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サントリービア&スピリッツ株式会社 (サントリーグループ)メニュー開発(フード担当)(156365)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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調理師、シェフ、パティシエ、調理補助の現在掲載中の転職・求人情報

メニュー開発(フード担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/19 - 2010/02/22)

メニュー開発(フード担当)
契約社員
経験を積んだ調理師にしか、人気メニューは生み出せない。
生み出すといっても、自社のメニューではありません。
新規出店やリニューアルオープンする飲食店のメニューです。
当社の「メニュー開発」とは、ダイニングレストランや居酒屋チェーンのコンサルタント。
いわば、繁盛店をつくる“プロデューサー”のような存在です。

飲食店の経営課題をヒアリングし、店舗のコンセプトを決定。
マーケティングや物件・商圏調査も行ないながら、集めたデータを企画書にまとめていく。
さらには原価を考慮しながら食材を選定し、試作調理を進め、メニュー化へ。
ときには、厨房レイアウトやメニューブックの改善提案まで行なうことも―。
これら一連の工程は、現場で豊富な経験を積んだ調理師にしかお任せできないのです。

人気メニューを自分の手でつくるのではなく、知恵を絞って“考える”仕事。
多くの調理師たちにチャレンジしてほしいと願っている、サントリービア&スピリッツです。

募集要項

仕事内容
メニュー開発(フード担当)
全国の飲食店で、あなたのメニューが提供されます!

新規出店する飲食店やリニューアル店舗のメニュー開発・提案をお任せします。お客様となるのは居酒屋チェーンやダイニングバーなど。飲食店の課題を解決に導き、繁盛店にしていくことがミッションです。最終目的はサントリー商品の販売促進や信頼度向上につなげること。お酒、ソフトドリンクに合ったメニューの開発を行なってください。新メニュー開発だけでなく、キッチンレイアウトの改善・提案をすることもあります。

【仕事の流れ】
▼現場調査/競合店舗や料理のレベル、店舗コンセプト等をオーナーよりヒアリング。課題を把握します。
▼メニューコンセプト決定/店舗コンセプト&顧客ターゲットに合わせ、メニューを決める際の概念を決定。
▼マーケティング/近隣の競合店や繁盛店へ訪問し、調査。店づくり・メニュー開発の参考にします。
▼企画書作成/店舗プロデュースの企画立案。企画資料を作成します。
▼メニュー開発/調理・試食を繰り返し、お店の看板メニューを生み出してください。
▼プレゼンテーション/企画の提案や試食会・試飲会を開催します。
▼レシピ作成/レシピを作成し、店舗スタッフに対しオペレーションや調理方法を指導します。
応募資格
高卒以上

■調理の実務経験(3年以上) ■調理師の資格
※上記2つをお持ちの方を求めています。
※学歴は高卒以上となります。
募集背景 サントリー商品の販促にもつながる大事なポジションの募集。

飲食店のフードスーパーバイジングを行なっている「グルメ開発チーム」。居酒屋チェーンやダイニングバーの本部などに対し、メニュー開発や店舗でのトレーニングを行なっています。そこで今回、調理師経験をお持ちの方を募集。サントリー商品の販売促進にも影響する、大切なポジションを担っていただきます。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、待遇・給与に変化はありません。
※3年毎の契約更新となります。10年以上勤務している者もいるなど、多くの社員が長く活躍しています。
勤務地・交通
東京都港区元赤坂1-2-3 赤坂見附MTビル11F
交通
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」B出口よりすぐ
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」9a出口より徒歩4分
勤務時間 10:00~18:30
給与 【平均年収:450万~600万円】
固定給制 月給26万円以上
※経験や能力等に応じて加給優遇します。
※別途、残業手当を支給します。
年収例
33歳/年収550万円
休日休暇 ≪年間休日120日以上!≫
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)、賞与年2回(7月、12月※昨年度実績3ヶ月分)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
残業手当、出張手当、出張交通費支給

※勉強の一貫として…
人気店の料理を味わうために、様々な店舗へ出向きます。もちろん業務に関連する飲食代は支給します。
グルメ開発チームとは グルメ開発チームは、サントリー商品の販売促進を目的に発足しました。飲食店が抱える問題を解決するために、新業態やフード・ドリンクの新メニューを開発。時にはメニューブックやオペレーション・キッチンの改善提案も行ないます。コンサルタントを中心に経営相談依頼から店舗指導までを実施し、繁盛店を創出します。
配属部署・教育制度 配属先となるグルメ開発チームでは、5名で構成されるフード担当SVと、10名で構成されるドリンク担当SVが活躍しています。平均年齢33歳、中途入社100%。将来独立を目指して頑張っているメンバーが多数。バーテンダーやソムリエ、フレンチレストランの料理人など様々な前職経験を持つメンバーが集結したチームです。なお、グルメ開発チームの一人が【転職者インタビュー】に登場していますので要チェックです。他には、ジャマイカの一流ホテルで寿司職人として活躍していた変わった経歴の持ち主もいます。

入社後3ヶ月は研修を行ないます。その他、サントリーの社内研修を受けることが可能。1週間程度の海外研修もあります。

会社概要サントリーホールディングス株式会社

会社名 サントリーホールディングス株式会社
設立 2009年4月1日
代表者 代表取締役社長 田中 保徳
資本金 10億円
従業員数 1200名
事業内容 酒類(ビール・ウイスキー・RTD・焼酎等)の販売
事業所 本社/東京都港区台場2-3-3

【営業支社・支店】
北海道支社(札幌支店)、道東支店、東北支社(仙台支店)、青森支店、秋田支店、福島支店、関東・甲信越支社(関東支店)、新潟支店、長野支店、首都圏営業本部(首都圏支社/東京第1支社/東京第2支社)、西東京支店、千葉支店、埼玉支店、横浜支店、東海・北陸営業本部(名古屋支社)、静岡支店、北陸支店、近畿営業本部(近畿圏支社/大阪支社)、京都支店、神戸支店、中国・四国支社(中国支店)、岡山支店、山陰支店、四国支店、松山支店、九州支社(福岡支店)、長崎支店、熊本支店、大分支店、南九州支店
関連会社 サントリーグループ93社(2009年1月現在)
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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