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七輪焼肉 安安(株式会社富士達)店長候補(155846)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

店長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/01/15 - 2010/02/11)

店長候補
正社員職種未経験OK学歴不問
ついに100店舗を達成!マニュアル化しないことが、成功の秘訣です。
  「安心・安全・安い」の3拍子が揃っている、『七輪焼肉 安安』。
  2009年の秋には100店舗展開を達成。その後も、成長を続けています。
  売上高は前年比132%!当社が成長を続けているのは、訳があります。

  ★何をするにも、できるだけ自社内で解決!
  新規オープンの場合、机・椅子も自社製作。店長の裁量も大きいです。

  ★レイアウトを工夫し、効率良く作業を進められる環境を確保!
  100店舗以上を運営している当社ですから、ノウハウも蓄積されています。

  ★「まずは、何でもやってみる」という風土!
  社員のアイデアは、余程利益が見込めないと判断されない限り、通ります。

  現場で働く社員に大きな裁量を与え、意見を取り入れながら、店舗を運営。
  最近では、社員の意見を取り入れ、新たにホルモン焼肉店が誕生しました。
  「安心・安全・安い」だけではなく、私たちは、「アイデア」でも勝負します。

募集要項

仕事内容
店長候補
新しいことにも積極的に取り組んでいける風土があります。

◆報奨金制度(毎月1回+四半期に1回)あり!成果を正当評価します。
『七輪焼肉 安安』の店舗運営全般をお任せします。主な仕事は、調理、ホール、アルバイトスタッフの育成・シフト調整、売上・食材管理など。未経験スタートのメンバーも成果を評価され、着実に成長中です!

~1日の流れ~
開店前  売上の入金、食材の仕込み、FAXやメールで本部とのやり取り。
17:00~ オープン!お客様を笑顔でお迎え。スタッフと協力して仕事を進めます。
23:00~ 早番の時は、他のスタッフに任せて帰宅。
       週末や祝日など混んでいる日は、閉店まで仕事をします。
6:00    閉店!

※出勤時間は日によって異なります。
※お店の状況を見ながら、順番で賄いをとります。

◆店長のその先は…
エリアマネージャー、SV、ブロック長、トレーナー(人材教育担当)、店舗支援などのキャリアプランをご用意。店長就任から1年ほどでエリアマネージャーになる人もいますが、平均2年ほどです。

◆社長との距離が近い。
社長も含めて行なう月1度の店長会議では、やり取りが盛ん。店舗運営のノウハウが学べるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 20歳以上 ≪未経験、第二新卒、職種転換、歓迎!≫
▼以下のような方に向いています。
□ 人を喜ばせることが好き
□ 色々なことにチャレンジしたい
□ 成長できる環境で働きたい
□ アイデアを活かして仕事がしたい
□ チームワークの良い環境で働きたい
募集背景 おいしい肉も、人が集まる土地も、資金もそろっています。

関東・沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を107店舗展開。5年以内には200店舗の展開を目指します。最近では社員のアイデアにより、新たにホルモンを中心に扱う店舗が誕生。全国展開も視野に入れ、今後も続々とオープンする方針です。1年以内で30~50名を採用予定。成長中の企業で、新スタートをきりませんか。
雇用形態
正社員

