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ルート営業、代理店営業の現在掲載中の転職・求人情報

ルート営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/15 - 2010/02/11)

ルート営業
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
世間話の積み重ねが、ゆとりある暮らしに繋がります。
商談、なんて堅苦しい響きのモノとは無縁なのがこの仕事。
自動販売機を設置してくださっているお客様を訪問して、元気良くご挨拶。
商品補充や清掃、代金回収が終われば、「最近どうですか」なんて話をして。

何度も顔を合わせていると「最近は●●な人が、◎◎をよく買っていくよ」
なんて情報をお客様が教えてくれることも。この情報が、実はとても大切。
商品ラインアップや、商品を補充するタイミングを決める指標になります。
人気の商品が常にある状態をつくれば、売上は自然と上がっていくんです。

信頼関係が築ければ、新たな設置先を紹介されるようになるでしょう。
そうすれば、1台設置するごとにインセンティブを支給。またエリアの売上額に
応じて、3ヶ月毎にもインセンティブを支給します。それとは別に賞与もあるため、
生活が安定して、ウチに入社してから結婚したメンバーも結構いるんですよ。

ただ、基本的には外仕事。雨でも雪でも暑くても、お客様を訪問しなくてはいけません。
関係性を築くことがゆとりある暮らしに繋がる。そんな仕事を始めませんか。

募集要項

仕事内容
ルート営業
何気ない会話を重ね、お客様と親しくなることが活躍の秘訣です。

≪未経験スタートだった多くのメンバーが、入社1年目で年収500万円を超えています≫
自動販売機を設置してくださっているお客様を定期的に訪問し、会話を交わす。同時に自動販売機の商品を補充し、周辺の清掃を行ない、代金を回収する。これが、あなたにお任せする仕事です。大切なことは、何度も顔を合わせるなかで、お客様と関係性を築くこと。その結果、自動販売機の売上を伸ばすためにどうすればいいかのヒントが得られるでしょう。

【具体的には…】
◆訪問先となるのは、担当エリア(主に大阪市内)の法人や商店。
◆1日の訪問件数は、飲料の売れ行きが良くなる夏は約30件、冬は約25件です。

【ポイントは…】
◆商品補充時には、よく購入されている商品を確認しましょう。売れ筋商品をタイミングよく補充することが、売上アップに繋がります。
◆お客様には「どんな人が頻繁に利用するか」といった情報を聞きましょう。商品ラインアップを頻繁に利用する人に合わせることも、売上を伸ばすポイントです。

※基本的に自動販売機を設置しているのは、利用者が多く見込める場所。だからこそ未経験スタートでも、工夫次第で売上を上げやすいのです。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 【未経験者・第二新卒者歓迎!】※要普免
◆平均年齢30歳のメンバーと共に、イチから頑張っていきましょう!
※人物重視の選考です。学歴や経験などは一切問いません。前向きに仕事に取り組める方を歓迎します!
募集背景 売上の拡大を目指し、増員します。

商品ラインアップや補充のタイミングで大きく売れ行きが変わる自動販売機。その管理・メンテナンスを担当するルート営業は、会社の売上拡大の鍵を握るといっても過言ではありません。そこで今回、営業を増員し、更なる売上拡大を目指すことになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪北営業所/大阪府大阪市北区豊崎6-4-16
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
交通
大阪市営地下鉄御堂筋線「中津駅」より徒歩6分
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)
※残業はほとんどありません。遅くとも19時には退勤しています。
給与 月給20万円以上 + インセンティブ
※3ヶ月ごとに担当エリアの売上に応じて支給するインセンティブもあります。
【インセンティブ詳細】
紹介件数⇒新たなお客さまをご紹介いただき、自動販売機を設置するとインセンティブを支給。
売上⇒担当エリアにおける3ヵ月毎の売上に応じて、インセンティブを支給。
年収例
入社1年目(25歳)/年収500万円
入社3年目(28歳)/年収550万円
入社5年目(30歳)/年収650万円
休日休暇 ■週休2日制(土・日 ※社内カレンダーにより月1~3回土曜出社あり。月3回出社になるのは年末年始休暇とGWのある1月と5月です。)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■皆勤手当
■家族手当
■年間報奨金制度
■退職金制度(勤続4年目より)
配属部署 現在ルートでの営業を担当しているメンバーは総勢19名。中途入社者が多く、そのほとんどが未経験からこの仕事を始めました。前職は建築現場の作業員や事務、販売員、プログラマなど様々。年齢としては、20代から40代半ばまでの社員がおり、平均年齢は30歳。既婚者は全体の7割で、入社後に生活が安定したため結婚した社員も多数おります。

会社概要株式会社テイスター

会社名 株式会社テイスター
設立 1976年8月
代表者 代表取締役社長 赤塚 秀男
資本金 9600万円
従業員数 260名
事業内容 ■自動販売機による清涼飲料・健康飲料の販売
■自動販売機の管理・メンテナンス
主要取引先 サントリーフーズ株式会社
アサヒ飲料株式会社
新東亜交易株式会社
富士電機リテイルシステムズ株式会社
企業ホームページ http://www.taster.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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