- 【事業内容】
- 1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売ならびに輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する一切の業務
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 販売スタッフ くちコミ・リピートでつながっているお客様との信頼関係■企画意図、職人の技…販売スタッフは、全工程の想いを伝えるリレーのアンカーです 当社ではブランドが一人歩きしないよう、宣伝・広告などを一切行なっていません。つまり販売スタッフは、作り手の想いをお客様に直接伝えられる唯一の存在。お客様が求めているものをただお出しするだけではなく、HIROFUがある豊かな生活を一緒に考えていくことが当社の描く販売スタッフの仕事です。 ■永く使っていただきたい商品だから、お客様との関係性を大切にしています 皮革製品は使い込むほどに風合いが出てくるアイテム。「実際に使ってみていかがですか?」とご感想を聞いたり、「以前、ご購入されたアイテムと一緒にお使いいただけます」とコーディネートを提案したり…、その場限りではない接客の醍醐味があります。 ■店舗や商品にあなたの声が反映されます ショップディスプレイ、販売促進、売上・商品管理など、実力に応じて店舗運営にも早期にチャレンジ出来ます。また本社との距離が近く、販売スタッフの声が新作に反映された実績も多数。自分のお店、ブランドという愛着がわいてくるでしょう。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 35歳くらいまで ☆未経験者歓迎☆ <特別なスキルや知識は問いません!人物重視の採用を行ないます> ■HIROFUのブランドコンセプト、スタイルに共感してくださる方 ■お客様と深い信頼関係を築きながら働きたい方 ■「今、出来ること」「少し先に、実現したいこと」を、環境の変化に応じて考えられる方 ■自己成長に向けて、素直にポジティブに動ける方 |
募集背景 | 長期的な視野で、活躍出来るスタッフを育てています。 全国に42店舗のHIROFUショップを展開する当社。店舗ごとに個性を活かして運営をしており、接客マニュアルは設けていません。お客様との関係性を築きながらご提案するスタイルを大切にしています。そのため大量採用は行なわず、一人ひとりの成長を見届けられる体制を整えて順次若きメンバーを採用しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城にある各店舗
※転居を伴う転勤はありません。ご希望を考慮の上、通勤が可能な範囲で配属先店舗を決定いたします。 【店舗所在地】 東京/ 六本木ヒルズ、松屋銀座、日本橋高島屋、日本橋三越、池袋西武 伊勢丹新宿、新宿高島屋、小田急新宿、東急本店、玉川高島屋、 伊勢丹吉祥寺、伊勢丹府中、立川高島屋、小田急町田 神奈川/伊勢丹相模原、そごう横浜、小田急藤沢 埼玉/伊勢丹浦和、そごう大宮、丸広川越 千葉/伊勢丹松戸、船橋西武 茨城/水戸京成百貨店 【本社】 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 JT恵比寿南ビル1F 交通
各店舗により異なります。
いずれも駅より徒歩数分圏内と、通勤に便利な立地にございます。 【本社】 JR・地下鉄各線「恵比寿駅」より徒歩3分 |
勤務時間 | 9:30~20:10(シフト制/実働8時間) ※上記時間内で、各店舗の営業時間により変動します。 |
給与 |
大卒/月給 20万3000円、短大卒/月給 18万5000円、高卒/月給 17万5000円 ※上記はあくまで2009年度初任給実績となります。実力や年齢などを充分考慮した上で、決定いたします。 年収例
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休日休暇 | ■月8日(曜日は各店舗により異なります) ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 <出産・育児休暇の取得実績あり!> 従業員の大多数が女性社員である当社。実力を身につけ、永く働きたいと考えるスタッフには、 会社としても精一杯サポートしています。 実際に、出産・育児休暇を経て最前線で活躍している女性社員もいます。 あなた自身の頑張り次第で、さまざまな道がひらける環境です! |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回 ■賞与年2回(業績によります) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月5万円迄) ■住宅手当 ■家族手当 ■制服貸与 ■社員割引 |
販売スタッフからのキャリアシフトも! | 経験を積んだ後には、様々な職種へのキャリアシフトすることも可能です。 営業・人事・生産管理・企画・修理サービス担当・経理・総務…など、多くのメンバーが販売スタッフを経て、新たなキャリアを築いています。入社2年目で企画職へ移った社員がいるなど、時期やシフト先は実力や能力に応じて様々。もちろん、販売のスペシャリストとして、スキルを磨き続けることも可能です。あなたがなりたい像をぜひ考えてみてください。 ■例/入社11年目・女性社員の場合 販売スタッフ→店長→セールスマネージャー(複数店舗のマネジメント)→研修担当(新人研修・フォローアップ研修などを実施) |
配属部署・教育制度 | ■立地やお客様に合わせて、各店舗ごとのカラーがあります! ブランドが誕生して、およそ30年。永きにわたり、ご愛用くださる方もたくさんいらっしゃいます。そんなお客様は「今日は他のお店に買い物に来たんだけど、HIROFUに寄ってみました」と、世間話をしにご来店くださることも。HIROFUを生活の一部に感じていただける関係作りを目指しています。 ■月に1回、全体朝礼をしています 毎月、全社員が本社に集合し、朝礼を行なっています。そこでは社長からのメッセージもあり、一歩先の視野で会社を見つめることが出来る機会。また、他店舗や本社のメンバーとの接点が持てる場でもあり、学びが多くあるはずです。 ■見て、触れて、知る姿勢が成長の近道 入社後3~6ヶ月は集中して、基礎知識を学んでください。商品そのものに触れることも大切ですが、先輩スタッフたちとの交流を通じて、さまざまな視点を身につけることができるはずです。自主的に本社や他店舗に行き、個性豊かな商品・仲間と触れ合う機会を作っていきましょう! <入社後の流れ> ▼導入研修 ▼~3ヶ月/店舗にて、先輩が基礎知識を教えていきます。 ▼~6ヶ月/徐々に仕事の幅を広げ、一通りの動きを一人で行なえるようになってください。 ▼~1年 /販売計画など店舗運営に挑戦していきましょう。 ※スキルに応じて、店長にチャレンジすることも可能です。 |
会社名 | 株式会社林商事 |
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設立 | 1978年8月4日 |
代表者 | 代表取締役 林 武勝 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 120名 |
売上高 | 25億円(2015年8月期実績) |
事業内容 | 1.靴、靴用付属品・材料の企画、製造及び販売 2.皮革製品、衣料繊維製品、装身具、家具の企画、製造及び販売ならびに輸出、輸入業務 3.日用雑貨の輸出、輸入販売 4.皮革材料の企画及び仕入、販売、輸出入業務 5.前各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | ■本社 東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南1F ■店舗所在地(店舗数) 北海道(3)、宮城(1)、茨城(1)、東京(15)、神奈川(4)、埼玉(3)、千葉(2)、石川(1)、大阪(4)、 兵庫(2)、京都(1)、奈良(1)、愛知(2)、静岡(2)、岡山(1)、広島(1)、愛媛(1)、福岡(3)、 熊本(1)、大分(1) |
関連会社 | 株式会社 ヒロフ |
企業ホームページ | http://www.hirofu.co.jp/ |
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