正社員
※約1~3ヶ月の試用期間があります。その間は給与に変更があります。詳しくは給与欄をご参照ください。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県いずれかの店舗 ≪U・Iターン歓迎!≫
※勤務地は、あなたの希望を考慮のうえ、決定します。
本社/神奈川県横浜市神奈川区
交通
勤務地により異なります。駅から徒歩圏内の便利な立地が多いことが特徴です。
本社/各線「横浜駅」西口より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(1日8時間)
※15:00~翌6:00の間でシフトを組んでいます。
※アルバイトをしっかりと育成し、仕事を任せて23:00に帰宅する店長もいます。
給与 月給24万円~27万円(一律手当含む)
※店長就任後は、月給30万円~55万円になります。
※店長までの期間は約3~10ヶ月。努力次第では最短3ヶ月以内で店長就任も可能です。
※試用期間中は、時給1100円【月収例:22万円~】です。
年収例
20歳(経験1年)/380万円
27歳(経験2年)/450万円
30歳(経験3年)/600万円
35歳(経験3年)/700万円
休日休暇 4週8休制(シフト制)、有給休暇、慶弔休暇
※月6日休みも珍しくない飲食業界ですが、休みを充実させ、働きやすい環境を整えました。
福利厚生・待遇 昇給年1回(8月)、賞与年2回(3月・9月)
交通費支給(5万円迄/月)
各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
家族手当(配偶者5000円、子一人につき3000円/月)
役職手当、資格手当
退職金制度、私服可
車通勤可、駐車場完備
社員持株制度、賄いアリ
報奨金制度 ※2種類(毎月1回+四半期に1回)
社員の声 ブロック長・今村(2002年3月入社)より

2002年10月に店長に昇格。その後、店長として数店舗の立ち上げに参加しました。このようなチャンスがあるのは、成長中の会社だからかもしれません。立地・客層・スタッフ…どの店舗も様々な違いがあり、難しいです。ピークタイムの忙しさをどう乗り切るか、どのように利益を出すか。苦労もありましたが、それを乗り越えてきたからこそ、今があります。日々、成長を実感できる環境です。

その後、エリアマネージャーを経て、2008年11月にはブロック長に就任。当社は、優れた人材に育てるために、役職をあげて幅広い経験をさせてくれる会社です。その期待に応えていきたいと思っています。
配属部署・教育制度 現在、関東・沖縄に店舗を展開。店の大きさにもよりますが、1つの店舗に社員は1~2名、アルバイトスタッフが10~25名です。アルバイトスタッフは学生が中心。男女比は5:5です。

安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では単品メニューの最高額が490円と、リーズナブル。お客様の平均単価は2500円くらいです。

~東京・池袋店の場合~
アルバイトと店長との関係性は◎!混んでいない日は、早番シフトのスタッフと一緒に呑みに出かけることも。最近のエピソードとしては、「売上目標を達成したらオゴリ!」と約束したところ予想以上に売上UP。報奨金がほとんど飛びました…と、店長は苦笑いでした。

『七輪焼肉 安安』のいずれかの店舗にて、約30日間の研修があります。その後も、既存店の店長から店舗運営のノウハウを学んでください。おおよそ3~10ヶ月で、店長に昇格。あなたのアイデアを存分に活かせる環境です。お店のレイアウト、季節ごとの飾りつけ、貼り紙など、工夫しながら楽しみましょう。

店長になったら…
月に1回開かれる店長会議に参加。社長と直接話をする機会もあるので、経営ノウハウを学ぶことができるでしょう。年々店舗数が増え、大きな組織となってきましたが、社長と現場のやり取りは活発。上との距離が近いので、現場の声を会社の方針に取り入れてもらえることもありますよ!あなたからも意見を発信してください。

会社概要株式会社富士達

会社名 株式会社富士達
設立 1988年
代表者 代表取締役 川上 富達
資本金 2000万円
従業員数 2500名 ※アルバイト含む
売上高 112億円(2023年7月期実績)
76億円(2022年7月期実績)
事業内容 ■関東、沖縄を中心に『七輪焼肉 安安』を154店舗展開
└安くて安心な食材をお届けする『七輪焼肉 安安』では、安安カルビ・生ビールが290円とリーズナブル。お客様の平均単価は2,200円ほどです。
事業所 本社/神奈川県横浜市中区伊勢佐木町5-129-2 フルヤビル2F
企業ホームページ https://www.recruit-fujitatsu.com/
採用ホームページ 株式会社富士達 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fuji-tatsu_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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