- 【事業内容】
- ■0歳～高校生を対象とする子ども英会話スクールの運営 ■コンテンツ開発 ■スクール運営に付随する関連業務（教材開発）
勤務地
教員、講師、インストラクターと他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 子供英会話スクールの講師 ★「英語の先生」になっていただきます。講師として、英会話の楽しさを子供達に伝えてください。それぞれの年齢、レベルに合った授業をお願いします。研修などのバックアップ体制を整えていますので、講師の経験が無くても問題ありません。当社のオリジナル教材を利用することで、スムーズに授業を進めていただけます。 ■授業について 今日の授業では「I like～.」という構文を習得させる、というように各レッスンごとに目標があります。それに向けてどのような授業内容にするか、これまでの体験を活かしたり、研修制度を利用して考えてください。 ■開講している各授業の特徴 【午前中】 0歳児～幼稚園に入園する前の子供達が中心。歌やゲーム、お遊戯などを通して英語の楽しさを伝えます。 【昼～夕方】 幼稚園生や小学生が中心。絵を見たり身体を動かしたりと体験型のレッスンを行ないます。正しい発音もこの時期に伝えてください。小学生には読み書きも教えます。 【夕方～夜】 中学生や高校生がメイン。中学生には学校の授業にも対応できるだけの英会話力を養成します。高校生には、一人ひとりに合わせたレッスンを行なってください。 ※1コマ約40～50分程度です。各授業を受け持つほか、入校希望者の対応や、生徒のカウンセリングなど、スクール運営関連の業務もお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
★今いる講師の9割以上が女性です★ 専門・短大卒以上 ≪未経験・第二新卒の方、歓迎！≫ ■英語力を活かして、子供達に英語を教えていきたいという想いをお持ちの方。 ※充実した研修があるので、講師の経験がなくてもOK。英会話の楽しさを、子供達にぜひ伝えてください。 ※会話は日常会話レベル、文法は英検2級～準1級レベル／TOEIC700点相当の知識をお持ちであれば問題ありません。 ＝以下にひとつでもあてはまる方、当社で英会話講師をはじめませんか？＝ ・英語を使った仕事をしたい！ ・海外留学や海外旅行の経験がある。 ・子供が好き。 ・講師という仕事にチャレンジしてみたい。 ★即入社していただける方、歓迎します！ ★来年3月下旬入社（4月から担当スタート）いただける方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ★英語が大好きな子供達が、たくさんいます。 2011年の小学校教育への英語の導入に向けて、英語がますます重要視されています。その結果、当社へのニーズも高まってきており、スクールの規模も拡大中。多くの英語が好きな子供達に応えていくため、全国のスクールで講師の増員を行なうこととなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2週間～2ヶ月間の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
『アミティー イングリッシュ スクール』での勤務となります。
宮城、福島、新潟、長野、群馬、栃木、埼玉、茨城、千葉、東京、神奈川、岐阜、愛知、三重、静岡、富山、石川、福井、滋賀、大阪、兵庫、岡山、鳥取、島根、広島、山口の各スクール（全77校） ★急募校につき、勤務希望者を歓迎します！★ Ａ：英会話講師 日立校、上北沢校、町田成瀬校、川越校、松戸馬橋校、岐阜校、豊田校、静岡駅南校、金沢校 草津校、大阪守口校、岡山西口校、倉敷校、倉敷笹沖校、福山校 Ｂ：PCを利用したインタラクティブ専任講師 長岡校、長久手校、加古川校 ※勤務地に関しては、下記【各校一覧】をご覧ください。U・Iターン歓迎します。 ※勤務地と勤務開始日に関して相談に応じます。 交通
※各スクールにより、異なります。
※面接は、各スクールにて行ないます。 |
| 勤務時間 | 9：00～21：00（実働8H シフト制） |
| 給与 |
