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株式会社タカラライブネット(株式会社タカラレーベン100%出資)営業(157049)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/02 - 2010/03/01)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
新支店の成功を期待して、固定月給30万円+契約ごとに30万円。
東証一部上場企業、タカラレーベン。レーベンハイムシリーズを7ブランド展開し、埼玉県で2005年から3年連続マンション供給戸数No.1の実績を誇ります。そのグループ会社であるタカラライブネットも、業績堅調。2009年の売上高は対前年比158%を計上しました。

好調の波に乗り、このたび北千住支店の新設が決定。オープンは2月末、そこでこの「急募」です。グループの社有物件を中心に、新築・中古、マンション・戸建…と様々な住まいを提案する新支店。多様化するニーズに応え、確かな収益の柱にしたい。その期待を込めて月給30万円、さらに1件契約ごとに30万円のインセンティブをご用意しました。

業界経験や営業経験は不問。一生に一度の住まいを購入していただくのは、簡単ではないし時間も必要です。が、一度提案のコツを掴めば一気にトップセールスへ躍進、なんてことも珍しくありません。当社の商品力もあなたの支えになるはず。オープニングメンバーとして力を試すチャンス、今だけです。

募集要項

仕事内容
営業
ハンデのない環境で、ポジションも仕事の裁量も手にしてください

【急募!2月末にオープンする新支店のオープニングメンバーとしてご活躍ください】
■首都圏で供給実績トップクラス・タカラレーベン(東証一部上場)の物件を中心に提案
タカラレーベングループの社有物件をメインに、様々な不動産の販売・仲介を行ないます。新築・中古、マンション・戸建など種類は豊富。新規のお客様に対する電話でのご案内から、店舗にお越しいただいたお客様の接客を通じて、最適な住まいを提案してください。首都圏で大きな割合を占める年収400~700万円世帯が対象です。

■少数精鋭の組織で、ポジションも仕事の裁量も手に入れる!
当社は社員28名の小さな組織。実力次第で早期のキャリアアップが可能です。さらに新支店では、メンバーの大半が同時期入社となるためハンデがありません。能力に応じて、エリア戦略・広告戦略・予算取り・人員配置などの営業戦略もお任せしていく予定です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問/35歳位まで/職種・業界未経験者 歓迎
■人と接する仕事の経験をお持ちの方
■要普免

――以下のうち一つでも当てはまる方に、ピッタリの環境です。
□ 営業経験を活かしたい。
□ チームを引っ張っていきたい。
□ 自分の力を試してみたい。
□ 頑張りをしっかり評価して欲しい。
□ 不動産業界に興味がある。
□ 戦略や企画を立てていく仕事をしたい。
□ 将来、叶えたい夢がある。
□ しっかり稼いで、家庭を支えたい。
□ 高額な商品を扱ってみたい。
募集背景 【急募】2月末にオープンする北千住支店での募集です

業界全体の不況が騒がれる昨今ですが、当社は堅調に成長中。2009年3月期の売上は前年比158%を記録しました。2月末には北千住に新支店をオープン予定。従来のモデルルーム型ではなく、多様な物件を取り扱う店舗形態の支店です。今回はその北千住支店でご活躍いただく営業メンバーの募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※ただし、2ヶ月の試用期間有り。期間内の待遇は変わりません。
勤務地・交通
【2月末NEWオープン!】北千住支店/東京都足立区千住中居町2-5
※転勤はありません。一つの場所で腰を据えて働けます。
※オープン前に入社された場合は、開店準備からの勤務となります。
交通
JR常磐線・東京メトロ日比谷線・東武伊勢崎線「北千住駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
給与 固定給制 月給30万円以上 + インセンティブ(1件契約ごとに30万円)
※上記の固定給は最低保証額です。前給・経験・能力に応じて決定します。

