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自動車部品の設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/02/12 - 2010/03/18)

自動車部品の設計
正社員学歴不問転勤なし
生き残れる技術者だけを輩出してきました。
アンツエンジニアリングは、今も第一線で技術者として活躍する社長が、2001年に立ち上げた会社です。単なる人手を提供するのではなく、高い技術力を提供するプロの技術者集団を目指し、この10年間を歩んできました。

ムリな事業拡大や増員は狙わずに、第一に掲げたのはお客様の信頼を得ること。社長ともフラットな立場で切磋琢磨し合い、意見を伝えることができる雰囲気。そして常に向上心をもって、自分自身で考えて行動できるような環境をみんなでつくり上げてきたのです。

昔ながらの職人のように、ベテランが若手をサポートする。若手はベテランの姿を見て学ぶ。モノづくりへの愛情を持つ仲間が集まったからこそ、実現できたのだと考えています。

今ではプロジェクト先の大手メーカーの社員と対等に渡り合い、ときにはリーダーとして指示を出しています。どんな時代になっても、技術と向上心、自ら動く心意気のある技術者は生き残っていける。そう、アンツエンジニアリングは考えています。

募集要項

仕事内容
自動車部品の設計
≫≫チームワークを大切にする仲間が待っています。

大手自動車部品メーカーでのプロジェクトをお任せします。内外装部品の初期段階の構造計画から生産開始まで、あなたのスキルや経験に応じて、幅広く担うことができます。お客様からの信頼が厚く、プロジェクト先の社員の方とも対等に意見交換ができるのも、当社ならではの強みです。

プロジェクト先には基本的に、先輩とともに向かいます。先輩以外にも、プロジェクト先には当社のメンバーが何人も活躍中。同じ会社の仲間同士でミーティングを開いたり、他部門で活躍している仲間の様子を見に行ったりと連帯感はバッチリです。互いに支えあう風土が、しっかり根付いています。

【モノづくりの夢をカタチにできます】
自社開発で、ラジコンパーツや輸入家具の補修部品など、製図だけではなく製品をつくることもやっています。最近では自転車(マウンテンバイクやクロスバイクなど)のパーツ製作も行ない、自社ブランドとして近々ホームページを立ち上げる予定です。当社には、モノづくりをしたいという夢や意欲を実現できる環境があります。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■自動車関連業界で設計経験をお持ちの方(担当部品・年数は一切不問)
※派遣エンジニアとして携わっていた方、歓迎します!

【次のような方をお待ちしています】
□ 今後も、モノづくりの第一線で活躍したい
□ 仲間意識を大切にしながら働きたい
□ これまで培ってきた知識・経験を活かしたい
□ 常に向上心を持っている
□ 自分で考えて行動することができる
募集背景 ≫≫5名ほどの採用を目指しています。

2001年設立のアンツエンジニアリング。プロの技術者集団を目指し、むやみな事業拡大や増員を行なわず、技術力の向上に努めてきました。おかげさまで重要度の高い業務を任されるほど、お客様から信頼をいただいています。今回は大手自動車内外装部品メーカーからのニーズにお応えするための募集です。
雇用形態
正社員

正社員
※入社後3ヵ月間は試用期間となります。その間、給与・待遇などに変更はありません。
勤務地・交通
豊田、三河をはじめとした愛知県内、大阪府のプロジェクト先
※U・Iターン歓迎!勤務地は希望を考慮します。希望がないかぎり、転勤は原則としてありません。

■本社/名古屋市南区笠寺町
■豊明事務所/愛知県豊明市三崎町
交通
各プロジェクト先によって異なります。

■本社/名鉄名古屋本線「本笠寺駅」より徒歩8分
■豊明事務所/名鉄名古屋本線「前後駅」より徒歩18分
勤務時間 8:30~17:30
※プロジェクト先により、多少異なります。
給与 月給20万円以上
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、加給優遇いたします。
年収例
25歳・経験3年目/500万円
30歳・経験8年目/650万円
35歳・経験10年目(リーダークラス)/750万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、夏季(※)、年末年始(※)、GW(※)、有給、慶弔
★(※)長期連休制度により、有給とは別に7~10日間程度の休暇。

【年間休日121日】
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月/2009年支給実績…4.1ヵ月分)
■交通費支給(5万円まで/月)、社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)、役職手当、食事手当(300円/日)
■借り上げ社宅あり(家賃の半額(上限3万円)を当社で負担します)
■社員旅行(これまでグアム、サイパンなどに行きました!)
配属部署・教育制度 創業メンバーは、みんなエンジニア出身者。「エンジニアを大切にする会社を作りたい」と考え、2001年に当社を立ち上げました。そこに集ったエンジニアは、現在45名。平均年齢は34歳。ほとんどが中途入社で、前職はエンジニアのほか、SE、大工、営業、フリーターなどさまざまです。若手が多く、かつ借り上げ社宅などの補助体制が整っているためか、社員の半数が一人暮らし。週に一度のNo残業Dayには、集まって近況を報告しあったり、みんなで食事に行ったりしています。

まずは、社長から当社の概要などをお伝えします。その後はプロジェクト先にて、実務を通して実践的なチカラをつけていきましょう。また、水曜には勉強会を開催しています。さらなるスキルアップを目指したい方は、ぜひご参加ください!

会社概要アンツエンジニアリング株式会社

会社名 アンツエンジニアリング株式会社
設立 2001年9月17日
代表者 代表取締役 山内 康志
資本金 1000万円
従業員数 59名
売上高 4億5000万円(2016年12月期実績)
4億3000万円(2015年12月期実績)
事業内容 ■機械設計/各種自動車部品のプラスチック、板金などの設計開発
■農業支援/農業用ドローンと農業用酵素を使った農業支援

※厚生労働大臣認可番号 派23-301427
事業所 本社/〒470-1125 愛知県豊明市三崎町中ノ坪2-6
主要取引先 トヨタ車体株式会社
ダイハツ工業株式会社
株式会社イノアックコーポレーション
小島プレス工業株式会社
豊和化成株式会社
キョーラク株式会社
株式会社ADD
富士シート株式会社
豊田合成株式会社
株式会社栗本工業
株式会社バリアス・ワークス
山内精機株式会社
富士鍍金工業株式会社
株式会社サンメリット
河西工業株式会社
株式会社日本クライメイトシステムズ
株式会社トヨタ車体研究所
有限会社二俣製作所
トヨタ自動車九州株式会社
株式会社テラ・ラボ
※順不同、敬称略
企業ホームページ http://ants-engineering.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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