固定給制 月給17万5000円～20万9000円 ※あなた自身の課題を見つけ、正社員として更に実力をつけて長く活躍できるよう、「受け持つレッスン数」や「勤務地におけるエリア限定の有無」によって昇格・昇給の際に給与幅のある新体制でお迎えします。 ※勤務地により地域調整があります。 ※上記はあくまで新卒社員の初任給です。 ※試用期間（2週間～2ヶ月間）の給与は、日給6400円となります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日・月 月6～9日 ※日曜日は固定、月曜日のみ月数回の出勤があります）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、GW ■有給、慶弔、出産、育児休暇 ≪年間休日／114日≫ ★制度を利用しやすい環境があります★ 出産や育児との両立を果たす社員が多く在籍している当社。最近では昨年秋、出産休暇を取得した講師が現場に復帰。また今年の5月からは、マネージャークラスの社員が出産休暇を取得する予定です。上司が率先して取得することで、取りやすい環境づくりにも力を入れています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月）、賞与年2回（6月・12月）、特別賞与 ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月5万円迄） ■手当：残業、出張、住宅（月1万6000円～2万8000円）、家族（配偶者：月1万円、子一人につき：月7000円）、資格（英検1級：月5000円、TOEIC900点以上：月3000円、左記両方：月8000円） ■制度：退職金、社員持株、報奨金 ■車通勤可（勤務地による） ■転勤支度・準備金制度、復職制度、臨時代講講師登録制度 ★復職制度、臨時代講講師登録制度とは★ 『 復職制度 』とは、退職した方に会社の近況案内を送るとともに、各校で求人を行なう際に復職の案内をさせていただく制度です。『 臨時代講講師登録制度 』とは、退職した方に短期の臨時講師として勤務応援していただくための制度です。両方とも、希望する方を登録します。また復職制度と臨時代講講師制度は、重複登録が可能です。 |
| 当社の「いいところ」を聞きました。 | 加藤 （講師からマネージャーに昇格／たまプラーザ校：入社5年目） 前職は小さな英会話学校で働いていたのですが、講師が少なく必要なときでも休みが取りづらい環境でした。でも当社では、講師の人員が揃っているのでしっかり休みが取れています。賞与や資格手当などの待遇が整っているのも嬉しいところ。働きやすい環境だと思います。 谷口 （講師からマネージャーに昇格／福山校：入社5年目） 私は入社4年目ですが、現在はマネージャーという学校の運営責任者として勤務させて頂いております。このように昇格制度が整っているのもアミティーの特徴です。しっかりと評価してもらえる所がいいですね。 |
| 配属部署・教育制度 | ★講師の9割以上が女性！様々な前職を持つ社員が活躍しています★ 各校への配属となります。約440名の講師のうち、日本人講師は約310名。うち9割以上が女性スタッフとなっています。前職は、接客スタッフ、幼稚園の先生、旅行代理店スタッフ、航空会社の客室乗務員など実にさまざま。ほとんどのスタッフが講師の経験が全く無い、未経験からのスタートです。今ではみんな、一人前として活躍しています。 ★多くの社員が未経験からスタートし、活躍中です★ キャリアに応じた全体研修を定期的に行ないます。また随時各スクールでミーティングを実施。困っていることや悩んでいることなどを共有し、その場で解決できます。また、定期的に本部のトレーナーが各スクールを訪問し、ワークショップや模擬レッスンを開催。アドバイスを受けたり、意見交換をすることで、講師としての腕を磨けます。また、保護者対応や生徒対応など、運営面でのスキルを身につけるチャンスも年に2回あります。 ≪キャリアステップ≫ 意欲に応じた昇進が可能。所定の要件を満たし、登用試験に合格することで、マネージャーや教務トレーナーとして活躍できます。 |
| 会社名 | 株式会社イーオン |
|---|---|
| 設立 | 1994年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 高人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 467名（2022年12月現在） |
| 売上高 | 39億1500万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■0歳～高校生を対象とする子ども英会話スクールの運営 ■コンテンツ開発 ■スクール運営に付随する関連業務（教材開発） |
| 事業所 | ■東京本社／新宿区東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16F ＜採用窓口＞ ■岡山本部／岡山市北区厚生町2-3-23 ※全国主要都市に96校のスクールを運営しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.amity.co.jp/ |
株式会社イーオン・アミティー（子供英会話専門校アミティー）の子供英会話スクールの講師（155678）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。