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東電ライフサポート株式会社 もみの樹・杉並(東京電力グループ)介護スタッフ(155883)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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福祉・介護スタッフ、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

介護スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/29 - 2010/02/01)

介護スタッフ
正社員アルバイト・パート学歴不問残業月20h以内
長く働いてほしいから、月9日のお休み、法令基準の2倍のスタッフ数。
 有料老人ホーム『もみの樹・杉並』は、入居者にも、働くスタッフにも優しい施設。

 ★明け休み以外に月9日以上がお休み。年間121日。1年の3分の1がお休みです。
 ★明け休みの翌日は、できるだけ休日が取れるように配慮。気分は、2連休です。
 ★3人の入居者に対し、2人のスタッフを配置。これは法令基準の2倍の人数です。
 ★洗濯や掃除、食事作りは外注へ。入居者と向き合うことに専念できる環境です。
 ★施設内にタッチパネル式の介護記録端末を配置。毎日の記録作成がスムーズです。
 ★スタッフ同士は、あだ名で呼び合うような関係。仲の良さが、自慢のひとつです。
 ★離職率は低め。先日退社したのも家庭の事情で泣く泣く辞めたスタッフのみです。

このような職場環境を整えられているのも、東京電力グループだからこそ。スタッフに長く
働いてほしいと考えているのです。時間に追われては、入居者の心身の状況に合わせた
ケアはできない。気持ちと体力に余裕があるからこそ誠実で優しい対応ができるのです。

募集要項

仕事内容
介護スタッフ
入居者一人ひとりと向き合える施設です。

東京電力グループで、完全個室の介護施設『もみの樹・杉並』。入居者一人ひとりに手厚い介護ができるよう、入居者3名に対してスタッフ2名のサポート体制を築いています。約15名のスタッフで1フロアを担当。その中で4~5名のチームを組みます。食事や入浴のサポート、アクティビティ(体操・歌など)をトータルに実施。また年中行事(お花見、クリスマス会など)も行ないます。

≪具体的には≫
・食事・おやつの配膳、サポート
・入浴のサポート
・アクティビティの実施

≪委員会を実施≫
当施設には、「品質」、「環境整備」、「食事」、「年中行事」に関する委員会があります。スタッフは全員いずれかに所属。入居者の皆さんがより過ごしやすい環境をつくるため、より楽しく過ごせるため、月1~2回集まり改善案を出し合います。

※「もみの樹・杉並」は全て個室。現在、約60名が入居しています。
※介護スタッフ全員がヘルパー2級以上の資格を保有。協力し合って仕事ができます。
※看護師資格を保有している看護スタッフが常駐。入居者の体調管理に関しても安心です。
応募資格
学歴不問

学歴不問 ≪第二新卒者・既婚者、歓迎!≫
■ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
■介護スタッフの経験をお持ちの方
⇒経験年数は不問です。また経験にブランクがあってもかまいません。

※20歳代~50歳代まで、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。
募集背景 組織体制を強化することで、介護スタッフの負担を減らします。

東京電力グループの一員として、介護付有料老人ホームを運営している東電ライフサポート。一人ひとりの入居者と向き合う姿勢が評価され、順調に拡大を続けてきました。高齢化が進み、今後のニーズ拡大が予想される今、介護スタッフの負担を軽減し、より充実したサポートをするため、新たな仲間を採用します。
雇用形態
正社員アルバイト・パート

≪自分のライフスタイルに合わせて、希望の雇用形態をお選びください≫
正社員、パート(※いずれも試用期間3ヶ月 試用期間中の給与や待遇に変わりはありません)
勤務地・交通
東京都杉並区和泉3-52-8
交通
◆京王電鉄井の頭線「永福町駅」より徒歩8分
 ⇒面接の際にもし迷ったら、お気軽に連絡ください。道案内いたします。
◆京王バス『宿33系統』で「大宮八幡入口」停留所で下車 徒歩3分
勤務時間 シフト制
◆7:00~16:00
◆8:45~17:45
◆10:30~19:30
◆11:30~20:30
◆17:00~翌9:45
※17:00~翌9:45の夜勤シフトは、正社員のみとなります。
※夜勤は、月5~6回となります。
給与 【正社員】固定給制 月給19万円以上
※夜勤は平均して月5回お願いします。その手当を加算すると、21万5000円程度の月収となります。
【パート】時給1100円以上
★上記はあくまで最低給与額です。経験や能力に応じて、加給優遇いたします。
休日休暇 ≪年間休日121日!≫
◎月9日~11日(シフト制) ※月に2日は、希望の休日指定ができます。
◎慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(年3回)

≪有給休暇が取得しやすい環境です≫
『もみの樹・杉並』では、スタッフが積極的に有給を取得しています。ちなみに正社員の有給は12日間~20日間。連休で取得していただくことも可能です。
福利厚生・待遇 ◎昇給年1回(4月)
◎賞与年2回(6月、12月 ※2008年度実績4ヶ月分 ※正社員のみ)
◎交通費全額支給
◎時間外手当
◎夜勤手当(※正社員のみ)
◎家族手当(1人:月2000円 ※正社員のみ)
◎制服貸与
配属部署 20代~50代の幅広い年齢層の介護スタッフが活躍しています。男女比は1:2です。全スタッフがホームヘルパー2級の資格を取得しており、加えてホームヘルパー1級や介護福祉士の資格を持っているメンバーも。「東京電力グループのバックボーンの大きさ」や「休日や待遇などの充実度」、「入居者とじっくり向き合えること」などに魅力を感じて入社した社員がほとんどです。

会社概要東電ライフサポート株式会社 もみの樹・杉並(東京電力グループ)

会社名 東電ライフサポート株式会社 もみの樹・杉並(東京電力グループ)
設立 2000年10月26日
代表者 代表取締役 古澤 宏
資本金 4億9000万円
従業員数 187名
事業内容 有料老人ホーム事業の企画・運営・管理等
事業所 本社/東京都港区芝2-3-9芝イーストビル3階
もみの樹・練馬/東京都練馬区平和台2-50-1
もみの樹・杉並/東京都杉並区和泉3-52-8
もみの樹・横浜鶴見/神奈川県横浜市鶴見区北寺尾4-3-2
関連会社 東京電力株式会社(95%出資)、南明興産株式会社(5%出資)
企業ホームページ http://www.toden-lifesupport.co.jp/
個人名の表記について
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