勤務地
業種
その他専門サービス系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 医療事務（課長候補） 医事課の各部門をマネジメントしてください。あなたには【医事課 課長候補】として医事課事務全般を統括管理していただきます。また、医事課の視点から経営トップへの情報提供をお願いします。 《入職後の仕事の流れ》 ▼入職 ▼数週間、医事課の各部署でオリエンテーションを行ないます。 ▼課長候補としての業務が始まります。 ・医事業務全般 ・派遣職員を含めた課員への指導、教育 ・各種委員会への参加 ・その他関連事務（医事課の視点からの経営トップへの報告） 【コミュニケーションをとり、情報収集することが大切です】 医事課の人事管理から体制づくりまで、幅広い仕事をお任せします。業務において大切になるのが、医事課のメンバーを含めた病院スタッフとのコミュニケーションです。さまざまな部門においての問題点を発見、解決案を考えるのがあなたの仕事。現場レベルでスタッフから情報収集を行なうので、良好な関係を築く必要があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■医事課長経験者または医事課役職経験者 |
| 募集背景 | 紹介予定派遣の募集です。 東芝グループの一員である「東芝病院」への紹介予定派遣の募集です。 |
| 雇用形態 |
紹介予定派遣
紹介予定派遣※基本的に正職員採用を前提としての採用です。派遣期間（最長半年、早ければ2～3ヶ月）終了後、あなたと派遣先の合意が得られた場合は「東芝病院」の正職員として活躍していただきます。 ※派遣期間は面接時に相談し、決定します。 |
| 勤務地・交通 |
東芝病院／東京都品川区東大井6-3-22
交通
京浜東北線、東急大井町線、りんかい線「大井町駅」より徒歩8分
京急線「立会川駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 月～金／8:30～16:45 ※昼に45分間の休憩があります。 ※第1・3土曜日の出社日は、8:30～12:30までの勤務となります。 |
| 給与 |
固定給制 月給27万円～30万円 ※経験・能力・年齢を考慮した上で、決定します。 |
| 休日休暇 | 土曜日（第2・4・5土曜日は休日とします。）、日曜日、祝日 年末年始、有給・慶弔休暇、個人設定休日制度（平成21年度実績6日） |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■通勤手当（全額支給） ■東芝グループの福利厚生施設利用可（社員クラブ、東芝病院、全国に保養所あり） ■退職金制度 ※以下については、正職員採用後に適用されます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■手当（扶養加給、住宅） |
| 配属部署・教育制度 | 医事課への配属となります。メンバーは正職員8名と派遣・委託職員を含めた約80名です。「[en]社会人の転職情報」から紹介予定派遣で入職された方も、正職員として活躍中です。 医事課の業務内容を理解するためにオリエンテーションを行ないます。不明な点等があれば、遠慮なくスタッフにご相談ください。また、業務に関わる社外の研修やセミナーに参加することも可能です。 |
| 会社名 | 東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年4月 |
| 代表者 | 取締役社長 佐藤 博 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2156名（2013年3月末現在） |
| 売上高 | 387億円（2013年3月期実績） |
| 事業内容 | ■一般労働者派遣業（般）14-040025・有料職業紹介事業14-ユ-040017 ■売店運営、東芝グループ向け商品、サービス、不動産の斡旋、東芝グループ従業員向け保険等の取り扱い事務等 ■文書集配、技術資料管理等、主に間接周辺業務の受託事業、従業員クラブ、健保保養所施設の運営管理および支援事業 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区日進町7-1 川崎日進町ビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.tbls.toshiba.co.jp/staff/ |
東芝ビジネス＆ライフサービス株式会社の医療事務（課長候補）（156095）の転職・求人情報は掲載を終了しています。