仕事内容 |
スーパーバイザー(東海・北陸エリア担当) フィールドスタッフのマネジメントをお任せします。
業界トップクラスの大手メーカーを担当していただきます。実際に店舗を巡回し販売促進活動を行なうフィールドスタッフのオペレーションとマネジメント全般をお任せします。
【フィールドスタッフの管理・教育】 現場で活躍するフィールドスタッフの管理・教育を行ないます。日々のきめ細かい管理と現場でのトレーニング、それらを通じてクライアントの戦略をいかに彼らに伝えるか、いかに競合に負けない成果を導き出すかは、あなた次第です。
※フィールドスタッフとは、店頭を訪問しクライアントの販売戦略を以下のように実行に移すメンバーです。 ◆商品の充実や目立つための場所の確保、大量陳列の交渉 ◆競合商品の最新情報やお客様の反応のヒアリング ◆POPや販促ツール設置 等
【報告書の作成】 店頭活動により得られたデータから導き出される事項や、フィールドスタッフからの情報、競合情報等を基に結果を検証し、報告書を作成します。現場の状況をリアルタイムでクライアントにフィードバックすることで、販促計画決定を支援するレポートとなるのです。日々の業務に関しては、東京本社の戦略推進部と連携を取りながら進めてください。 |
応募資格 |
学歴不問
■複数名の人員の管理・オペレーション経験をお持ちの方もしくは関心のある方
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募集背景 |
プロジェクト成功のカギを握る!キーパーソンの募集です。
当社は販売促進支援業務の実績が認められ、数々の企業からご依頼をいただいています。大手消費財メーカーから大規模なプロジェクトを受託。その中枢メンバーとして、名古屋営業所内にある戦略推進部にて、東海・北陸エリアの担当としてご活躍いただく方の募集です。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※試用期間が3ヶ月間あります。 ※正社員登用制度あり。 |
勤務地・交通 |
■名古屋営業所/愛知県名古屋市中区丸の内3-19-1 ライオンビル9F
交通
■名古屋営業所/地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」2番出口より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~18:00 (実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給 30万円以上(一律手当含む) ※経験、能力を考慮します。 ※試用期間中は月給27万5000円となります。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW、夏季休暇(社内規定による)、年末年始休暇(7日)、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(3万円迄/月) ■扶養手当 |
仕事の頑張りはきちんと反映します |
皆さん契約社員からスタートしていただきますが、頑張りはきちんと評価いたします。スーパーバイザーとして現場で成果をあげれば、正社員登用への道もあるのです。 |
配属部署・教育制度 |
今回は、名古屋営業所内にある「戦略推進部」への配属となります。戦略推進部は、大手消費財メーカーのプロジェクトを専門で進めているセクションです。戦略推進部の責任者は東京本社にいますので、日々連携を取りながら業務を進めています。
▼入社後は名古屋営業所にて研修を実施。その後、3日間の本社研修もご用意しています。会社の理念や社内のルール等についてお教えします。 ▼その後、フィールドスタッフとの同行と社内での業務実施をくりかえします。 (研修期間を約1ヶ月設定) ▼その後は現場でのOJTを重ね、スキルを磨いていきます。 ※これら新入社員研修以降は現場に役立つ実践的な研修を実施しています。 |
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