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株式会社歌行燈(うたあんどん)店長候補(156581)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社歌行燈(うたあんどん)の現在掲載中の転職・求人情報

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/26 - 2010/02/22)

店長候補
正社員学歴不問
売上を伸ばすために、“たくさん休む”ことにしました。
2006年29店舗。2007年37店舗。2008年40店舗。2009年47店舗。2010年も既に3店舗の出店が決まっているなど、歌行燈は着実に成長を遂げています。

目指すは、【年商100億円】そして【株式上場】。この大きな目標を実現するには、ただ闇雲に新規出店だけを進めていてはいけない。そう考えた結果、まずは社員が仕事に集中できる環境を整えることにしました。

【月8日以上の休み】【年2回の4連休】【年2回の賞与】に【3ヶ月ごとの特別賞与】、【寮】【家族手当】をはじめとする各種待遇…。従業員がココロにもカラダにも余裕を持って頑張れる環境があってこそ、お客さまに良いサービスが提供できる。良いサービスを提供できてこそ、店舗、そして会社が成長すると考えたからです。

おかげさまで定着率は◎。10年・20年と活躍している社員も増えました。会社も順調に成長を遂げています。ぜひ、あなたも歌行燈で将来を見据えて活躍しませんか。新規出店を続々と控えている当社では、エリアマネージャーなどへのキャリアパスも豊富です!

募集要項

仕事内容
店長候補
≫≫ココロとカラダにゆとりをもって、ご活躍ください!

★月8日以上の休み/年2回の4連休/キャリアステップ/寮/各種待遇…、働きやすい環境完備。
「歌行燈」「やじろべえ」「讃岐釜あげうどん 四代目横井製麺所」などを展開する当社。上場を目指し、積極的に新規出店を進めています。あなたには、歌行燈の今後を担う期待の新人としてご活躍いただきます。エリアマネージャーなどへのステップアップも目指せる環境です。

■入社後の流れ
まずは店舗にて、接客や調理をしながら店舗運営を学んでいただきます。一通り覚えたら、店長のサポート業務(スタッフのマネジメントや売上管理など)を行ないながら、店長になるための準備をしていきましょう。準備が整ったら店長としてご活躍いただきます。これまで最短で半年で店長になったメンバーもいます。

■広がるキャリアプラン
店舗が続々と増える今、エリアマネージャーや商品開発、ブランド開発、メニュー開発、教育トレーナーなどのポジションも増えています。幅広い可能性を追いかけ、積極的にご活躍いただけることを期待しています。
応募資格
学歴不問

学歴不問/第二新卒・ブランクのある方、歓迎!
★接客・サービスの仕事の経験をお持ちの方(アルバイト可)
└ 和食店はもちろん、飲食店での経験がない方も、安心してチャレンジしてください!

≫≫以下のような方に最適な環境です。
・長く活躍できる環境で働きたい。
・先を見据えて、頑張っていきたい。
・将来をイメージできる会社で頑張りたい。
募集背景 ≫≫上場を目指して、組織強化を実施します!

130年以上のあいだ、温かいうどんで人々の心を満たしてきた歌行燈。「いろんな方に喜んでいただきたい」という想いで今では9業態47店舗を展開するまでになりました。今後は、売上100億円と株式上場を目指し、新規出店ならびに組織強化を実施していきます。そこで今回、店長候補を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月間あります。その間の給与や待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
三重、愛知、岐阜にある各店舗 ≪U・Iターン歓迎≫
※勤務エリアや業態は、あなたの希望をお聞きしたうえで、決定します。
※「歌行燈」「やじろべえ」「四代目横井製麺所」での勤務になります。
交通
勤務地により異なります。お手数ですが、詳細は弊社ホームページをご確認ください。
勤務時間 シフト制(実働8時間)
※店舗の営業時間は、11:00~22:00(店舗により多少前後します)。
給与 月給 19万5000円以上+各種手当
【月収例】 25歳・独身/23万9520円+住宅手当
※年齢やご経験を考慮のうえ、決定します。
年収例
■副店長(25歳・入社1年)/年収400万円(月給27万2520円)
■店長(30歳・入社1年半)/年収525万円(月給36万2800円)
■エリアマネージャー(34歳・入社12年)/年収680万円(月給45万円)
休日休暇 ≫≫≫年に2回の4連休は、社員からも好評です。

