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株式会社プレミアムライフ資産形成型マンションの販売(幹部候補)(156590)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

資産形成型マンションの販売(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/19 - 2010/02/01)

資産形成型マンションの販売(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問
有名不動産会社を上場に導いた社長のもとで、営業に挑戦してみないか。
資産形成型マンションの販売を手がける(株)陽光都市開発をご存知ですか。今では業界内では知らない人はほとんどいないこの会社を、代表取締役社長として上場まで導いた人物。それが当社の社長です。不動産業界20年以上という経験をもとに独立。自らのノウハウを、今度は若い人材に伝えたいと立ち上がりました。

必要なのは経験だけではない、というのが社長の考えです。業界知識も営業トークのコツも、入社後に教えるから大丈夫。大切なのはそれを身につけるために目標を掲げ、努力を怠らないことです。そしてちょっとくらい失敗したり、成果が出なくてもすぐに諦めないことです。今回募集するのは資産形成型マンションの営業。平均2000万円の物件をご購入いただくのですから、簡単ではありません。それでも地道に営業し、訪問を繰り返す。それが大きな成果となり、喜びに繋がるのです。未経験でも、頑張り次第で幹部として活躍できます。

この私たちの想いを理解してくださる方に、ぜひお越しいただきたいと思います。こんな考え方、今どき暑苦しいでしょうか。

募集要項

仕事内容
資産形成型マンションの販売(幹部候補)
★お客様の将来を共に考え、効率良い運用方法を提案します。

横浜で資産形成型マンションの販売事業を展開する某上場企業の元・代表取締役社長が設立した当社。
社長がこれまでに築いてきた人脈と経験を活かし、安定的に業績を上げています。あなたにお任せするのは、
資産形成型マンションの営業。お客さまの将来設計を踏まえ、どのような資産運用がベストかを考え、提案していきます。

【Q.1】お客さまは、どんな方?
上場会社の役職者の方や公務員、医師や経営者といった富裕層がお客さまです。

【Q.2】どのようにお客さまを探すの?
リストがありますので、それを見ながら、電話やメール・DMでアプローチしていきます。

【Q.3】仕事の流れは?
10:00~ 朝礼及びロープレ
10:30~ 顧客への営業電話
13:00~ お昼休憩
14:00~ アポイント準備・移動
16:00~ 商談
18:00~ 会社へ戻り、上司への報告など

【Q.4】成約までの流れは?
▼資産形成型マンション購入の概要や留意点、メリットなどを提案
▼お客さまに合わせた事業計画表を作成、購入の意思確認
▼契約書や必要書類を持参
▼成約
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位まで ≪未経験者・第二新卒者、歓迎!≫
★特別な経験や能力はいりません。当社の幹部候補として頑張りたいというやる気を評価しますので、この求人情報やHPをご覧いただき、理解をした上でご応募ください。

※若手人材の長期的なキャリア形成を目的とした採用のため、年齢制限をさせていただいております。
募集背景 ★設立から3年。コア人材となってくださる方を募集します。

資産形成型マンションの販売と賃貸物件の仲介の2事業をメインに展開している当社。両事業部とも、業績は安定しています。今回は資産形成型マンションの販売を行う事業部での募集。安定しはじめた売上を確固たるものにしていきたいと考えています。そこで新たな仲間を求め、組織を強化していくことになりました。
雇用形態
正社員

正社員(試用期間は1ヶ月。その間の給与に関しましては、下記「給与」欄をご覧ください)
勤務地・交通
本社/東京都港区芝2-30-11 芝コトブキビル6階
交通
都営浅草線・都営三田線「三田駅」より徒歩5分
JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩9分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は1日1~2時間程度です。
給与 月給 28万円+歩合給
※能力・前職給与を考慮し、加給・優遇いたします。
※歩合給は、個人の契約数に応じて支給いたします。
※試用期間(1ヶ月)は、月給25万円+歩合給となります。
年収例
◎536万円(年間6件を成約した場合)
◎736万円(年間12件を成約した場合)
休日休暇 ■隔週休2日制(隔火・水)
■夏季休暇(8日間)
■年末年始休暇(6日間)
■GW(5日間)
■有給休暇
■慶弔休暇
■プレミアム休暇(※個人の売上業績により、半期で最大7日間の連休が取得可能)
福利厚生・待遇 ■昇給・昇格随時(個人の実績による)
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引主任者/月2万円)
営業メンバー来栖の成約までのストーリー 入社4ヶ月目の来栖。資産形成型マンションの販売は未経験で入社。営業としてスタートをきりました。リストをもとにお客さまに電話をする毎日。それでも成約はもちろん、アポイントさえなかなか取れない状況が続きました。

その日も、60歳台の医師に営業電話。電話には出てくださるものの、「マンション経営に興味はない」との一点張り。思い切って会いに行き、顔を合わせてお話をさせていただくことにしました。すると、年齢のことも考えて、ローンを組みたくないということが真意だとわかったのです。そこで、現金で運用できるスタイルを提案。
他の金融商品よりも安定した高利回りが確保できることをお伝えし、無事、成約に繋げたのでした。
配属部署・教育制度 マンション事業部への配属となります。現在6名のメンバーが所属。中途入社率は100%です。既存メンバーがしっかり仕事を教えますので、ご安心ください。

当社はまだ設立間もない企業です。従業員数も13名と、これから企業を成長させていくところ。一緒に会社を
盛り上げてくださる仲間としてあなたをお迎えしますので、当社で末永く活躍していただきたいと思っています。

入社後3日間は、研修となります。不動産に関する法律や税務の知識、電話のかけ方、営業トークのコツな
ど、先輩社員が教育していく予定です。

一人で仕事ができるという自信がつくまで親身に教えていきます。入社から4日目以降も随時ロープレ研修などを実施。先輩の商談に同席したりし、徐々にコツをつかんでいきましょう。

会社概要株式会社プレミアムライフ

会社名 株式会社プレミアムライフ
設立 2007年1月19日
代表者 代表取締役 飯田 一幸
資本金 3000万円
従業員数 13名
売上高 7億円(2009年12月期見込)
3000万円(2008年12月期実績)
事業内容 不動産の企画開発、売買、仲介、賃貸、管理、不動産コンサルティング

≪営業免許≫
東京都知事(1)第89712号

≪所属団体≫
社団法人 全国宅地建物取引業協会連合会
社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
東京都不動産協同組合員
事業所 本社/東京都港区芝2-30-11 芝コトブキビル6階
田町賃貸センター/東京都港区芝4-12-4 志気ビル1F
企業ホームページ http://www.premiumlife.co.jp/
個人名の表記について
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