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| 仕事内容 | 機械系エンジニア ＞＞将来は各プロジェクトの中核を担って欲しいと考えています。【【急募】】…すぐに参加できるプロジェクトがあります！… トヨタグループを中心に日産自動車、いすゞ自動車などの自動車メーカー、その他デジタル家電や精密機器、自動化設備メーカーと安定的な取引がある当社。あなたには技術者として、希望や経験に応じたプロジェクトで活躍していただきます。ゆくゆくは開発のコアな部分にも携われるように、技術力を磨いていきましょう。 【プロジェクト例】 ■量産車のボデー・内外装部品の開発業務 ■量産車の動力系の開発業務（エンジンなど） ■量産車の駆動系の開発業務（CVT・オートマチック及びマニュアルトランスミッションなど） ■量産車の電子部品のレイアウト企画 他 ※上記のプロジェクトでトレースや3Dモデリング、CADを用いたオペレーション、能力次第で設計などをお任せする予定です。もちろん教育制度も整えています。詳しくは『教育制度』欄をご覧ください。 【こんな先輩が活躍中】 モデラーからスタートして、検討段階から参加したり、形状作成や内装部品の成形性などの知識を活かし、一部だけでなく複数部位を担当する技術者もいます。スキルと意欲次第で、大手メーカーで上流工程を担当することも可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
【高卒以上 35歳まで】【第二新卒歓迎】 ＞＞以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します！ ■トレースの実務経験がある ■CADオペレーターの実務経験がある ■3Ｄモデリングの実務経験がある ■機械設計の実務経験がある 【次のような方をお待ちしています】 □ コアな仕事がしたい。 □ 安定した環境で働きたい。 □ 着実に技術力を磨いていきたい。 □ 将来について、本気で考えている。 |
| 募集背景 | ＞＞【急募】来年2月から新しいプロジェクトがスタートします！ ソフトウェア開発にはじまり、今では自動車・家電・携帯電話における開発設計を強みとする当社。地元に密着し、堅実にお客様との信頼関係を築いてきました。おかげ様で仕事の依頼が少しずつ増えています。そこでニーズに対応するため若手を採用し、育成していくことになりました。すぐに勤務開始できる方、優遇します！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間が1ヶ月間あります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【愛知・岐阜・三重のプロジェクト先】
＞＞U・Iターン歓迎！ ※配属先は、あなたの希望を考慮し決定します。 ※本社／名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル 交通
配属先により異なります。詳細は、別途お問合せください。
※本社／名鉄各線「神宮前駅」より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※プロジェクトにより多少前後します。 |
| 給与 |
月給 20万円以上 ※上記はあくまで最低支給額です。あなたの経験や年齢、前職での給与を考慮のうえ、決定します。 年収例
年収 500万円／27歳（経験5年）
年収 650万円／32歳（経験10年・役職者） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■ゴールデンウィーク（暦どおり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当 ■住宅手当（例：35歳未満単身者 月2万5000円） ■役職手当（月2000円～10万円） ■資格手当（上限月2万円） 機械・プラント製図1級／月1万円、テクニカルイラストレーション1級／月1万円、機械設計技術者試験／月1万2000円、TOEIC／月2000円～1万2000円 他 ■資格取得支援制度（資格取得時受験料補助） ■各種レクリエーション（社員旅行、懇親会 他） ■サークル活動（フットサル、ボーリング、フィッシング、ツーリング、スノーボード 他） ■育児・介護休業、時間短縮制度 ■団体生命共済保険 ■退職金制度 ■自社製品割引制度（グループ会社の商品） |
| 配属部署・教育制度 | 現在、技術者として活躍するのは75名。今回は、採用担当として活躍する吉岡のコメントを紹介します。 【採用担当／吉岡】 面接を担当する吉岡です。新しい環境に飛び込むときは、誰にでも心配がつきものです。選考時の面接では、当社への質問を気軽にしてください。ざっくばらんな雰囲気にしたいと思っています。私も「話しやすい人だ」と言われますんで（笑）。またプロジェクトに入った後でも困ったことや不明点があれば、何でも遠慮なく聞いてください。会社へ連絡してくれれば、すぐに相談に乗りますよ。プロジェクトに入る前には、事前の準備期間もあるので、きっと安心して業務に就けると思います。 下記の制度を整えています。今後は、より現場に近い実践的な研修を増やしていきたいと考えています。 【新人教育】 整った教育設備とインストラクターによるCAD、機械設計、製図、モデリング実習。 【巡回指導】 職業訓練指導員免許を有する指導者による巡回指導。 【追加教育】 業務遂行における不足技術を個別プログラムにて補足。（例：CAD・製図・樹脂・板金・プログラミング） 【社内資格認定】 メリハリのある評価制度を基に社内資格を認定。高いモチベーションを持つ技術者育成を図ります。 ※完成車メーカーでコアな開発を任されていたベテランも在籍しています。案件によっては先輩のサポートを受けながら、実務に就くことも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社アメディア |
|---|---|
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 八木 洋平 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 売上高 | 5億2000万円（2009年9月期実績） ※無借金経営を続けています。 |
| 事業内容 | ■機械設計開発関連（自動車エンジン設計、自動車ボデー設計、自動車内装設計、フォークリフト設計、パワーステアリング設計、物流システム設計） ■電気関連（EHVモーター設計、プリンター設計、電動工具設計、設備機械制御、ワイヤーハーネス回路設計、制御盤・操作盤設計） ■ソフト開発関連（解析ソフトカスタマイズ、カーナビ制御、携帯電話アプリ、ロボット制御、Web系システム開発） ■不動産賃貸事業 |
| 事業所 | ■名古屋本社・名古屋技術研修センター／愛知県名古屋市熱田区三本松町17-4 神宮葵ビル |
| 関連会社 | ■株式会社アオイコーポレーション ■株式会社あおい書店 |
| 主要取引先 | 豊田自動織機、ジェイテクト、日産自動車、いすゞ自動車、アイシン精機、ニッサン・モータースポーツインターナショナル、三菱ふそうトラック・バス、林テレンプ、豊田合成、豊和繊維工業、村田機械、三井屋工業、オムニ、シンテックホズミ、サカエ理研工業、大同特殊鋼、東海ゴム工業、アスデックス、マキタ、オークマ、ブラザー工業、安川電機、東芝情報システム、富士ソフト、豊生ブレーキ工業、ムラタエンジニアリング、MHIさがみハイテック、横河フィールドエンジニアリングサービス、デジタルプロセス、富士ゼロックスエンジニアリング、エスケイイー、日本電気 順不同 |
| 企業ホームページ | http://www.amedia.jp/ |
株式会社アメディアの機械系エンジニア（155829）の転職・求人情報は掲載を終了しています。