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税理士法人坂本&パートナー会計コンサルタント(156386)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理、財務、会計、内部監査の現在掲載中の転職・求人情報

会計コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/15 - 2010/01/28)

会計コンサルタント
正社員学歴不問転勤なし
うちのエースは、元メーカー営業です。
私たちは地域密着型の会計事務所。540社という数多くの企業と取引し、業界内で揺るぎない地位を確立しています。お客様である経営者が簿記会計を自ら実践し、自力で会社を強くすることができるように支援するのが、私たちのやり方。現に、会計帳簿の記帳代行などは行なっていません。このスタンスが評価されて、新しいお客様の紹介が増え、組織強化が必要になりました。

会計コンサルタントは、企業の発展を共に考える経営者のパートナー。経営者に厳しい助言をして、感謝されることもあります。重要なのは、経営者と信頼関係を築き、課題に対して改善提案ができる、コミュニケーション力。あなたの営業経験が存分に活かせます。当社で活躍する会計コンサルタントの中には、メーカーの営業職出身者も。会計に関する知識や経験はありませんでしたが、当社独自の教育制度でイチから知識を習得し、営業経験を活かして、多くの経営者に厚い信頼を寄せられる“エース”に成長しました。

当社には、あなたの経験を活かしながら、新たなスキルを手にできる道があります。

募集要項

仕事内容
会計コンサルタント
経営者を支え、共に成長してください。

「会計で会社を強くする!」という理念のもと、企業経営を支援していただきます。お客様と信頼関係を築きながら、課題に対して解決策を提案してきた、【営業経験】が活かせる仕事です。充実の教育制度で会計や税務の専門知識を学びながら、先輩に同行し、コンサルティングのノウハウを身につけられます。経営者のパートナーとして一緒に悩み、成長を喜びながら、お客様を発展へと導いてください。

≪主に以下の仕事をお任せします≫
■金融機関・税務署等に信頼される「決算」のための巡回監査
⇒お客様先を毎月訪問し、丁寧に会計指導します。(月次巡回監査)
■決算対策(決算事前検討会・効果的な節税策の提案)
⇒月次データの積み重ねによる正確な決算予測から、戦略的な決算対策を提案します。
■税務代理・税務書類の作成・税務相談・税務監査
⇒税務全般にわたって適切なアドバイスをします。
■国税・地方税の電子申告
⇒開始届出書の作成から、税務申告書の提出までをサポートします。
■お客様のリスクマネジメント
⇒お客様の生命や被災のリスクを分析し、適切な保険提案をします。

独り立ちした後は、一人当たり15~25社を担当。1ヶ月で全てのお客様先を訪問していただくことになります。
応募資格
学歴不問

学歴不問 35歳位まで
■営業職経験者で、日商簿記2級以上(もしくは同等の能力)を有する方

⇒会計コンサルタントは、企業の経営者から頼られる存在。パートナーとして、経営者と信頼関係を築きながら、抱えている課題に対して解決策を提案できる、コミュニケーション能力が大切なのです。法人営業もしくは個人営業の経験をお持ちの方は経験を活かして活躍できます。専門知識は充実の教育制度でイチから学べますので、入社時にお持ちでなくても問題ありません。
募集背景 業界で揺るぎない知名度を築いてきました。

1981年の設立以来、地域密着型の会計事務所として540社の企業を支援してきた当社。質の高い仕事が評価を得て新しいお客様の紹介が増えています。今後もお客様にご満足いただけるよう、組織強化を行なうことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
静岡県浜松市中区高丘西2-9-27
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
JR「浜松駅」より自動車で30分
※マイカー通勤可、駐車場を完備しています。
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給21万円以上
※別途、諸手当の支給あり。上記月給額はあくまで入社1年目の最低支給額です。
※年齢・職務・業績・資格に応じて支給額を決定しています。実績が向上すれば支給額がアップしていきます。自社商品の「企業防衛制度」をお客様に案内し、加入していただければ、手数料の一部もプラスして支給されます。
年収例
年収 1145万円(35歳・入社7年目)
年収 882万円(35歳・入社11年目)
年収 634万円(34歳・入社7年目)
年収 432万円(32歳・入社3年目)
休日休暇 完全週休2日制(土・日・祝)
※繁忙期の2月は土曜日出勤(4~5日間)となりますが、3月以降の他の日に休日を振り替えます。

夏季、年末年始、GW、有給休暇 【年間休日112日】
福利厚生・待遇 ◆昇給随時、賞与年3回(7月・12月・5月) 
※5月に繁忙期である確定申告業務に対して賞与を支払います。
◆交通費全額支給(通勤距離に応じてガソリン代も支給します)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆役職手当、資格手当(税理士:月5万円、科目合格:月1万円、他各種資格に手当あり)
◆社員旅行(取引先が一定数増えたら、ハワイや沖縄へ行きます)、退職金制度
◆自動車通勤可、駐車場完備、生命保険
※社員には腰を据えて長く活躍して欲しいので、終身雇用制を導入しています。
配属部署・教育制度 ◆配属先は、業務部です。業務部は4課に分かれており、それぞれ6~7名ずつの人員構成となっています。

◆課をこえた横のつながりを持つため、所属する課に関係なく数名ずつでチームを組み、「業務合理化推進室」「IT推進室」「企業防衛推進室」といったプロジェクトチームを結成。組織を活性化しています。社内で多くの人と関われる体制が、活発な情報共有につながっています。

◆全社員30名中、20名が中途入社。メーカー営業、自衛隊、銀行員、税務署職員など、さまざまな前職を持つ社員が活躍しています。

入社後は、日本最大級の職業会計人集団「TKC全国会」主催の各種研修を実施。また、社内での税法研修やシステム研修などにも参加していただき、知識を身につけます。その後は基本的にOJTとなります。先輩社員に同行し、コンサルティングの流れをつかみましょう。独り立ちするまでは、約6ヶ月~1年を見込んでいます。

≪資格取得のための支援制度≫
◆自己啓発助成金制度により税理士、中小企業診断士等の資格を取得した場合には手当を支給。
◆大原簿記専門学校が協賛する初級職員研修に参加する社員には受講料の一部を当社が負担。
◆TKC主催の職員実務能力試験を受けていただきます。取得した「級」に応じた手当を支給。

会社概要税理士法人坂本&パートナー

会社名 税理士法人坂本&パートナー
設立 1981年4月
代表者 代表 坂本 孝司
従業員数 30名
売上高 4億7500万円(2008年12月期実績)
4億3500万円(2007年12月期実績)
4億1000万円(2006年12月期実績)
事業内容 会計・巡回監査、税務相談、決算対策、戦略経営者支援システム(コンピュータによる経営管理)、業種別会計システム導入、資産対策、経営計画、ISO取得支援、株式公開支援、リスクマネジメント、起業家支援、経営改革支援
事業所 静岡県浜松市中区高丘西2-9-27
企業ホームページ http://www.net-bp.co.jp/
個人名の表記について
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