◆週休2日制(月8日~/シフト制 ★連休可能)
◆特別休暇(春と秋に4連休を必ず取得 ★消化率100%)
◆慶弔休暇

※友人の結婚式や同窓会、その他イベント事など、どうしても外せない用事の際には、スタッフ同士で協力をしながら、そちらを優先していただけます。みんなでサポートし合う風土があるので、ムリなく頑張れます。
福利厚生・待遇 ≫≫≫安心して長く活躍できるよう、充実の手当をご用意しています。

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給(上限月5万円)
◆家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月8000円)
◆住宅手当(独身の場合:月1万2500円)
◆社員寮(月3000円で入居可 ※満室の場合、借上社宅制度適用/月1万円で入居可)
◆店舗売上達成手当(賞与とは別に3ヶ月に1回支給)
◆退職金制度

※半年毎に昇格のチャンスがあります。上長が社員一人ひとりとしっかりと話し合いを行なったうえで、査定を行なうので、努力に応じて着実にステップアップしていけます。
お店について ≫≫≫『やじろべえ』瀬戸店について、ご紹介。

■メニュー/うどんをはじめとする和食
■客層/ご年配の方からご家族連れまで
■客単価/980円
■店舗売上/平日:25万円、休日:40~60万円
■席数/26テーブル
■スタッフ数/30名(正社員3名)

※和食業態なので、少し堅いイメージをお持ちかもしれませんが、店内には学生アルバイトもいます。想像されているよりは、フランクな職場ですよ。
配属部署・教育制度 ≫≫≫サポートしあう風土が自慢の職場です。

1店舗につき30~40名のスタッフが在籍しており、そのうち正社員は平均3名です。20代の若手をはじめ、30代~50代までと幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。和食というと、少し堅いイメージがありますが、学生アルバイトも多く、フランクな雰囲気です。

自慢は、お互いに助け合う風土。「プライベートの相談までできる上司がいて助かっている」と口にする社員が多いです。悩みがあるといえば、夜遅くまで膝を突き合わせて付き合ってくれるような、情に厚いメンバーがたくさんいます。

※実際に転職してきたメンバーの声が、下記【転職者の声】欄にあるので、そちらもご覧ください!

入社後、まずはスタッフとして接客や調理に携わり、店長になる準備をしていただきます。最初のうちは先輩社員がマンツーマンでサポートします。また、和食の調理というと少し難しいイメージを持たれがちですが、きちんとした調理マニュアルがあるので、調理に携わったことのない方もご安心ください。一通りの仕事を覚えたら、少しずつ在庫管理やスタッフ管理など、マネジメント業務をお任せしていきます。

会社概要株式会社歌行燈(うたあんどん)

会社名 株式会社歌行燈(うたあんどん)
創業 明治10(1877)年10月
代表者 代表取締役 横井 敬之
資本金 4800万円
従業員数 1300名 
※正社員150名
売上高 49億円(2013年2月期実績)
48億円(2012年2月期実績)
47億7000万円(2011年2月期実績)
46億3000万円(2010年2月期実績)
44億4000万円(2009年2月期実績)
事業内容 『歌行燈』『やじろべえ』『讃岐釜あげうどん 四代目横井製麺所』など7業態52店舗の運営
麺料理・和食料理・食品の製造加工及販売
事業所 ■本社/三重県桑名市末広町40
■事業部/三重県桑名市安永十区割1533-1
■東京営業部/東京都新宿区新宿3-11-12 永谷テイクエイト401

≫≫≫店舗
「歌行燈」「やじろべえ」「讃岐釜あげうどん 四代目横井製麺所」
「ゑべっさん」「お徳屋 福べい」 他
三重県、愛知県、岐阜県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、タイ、中国に7業態52店舗
関連会社 株式会社 弥次郎平
株式会社 タイ・ウタアンドン
企業ホームページ http://www.utaandon.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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