勤務地
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仕事内容 | コンサルティング営業(リーダー候補) FC店・中小規模の葬儀会社へのコンサルティングを手がけます。■設立以来8年連続で増収を続けているベンチャー企業にて、マーケティング力・提案力を伸ばせます。 FC店舗や中小規模の葬儀会社へのコンサルティングをお任せします。取引先企業の業績拡大のため、社内のマーケティング部門と連携をとりながら施策を提案してください。 ≪既存FC店舗への営業≫ 全国16箇所にあるFC店の経営層やマネジメント層を定期的に訪問し、彼らが抱える課題を把握します。コンサルティングサービス(集客方法・収益構造・サービス内容・営業戦略・社員への教育方法・競合対策方針・キャッシュフローまで見直し、売上を底上げするための施策を考案・実施するサービス)を提案してください。たとえば広告を展開したり、新たなサービスを追加したりなど、方法は自由。マニュアルはありません。 ≪中小規模の葬儀会社への営業≫ 全国の葬儀会社に対しコンサルティングサービスを提案します(FC店加盟を募る営業ではありません)。商談先の選定や「新規開拓を電話で行なうか、DMにするか、訪問するか」といった営業戦略の立案など、営業スキームを自分で練り上げていくことができます。 ※出張は月に2~3回。多い時は月5回ほどあります。 |
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応募資格 |
学歴不問
■営業経験をお持ちの方(目安:3年以上)、学歴不問 ※提案型・コンサルティング型の営業経験者を歓迎します。 ※葬儀業界の知識・勤務経験は、一切必要ありません。 |
募集背景 | コンサルティング営業は現在2名。増員により更なる売上拡大を。 古い慣習を見直し葬儀業界に革新をもたらしてきた当社。全国のFC店や中小規模の葬儀会社へのコンサルティング事業は、これまで2名のスペシャリストだけで基盤を築いてきました。FC事業の更なる売上拡大、そして業績不振に悩む地域の葬儀会社に手を差し伸べていくためにも増員します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都港区芝2-29-8 井原ビル8F
交通
都営地下鉄浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩10分
都営地下鉄浅草線・三田線「三田駅」A7出口より徒歩7分 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分 JR山手線・京浜東北線「田町駅」西口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※4月1日~9月30日まではサマータイム制度を導入する予定です。 |
給与 |
月給28万9000円~38万5000円 ※経験、能力等を考慮の上、優遇いたします。 【月収例】 42万円(32歳/入社3年) |
休日休暇 | ■月8日以上(シフト制) ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、バースデー休暇 【年間休日110日】 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年2回 ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費支給(月10万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当、役職手当 ■社員持株会 ■長期有給休暇取得制度 ■社内表彰制度 ■社内公認クラブ ■社員割引制度 ■産前産後休業制度 |
FC店でも提供中の 『ファミーユ』プラン | “ファミーユ”とは、フランス語で家族という意味。大切な方との別れのときを、心静かに過ごして欲しい。そんな私たちの願いが込められた、新しい葬儀プランです。格式や伝統といった、社会的な儀礼に重きを置きすぎていた従来の葬儀とは違い、ご家族やごく親しい友人の方たちのみで営む、本当に心のこもったお別れの場(ご葬儀)を提供しています。また、従来の葬儀業界は価格体系が非常に不透明でした。当社の提案するファミーユプランでは、価格を明確化。42万円からご葬儀が行なえるという、非常にリーズナブルなサービスを提供。私たちが目指すのは、シンプルで思い出深いご葬儀。そのニーズは、ますます高まっています。 |
配属部署・教育制度 | 営業開発部 営業開発課への配属となります。在籍しているのは、平均年齢30代の男性2名。旅行会社・システム会社・学習塾など、2人とも異業界でのさまざまな経験を活かしながら活躍しています。ちなみに上司となる原の『転職者インタビュー』が掲載中ですので、ぜひご覧ください。 入社後1週間程度、当社の理念や概要を理解していただくための研修があります。また、研修のアウトソーシング会社と提携しており、随時研修を実施しています。 将来的に幹部へキャリアアップしたいという方向けに、『選抜研修』という教育をご用意しています。リーダーシップ論、ロジカルシンキング、アカウンティング作成など、マネジメントに必要なスキルを身につけられる研修です。ご希望に応じて、受講することができます。 |
会社名 | 株式会社エポック・ジャパン |
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設立 | 2000年7月 |
代表者 | 代表取締役 高見信光 |
資本金 | 1億4310万円 |
従業員数 | 210名 |
売上高 | 42億円(2013年5月期実績) 41億円(2012年5月期実績) 38億円(2011年5月期実績) 34億円(2010年5月期実績) 33億円(2009年5月期実績) 31億円(2008年5月期実績) 26億円(2007年5月期実績) 21億円(2006年5月期実績) ☆設立以来、毎期増収を実現しています。 |
事業内容 | ■ご葬儀に関わる一切の業務 ■「家族葬のファミーユ」の提供 ■フランチャイズシステムによる葬儀事業の展開 ≪全国に直営店とフランチャイズにより、94店舗を経営しています≫ |
事業所 | 【東京本社】 東京都港区芝4-5-10 カーニープレイス芝7F 【千葉支社】 千葉県船橋市前原西2-32-10 【宮崎支社】 宮崎県宮崎市柳丸町59-2 【熊本支社】 熊本県熊本市南区馬渡2-17-5 【北海道支社】北海道札幌市手稲区曙6条3-10-30 |
企業ホームページ | http://www.epoch-japan.co.jp/ |
株式会社エポック・ジャパンのコンサルティング営業(リーダー候補)(156367)の転職・求人情報は掲載を終了しています。