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教室長の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/29 - 2010/02/01)

教室長
契約社員残業月20h以内転勤なし
毎日、誰かと喜びを分かちあえる仕事です。
「孫と撮った写真をPCに取り込んで、カレンダーを作れました」。
「町内会の会報誌をPCで作って、皆に配ることができました」。
「遠くに住んでいる孫と、メールができるようになりました」。
「旅行に行ったときに撮った写真を、ブログに掲載できました」。
――これらは全て、当社のPC教室に通う生徒さんの声。
あなたには、こんな喜びの声を更に増やしてほしいと考えています。

当社の授業は、生徒さんがDVDを見ながら勉強を進めるスタイル。
その途中で生まれる質問に答え、生徒さんの「PCで●●したい」
という希望を叶えるサポートをするのが、教室長の仕事です。

日々の授業を通じ、できることが増えていく。これは誰でも嬉しいもの。
自分の目標を達成した生徒さんは、とびっきりの笑顔で報告してくれます。
その嬉しそうな声や表情に、逆にパワーをもらうことも多くあるでしょう。
レクチャー方法に関しては、入社時研修と3ヶ月毎の研修でサポートします。
毎日、生徒さんと喜びを分かち合える仕事、始めませんか。

募集要項

仕事内容
教室長
訪れるのが楽しみになる、そんな教室をつくりましょう。

【教室長もスタッフも、ほとんどが女性です】
PC教室での生徒さんへのレクチャーをはじめ、教室運営全般をお任せします。共に働くスタッフの管理も重要な仕事。こまめに声をかけてスタッフのモチベーションを高め、教室全体を盛り上げましょう。レクチャー方法などに関しては、各教室を巡回しているマネージャーが相談にのります。

【業務内容】
◆生徒管理、レクチャー…授業の中で生徒さんが感じる疑問や質問を解消し、希望を叶えるお手伝いをしましょう。生徒さんへのフォローも大切な業務。定期的に面談を行ない、「何ができるようになりたいのか」を明確にした上で、最適なコースを紹介します。

◆スタッフの育成、管理…生徒さんとの接し方を見て、レクチャー方法をアドバイスするなどスタッフの育成も大切な業務。最終的に一人で指導ができるように育成しましょう。またシフトや勤怠の管理もお任せします。

◆教室環境の整備…快適に受講できるよう、清掃やレイアウト変更などを実施。時には授業で作成したものを掲示することもあります。

◆誘致活動…ポスターを作製したりビラを配ったりして、新規受講生を誘致します。

※このほか売上管理などもお任せします。また定期的に教室長会議に参加します。
応募資格
高卒以上

高卒以上 ※現在活躍中の教室長もスタッフも、ほとんどが女性です。
■PCスキル(Wordでの文章作成や、Excelでの図やグラフの作成など)をお持ちの方
■飲食業、接客業、販売業などでの勤務経験をお持ちの方

・過去に、他人には負けないほど何かに打ち込んだ経験がある
・多くの成功体験を積んできた
・自分が関わることで、誰かが成長することが嬉しい
…といった方、ぜひご応募ください!
募集背景 より多くの生徒さんに、選ばれる教室をつくるために。

関西を中心に、関東・東海にもPC教室を展開する当社。本部と各教室との連携体制を強化し、より一層サービスの質を高めていこうと考えています。そこで今回、スタッフのモチベーションを上げ、自らも生徒さんと接する教室長を採用することになりました。生徒さんが足を運びたくなる、雰囲気の良い教室を作ってください。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月ごとに契約更新を行ないます。正社員登用制度あり。
勤務地・交通
関西(大阪、京都、兵庫)・関東(神奈川、埼玉、千葉、東京)・東海(愛知、岐阜)・中国(山口)・四国(徳島)・九州(福岡)にあるいずれかの教室での勤務となります。

※U・Iターン歓迎!希望勤務地を考慮します!転勤はありません!
※教室の詳細に関しては、下記【関西の勤務地】【関東・東海の勤務地】欄をご覧ください。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:30~20:30(実働7時間・シフト制)
※残業はほとんどありません。平均して月10時間程度です。
給与 固定給制 月給18万円~24万円
※お持ちのスキル・経験を考慮の上、決定します。
休日休暇 ■月6日~8日(シフト制)
■有給休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
配属部署・教育制度 関西・関東・東海・中国・四国・九州にあるいずれかの教室への配属となります。各教室には、平均3名のインストラクターが在籍中。インストラクターは女性がほとんどです。スタッフたちと月に1回程度ミーティングを行ない、今後教室をどのように運営していくのかや、各スタッフが今後どうなりたいのかを明確にし、その目標を実現できるようなサポートもお任せします。

入社後はまず、本部事務局で2日間の研修を実施。教材やカリキュラムに関する説明や基本的な業務内容、授業の予約システムなどに関して2日間かけてお伝えします。その後は既存の教室長がいる教室で1ヶ月ほど実務を通じて生徒さんとの関わり方を学んでいきましょう。他にも、入社半年時点のフォローアップ研修や3ヶ月に1度の定期研修でスキルアップをサポートします。

会社概要株式会社チアリー

会社名 株式会社チアリー
設立 1973年8月
代表者 代表取締役 和田 浩一
資本金 1000万円
従業員数 430名
売上高 17億5000万円(2015年6月期実績)
16億5000万円(2014年7月期実績)
15億9800万円(2013年7月期実績)
14億3300万円(2012年7月期実績)
事業内容 ■パソコン教室「パソコン市民講座」の全国展開 ※関東・関西・東海を中心に全国に100教室以上を展開しています。
■児童向け英語教室 『チアリー児童英語教室』 のフランチャイズ展開
■教材製作、指導者育成
事業所 ■東京本部事務局/東京都新宿区新宿1-15-9 さわだビル9F
■大阪本部事務局/大阪府大阪市中央区備後町2-6-8 サンライズビル13F
■教室/東京、神奈川、千葉、茨城、埼玉、静岡、愛知、滋賀、大阪、京都、奈良、兵庫、徳島、福岡
※教室の詳細については当社ホームページからご確認ください。
企業ホームページ http://www.cheery.co.jp/
個人名の表記について
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