★安定的な収入を約束したい
そのような考えから、当社では固定給制を導入して月々の給与を保証しています。また今回オープンする北千住支店では、1件契約ごとのインセンティブ制度を導入。成果次第で年収1000万円プレイヤーになることも可能です。
年収例
28歳・入社1年目/720万円(月給30万円+毎月1件の契約)
32歳・入社3年目/1440万円(月給30万円+毎月3件の契約)
休日休暇 隔週休2日制(シフト制)※隔週に週2日の休みがあり、他の週は1日ずつの休みになります。
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■家族手当(配偶者1万円/月 子供1人5000円/月)、資格手当(宅建2万円/月)、役職手当、休日出勤手当
■社員旅行(2004年サイパン、2005年グアム、2006年末ハワイ、2007年グアム)
■保養所
■退職金制度
■マイホーム購入バックアップ制度
⇒自社物件を、格安で購入できます!
「家を持ちたいとお考えなら、タカラレーベンの新築マンションや戸建を、格安で購入できる上記制度をご利用ください。当社で活躍する営業の一人は、マイホームを購入しました。契約業務をしているスタッフもこの制度で、念願のマイホームを持ちました。社員のライフスタイルも支援している当社。あなたも当社で幸せな家庭を築いてください。」 【代表 泉谷】
社長からのメッセージ 「住まいを買うこと」それはお客様にとって大きな決断です。判断軸となるのは商品自体の魅力はもちろんですが、最終的に背中を押すことになるのは、営業への信頼だと考えています。今、不況と言われていますが、当社が順調に収益を上げているのは、多くの信頼を獲得してきた営業の力があるからなのです。今回その一員を募集するわけですが、求めているのはどんな状況下も当事者意識を持って、目的を達成するためにあらゆる施策を考え、行動に移せる人材。そんな方なら、当社ですぐ活躍できるはずです。結果を残してくれた仲間には、相応のポジションを与えます。成果を出すためなら努力を厭わない、そんな方にお会いしたいですね。
配属部署・教育制度 2月末にオープンする北千住支店への配属です。今回ご入社いただくオープニングメンバーを中心に、他店舗から既存メンバー数名も迎えてスタートを切る予定です。

ちなみに既存の拠点は、課長をトップとしておよそ5名程度のメンバーが在籍。当社社員はほとんどが中途入社で、9割の社員が未経験からのスタートです。前職は飲食店など様々。キャリアを問わず、社員全員へ平等にチャンスが与えられている環境で、みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます。安定的な収入を得られるため、家族を持ちながら働いているメンバーも多くいます。

業界未経験者が多く活躍する当社では、実践で役立つ研修カリキュラムをご用意しています。
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まずは、先輩社員の仕事ぶりをじっくり見て、聞いてください。ロールプレイングを通じて、話し方などを学んでいきましょう。徐々にお客様との対話に慣れていただきます。
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仕事に慣れてきたら、先輩社員に付いて仕事の進め方を実務を通して学びます。先輩のテクニックなどを積極的に吸収してください。営業に求められるのはスムーズなコミュニケーションをとり、ニーズを汲み取るチカラ。あなたらしさを活かした自分の営業スタイルを作り出してください。

会社概要株式会社ライブネットホーム(旧社名:株式会社タカラライブネット)

会社名 株式会社ライブネットホーム(旧社名:株式会社タカラライブネット)
設立 1979年4月
代表者 代表取締役社長 泉谷 信幸
資本金 5000万円
従業員数 16名
売上高 6億3900万円(2013年9月期実績)
4億880万円(2012年9月期実績)
事業内容 不動産販売及び仲介

≪業法登録等≫
宅地建物取引業/国土交通大臣(2)第6365号
(社)全国宅地建物取引業保証協会 会員
(社)東京都宅地建物取引業協会 会員
(社)埼玉県宅地建物取引業協会 会員
(社)首都圏不動産公正取引協議会 加盟
事業所 本社/東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3階
北千住店/東京都足立区千住中居町28-5SN 千住ビル1F
指扇店/埼玉県さいたま市西区土屋594-3 鈴木ビル1階
企業ホームページ http://www.l-net.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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