勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | グラフィックデザイナー(ディレクター候補) コンサルティング&クリエイティブ、の考え方が成果を生み出す。業界問わず大手上場企業150社以上と直接取引を行なう当社。会社案内、企業PR関連のパンフレットを中心に、社内広報・CSR関連・Webサイトの企画制作など、あらゆる媒体を駆使し、ハイレベルなクリエイティブを提供しています。 ◆新規クライアントに対する当社のコンペ勝率は約80%。 その理由は、営業と制作が一体となり明確なマーケティング戦略を打ちたてているから。あらゆる媒体を駆使できる当社で、成果を追求しましょう。 ◆若手社員のリーダーとして。 当社はこの3年間、毎年約20名の新卒社員を採用。約4名ごとのチームに分かれ最適なクリエイティブを追求しています。平均年齢は26.5歳。経験を活かし、若手社員を牽引してください。 ◆課題解決に適した媒体の選定 「紙」、「Web」、「映像」、あらゆる媒体を全て自社完結できるのが当社の強み。媒体に関わらず、案件ごとに各分野のプロフェッショナルを集めたチーム制を導入し、自社内完結により質の高いクリエイティブを提供しています。 ※まずは、エディトリアル関連のデザイン業務をお任せします。ただし、経験・能力により、ディレクション業務をお任せする場合もあります。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■雑誌や企業広報物などエディトリアルのデザインを手掛けた経験を3年程度お持ちの方 ※ディレクター経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※コピーライティングの経験をお持ちの方もご応募いただけます。 【共に働く営業担当者より】 「見た目の美しさ・新しさももちろん大切です。でも、当社に求められているのは“効果”であることを覚えていてください。そのために、クライアント企業、クライアントの顧客はもちろん、競合企業のマーケティングをした上でコンセプトを決めていきましょう。お互いの経験や知識と、当社のノウハウを駆使し、その上で一緒にクリエイティブを追求していきたいですね。」 |
募集背景 | 事業拡大に伴いクリエイティブ部門を拡張いたします。 幅広い事業領域を持つ当社。たとえば、広報誌制作においては、これまでの実績からニーズが年々拡大しています。企業の広報戦略ツールとして認知される広報誌制作をはじめ、今後もさまざまなニーズに対応していくためにも、さらなる組織強化が不可欠。そこで今回は、ゆくゆく若手をまとめていけるリーダー層を採用します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇はかわりません。 |
勤務地・交通 |
大阪(淀屋橋)・東京(新橋)いずれかの勤務となります。
※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します。 大阪/大阪市中央区道修町3-2-6 上村工業ビル4・5F 東京/東京都港区新橋2-19-10 新橋マリンビル7・8F 交通
【大阪本社】
市営地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩3分 市営地下鉄堺筋線「北浜駅」徒歩5分 京阪電鉄「淀屋橋駅」徒歩5分 【東京本社】 JR各線/東京メトロ銀座線「新橋駅」スグ 都営地下鉄大江戸線「汐留駅」徒歩5分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
給与 |
月給27万円~50万円 ※上記の月給下限額はあくまでも最低保証額。経験・能力を充分考慮し、加給・優遇いたします。 年収例
24歳 勤続2年 年収400万円
28歳 勤続4年 年収480万円 |
休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇 ◆有給休暇、慶弔休暇 【年間休日 124日】 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年2回(4月・10月) ◆賞与年2回、決算賞与 ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆各種手当支給 |
当社の実績例 | 過去に、高専卒の学生が採用できない、という課題を抱えた大手製薬会社のクライアントがありました。そこで当社のスタッフが6つの高専を訪れ、会社案内など採用ツールの使用方法を調査。加えて進路指導の教員の方に学生への企業の紹介方法や就職先の斡旋方法をヒアリングし、最も効果の出る採用ツールを作成したのです。その結果、昨年対比40%アップのエントリー数という成果を生み出すことができました。 このように当社では、クライアントが抱える課題を解決するために、徹底的な調査・分析を行ない、その上で最も成果の見込める制作物を提供しています。 |
配属部署・教育制度 | 大阪もしくは東京への配属になります。手がけたい案件・業界などは希望を申し出ることも可能です。この自由度の高い社風のもと、向上心に溢れるクリエイター達が、日々刺激しあって業務に取り組んでいます。クリエイター達の平均年齢は、28歳です。ちなみに全社の平均年齢は26.5歳。今年も新卒採用を行ない19名の新入社員を迎えました。 入社後すぐはプロジェクトチームに参加し、当社の仕事の進め方を知ってください。経験があるとはいえ、手掛ける媒体・業界が変われば戸惑うこともあるでしょう。マーケティング理論に基づき、業界研究・企業研究を行ない効果的なクリエイティブを共に構築していきましょう。 「成長したい」という意欲のある方にとって、JBAには様々な成長の機会があります。社内推薦図書を通じて学びを深めるもよし、社内のデータベースシステムを閲覧しアイデアの引き出しを増やすもよし。今年からクリエイティブスタッフ向けの社内ビジネススクールも始めました。クリエイターの育成・成長に最良の環境を整えるべく、今後も良いことはすぐ実行していきます。 |
会社名 | 日本ビジネスアート株式会社 |
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設立 | 1991年10月25日 |
代表者 | 代表取締役社長 高下 京三 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 140名(2012年4月1日時点) |
売上高 | 16億円 (2012年3月期実績) ※無借金経営、自己資本率80%以上 |
事業内容 | ■組織・広報戦略の立案、コンサルティング ■セールスプロモーション/販促ツール・映像・イベントの企画運営 ■メディカルサポート ■インターネットコンサルティング/WEB販促、WEBサイト構築 |
事業所 | <東京本社> 東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング9F <大阪本社> 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際 ビルディング15F <印刷工場・物流センター> 鳥取県日野郡日野町根雨728 |
主要取引先 | ・第一三共株式会社 ・日本ハム株式会社 ・鹿島建設株式会社 ・参天製薬株式会社 ・株式会社ユー・エス・ジェイ ・株式会社すかいらーく ・株式会社ドトールコーヒー ・モスフードサービス株式会社 ・株式会社東急ハンズ ・アサヒビール株式会社 ・大阪ガス株式会社 ・西日本電信電話株式会社(NTT西日本) ・田辺三菱製薬株式会社 ・株式会社小田急百貨店 ・株式会社第一興商 ・富士重工業株式会社 ・シチズンホールディングス株式会社 ・積水ハウス株式会社 ・ロート製薬株式会社 |
企業ホームページ | http://www.jbakk.co.jp/ |
日本ビジネスアート株式会社のグラフィックデザイナー(ディレクター候補)(156170)の転職・求人情報は掲載を終了しています。