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IML株式会社(伊藤忠グループ)MR(156107)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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メディカル営業(MR、医療機器営業)の現在掲載中の転職・求人情報

MRの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/19 - 2010/02/15)

MR
正社員職種未経験OK
即戦力の育成を目指しているから、入社時研修は約4ヶ月間。
製薬企業のパートナーとして、現場ですぐに活躍できるMRを育てる。それが、IMLのポリシー。だから入社後研修に、4ヶ月間を費やしています。

■基礎教育時間は、MR教育センターの規定の約1.5倍。
規定では合計300時間以上とされている、MR基礎教育。IMLではその約1.5倍にあたる、442時間(2008年度実績)を必修にしています。たとえば2時間の講義後は、受講者が集まって30分の確認タイムを用意。お互いに不明な点を確認しあうことにより、理解が深まり、「弱点」のないMRに成長できます。

■さらに、+αで1ヶ月の実務模擬研修を用意。
疾患や医薬品の知識だけを詰め込んでも、現場で成果が出せるわけではありません。MRとして自分自身で考え、行動できる人材を育成するため、IMLでは実務模擬研修を実施。現場で役立つ実践型の研修を用意しています。

募集要項

仕事内容
MR
医療従事者に対し、医薬品の情報を提供・伝達します。

医療関係者(病院やクリニックの医師、看護師、薬剤師など)に対して、クライアントである製薬企業の医薬品に関する適正使用情報の提供・収集を行ない、その医療品の普及を行ないます。未経験からでも安心してMRデビューできるよう、経験豊富な講師陣による約4ヶ月間の充実した研修を実施します。

医薬品の適正使用情報を提供し、副作用などの情報を現場から収集してクライアントに報告。また医療関係者から収集した情報をクライアントの専門部署に報告し、専門部署で調査・分析した有用な情報を医療関係者に伝達(フィードバック)します。

■製薬企業のプロジェクトに携わります。
新薬や特定の医薬品の普及など、各メーカーのプロジェクトに合わせて当社のMRが活躍します。

■将来像はさまざまです。
プロジェクトは基本的に2~3年単位。次回も同じようなプロジェクトに携わり専門分野を極めていくのか、違う分野を担当して幅広く活躍できるMRを目指すのか、更にはまた伊藤忠グループ内で経験を活かした仕事をして頂くか、様々なキャリアパスをご用意しています。
応募資格
大卒以上職種未経験歓迎

大卒以上 28歳位まで ≪未経験・第二新卒者歓迎≫ ◎普通自動車運転免許が必要です。
■社会人経験1年以上
■PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■全国転勤が可能な方
募集背景 積極的に人材を採用し、MRへと育てていきます。

伊藤忠商事の注力分野であるライフサイエンスビジネスを担うべく、2004年に誕生した当社。2008年、満を持して医療関係のMRのアウトソーシング事業(CSO)に参入し、すでに多くの企業とのお取引を行なっています。今後予想されるニーズの増加に応えるべく、積極的に人材を採用・教育していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。
勤務地・交通
全国各地
※研修は東京で行ないます。
※プロジェクトにより、全国各地への転勤の可能性があります。

■本社
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル9F
交通
勤務地により異なります。
※プロジェクト配属後は、通勤に社用車を利用していただきます。

■本社
各線「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30(プロジェクトにより変更有り)
給与 月給20万円以上
※残業手当別途支給
年収例
400万円/26歳(MR資格取得後)
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇、年末年始休暇

※研修期間中は、研修カリキュラムに従います。
※担当プロジェクトにより若干異なります。
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社用車利用の際のガソリン代・駐車場代支給
■保養所(伊藤忠連合健保)
■住宅手当(転勤を伴う場合に補助あり)

※遠方から研修に参加される方は、会社負担で宿泊施設をご用意します。
※研修後の配属により住居の移転が伴なう場合、転居費を会社が負担します。その後の住宅費も80%会社負担。ただしエリアによって上限あり。

★ホテルやリゾート施設の割引を受けることができます★
有名企業が運営する13のリゾート施設や、国内外の提携ホテルを割引料金で利用できます。他にも、旅行ツアーやレンタカーの割引などをご用意。仕事とプライベートとのメリハリをしっかりつけることができます。
教育制度2 ■MR実務模擬研修(約1ヶ月)
医療現場で働く方々にも快く受け入れてもらえるMRを育成するため、さまざまなプログラムを実施。医師や看護師をお招きし、医療哲学に触れることで、MRとしての倫理観も醸成していきます。
配属部署・教育制度 CSO事業本部 オペレーション部への配属となります。多くのメンバーが、医薬品業界以外からの転職。前職は自動車ディーラーやアパレルの販売、飲食店の店長、生命保険の外交員など、対人折衝力がより求められる職種が目立ちます。医療業界が初めてというメンバーも、当社の教育を受けてMRとして活躍しています。

<たんなるMR認定試験対策ではなく、現場で活かせる教育をモットーにしています>
★当社のMR認定試験合格率は、94%です。(2008年実績)

■導入基礎教育(442時間/約3ヶ月 ※2008年実績)
医薬品概論や法規制度、疾病と治療、薬理学、薬剤学など、MR教育センター規定の基礎研修を実施。難しそうに感じるかもしれませんが、文系の方でも初歩から理解できるテキスト&講義内容ですので、復習をしっかりしながら知識を増やしていきましょう。また、講義の間には受講者同士で疑問点を解消したり、ビデオ学習をしたりして、理解を深めていきます。

会社概要エン・ジャパン人材紹介事業部

会社名 エン・ジャパン人材紹介事業部
設立 2000年1月14日
代表者 代表取締役会長 越智通勝
代表取締役社長 鈴木孝二
資本金 9億7255万円(2011年6月末現在)
従業員数 【単体】661名
【連結】770名
※2011年6月末現在
売上高 【単体】 92億7600万円
【連結】 99億9101万円
※2010年12月期実績
経常利益 【単体】 16億7600万円
【連結】 18億300万円
※2010年12月期実績
事業内容 (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング
(3)人事業務システムの販売及び請負サービス
(4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス
事業所 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡
関連会社 ウォールストリートアソシエイツ株式会社
職縁人力資源(上海)有限公司
英才網聯(北京)科技有限公司
企業ホームページ http://corp.en-japan.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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