレンダーにより指定される祝日がある週は、土曜出社となります） ■祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日114日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回 ■賞与年2回 ■交通費支給（3万円迄／月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■定期健康診断、慶弔見舞金 |
| 配属部署 | 平均年齢は29歳。前職は人材派遣会社の営業、アパレル販売、飲食店の店長などさまざまです。これから本格的に事業拡大をしていくだけに、今回入社される方はまさに中心人物となる存在。前職で培ってこられたビジネススキルを存分に発揮していただければと思います。 |
| 会社名 | FUNZ GROOVE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 松本 大助 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 22名 |
| 売上高 | 63億円（2011年3月期実績）※グループ連結 |
| 事業内容 | 関連会社が運営する「バー」「クラブ」「ラウンジ」に対する各種コンサルティング及び経営支援・サポート |
| 事業所 | 本社／大阪市西区北堀江1-1-18 第一住建四ツ橋ビル4F |
| 関連会社 | 株式会社ファンズエンターテイメント |
FUNZ GROOVE株式会社の人材採用スタッフ（管理職候補）（157050）の転職・求人情報は掲載を終了しています。