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社内SEの現在掲載中の転職・求人情報

社内SE代行の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/29 - 2010/02/25)

社内SE代行
正社員契約社員学歴不問残業月20h以内
経営者の相談役になることもあります。
あらかじめお伝えしておきます。
今回あなたには、技術の提供だけをお任せするつもりはありません。
期待しているのは、お客様企業をITの面から総合的に支援すること。
企業にとっての真のバリューとは何か、を考えることから始まる仕事です。

中小・ベンチャー企業に特化して、情報システム部門の業務代行を提供する当社。
成長企業のITを支える中で蓄積された多くのノウハウと、常駐サービスを軸に、
定期訪問、個別対応など、お客様の多彩なニーズに応えられる体制が強みです。

サービスのクオリティを高めるために必要なのが、今回募集するエンジニア。
お客様の要望をただ鵜呑みにするのではなく、「なぜそのシステムが必要なのか」、
「問題が再発しないための方法はなにか」など、システム導入の背景や運用方法を把握。
その上で経営戦略を実現するためのIT化を考え推進することが、求められる役割です。

技術力に加え、論理的思考力や対人ホスピタリティなども大いに活かせます。
他とはチョット違う、経営者の相談役にもなる仕事に挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
社内SE代行
企業の経営を支援する、システム担当者です!

当社は「中小・ベンチャー企業の情報システム部になる」という考えのもと、企業に深く入り込み、経営戦略を実現するためのIT化を支援してきました。あなたにお任せしたいのは、経験を活かしながら、外部から来た“社内SE”としてシステム面からお客様の事業を推進する仕事です。

業務はスキルを考慮し、できる範囲から徐々にお任せしていきます。ゆくゆくは、「グループ全体のITインフラを支えてほしい」、「当社の経営に最適な情報システムを企画・構築・運用してほしい」といった要望に対し、最適な環境を企画・提案してください。

経営者の方々の話を聞き、経営戦略から必要と考えられるIT戦略を練り、実行の推進を行ないます。
<以下は業務の一例です>
■インフラ・ネットワークの設計・構築
■社内システムの運用・保守
■ネットワークのセキュリティリスクの診断及び対策の提言
■IT環境の調査 など

※それぞれのメンバーが、これまでの経験や得意分野を活かしてサポートし合いながら業務に取り組んでいます。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■システムやネットワークに関わる、何らかの経験をお持ちの方

≪こんな方に向いています≫
・ITの側面から成長企業を支えたいという意欲をお持ちの方
→当社が取引しているのは中小・ベンチャー企業が中心。企業の成長を支えている手ごたえを得られます!
・課題発見力/解決力、仮説構築力、プロセス構築力、コミュニケーション能力などをお持ちの方。
→業務を遂行するための道筋を立てられる力が活かせます!
募集背景 さらに多くのお客様の期待に応えていくために。

成長企業を対象としたITサポート事業を展開する当社。設立5年目を迎え、当社に寄せられる期待も要望度も日に日に高まっています。より多くのニーズに応えていくためにも、組織体制の強化が必要です。そこで新たなメンバーを、募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員、契約社員
※3ヶ月の試用期間を設けていますが、待遇・給与に変更はありません。
※契約社員の場合も、正社員と同様の待遇・給与となります。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区一番町5番地 アトラスビル6階
※担当案件により、自社内もしくはお客様先での勤務となります。(ほとんどが23区内です)。
交通
本社/東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」5番出口より徒歩2分
     東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分
※その他、訪問先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 固定給制 月給25万~50万円 + インセンティブ(業績貢献により支給)
※年齢、経験、前職給与を考慮のうえ、加給優遇いたします。
休日休暇 ◆週休2日制(月8~10日※基本的に土日がお休み。休日出勤が発生した場合は他の曜日に振替可)、祝日
◆夏季(3日)、年末年始(6~7日)、GW、有給・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
【年間休日 120日以上】
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回(1月)
◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、交通費全額支給
◆残業手当
◆研修旅行・全社レクリエーション(檜原村での研修、日立市での全社運動会、マラソン大会への参加など)
◆ストックオプション制度あり
テクネットの事業方針 当社はITのサポートサービスを、ベンチャー企業/中堅企業に特化して提供しています。「10名~500名規模の会社は、システムの専任者を置く余力がない」現状に着目し、IT環境のサポートを提供するサービスを始めました。

ベンチャー企業/中堅企業向けのサービスは将来性があるものの、規模が小さく収益性もさほど高くありません。そんな中当社では、サポート業務の専門家としてサービス体制を確立。多くのお客様から支持されることになったのです。

※詳細はHPをご覧ください。
⇒http://www.tec-net.jp/corporate/main.php?mode=list&cat=4
配属部署・教育制度 ■ITソリューション部 第1~第3グループのいずれかへの配属となります。「人の役に立ちたい」「チームワークを活かしたい」そんな仲間が揃っています。

■ネットワーク運用経験者、大手・上場企業の情報システム部門出身者など、多くの中途入社者が活躍しています。

※社内の様子は当社HPでもぜひご覧ください。
⇒http://www.tec-net.jp/recruit/main.php?mode=list&cat=6
※社長やスタッフによるブログです。
⇒http://www.tec-net.jp/blog/

自ら学ぶチカラをつけるのが本質的な教育と考え、社員同士の勉強会や共有会を奨励しています。

<入社後は…>
▼オリエンテーション
入社後は、当社の理念の共有やサービス・業務の理解、及びマナーを学びます。先輩が得意分野を活かした講義を実施。疑問点もその場で質問できます。
▼同行トレーニング
入社後2週目からは先輩と現場へ。お客様とのやり取りや実践的なスキルを身につけます。

<慣れてきたら…>
▼現場情報の共有
トラブル状況の報告から問題が発生した場合の対処法を学べます。
▼協力会社の勉強会
提供するサービスの幅を広げるため、セキュリティソフトや最新のマーケティング動向などの勉強会を開催。
▼社内勉強会も随時開催

会社概要ユナイトアンドグロウ株式会社

会社名 ユナイトアンドグロウ株式会社
設立 2005年2月23日
代表者 代表取締役社長 須田 騎一朗
資本金 1億円
従業員数 165名
事業内容 情シス部門のタイムシェア「シェアード社員」
会員制Q&Aサービス「Kikzo」
情シスのオープンナレッジ「Syszo」
サイバーセキュリティ「fjコンサルティング(株)」
事業所 本社/〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3階
企業ホームページ http://www.ug-inc.net/
個人名の表記について
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