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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/22 - 2010/01/25)

営業
正社員学歴不問
ソフトウェアを介して、日本の介護・福祉に貢献しよう。
高齢者在宅・施設ケア総合支援システム『すこやかサン』。
グループホーム、デイサービス、訪問看護ステーションといったさまざまな事業に対応し、スタッフの業務、患者のケアの行き届き、複雑な収支管理、事業全体の俯瞰的な分析…など。介護に関わる人々の業務効率化をサポートするパッケージソフトです。その提案をあなたにお任せします。

提案先となる介護事業者の多くは、すでに同様のシステムを導入していながらも、その使い勝手、サポート内容に何らかの課題を抱えています。その点、『すこやかサン』は機能はもちろん、使いやすさにおいて定評あり。また、高水準のサポート体制の評価も高く、全国で1100社が導入しており、年間約100社もユーザーが増加しているほど。だからこそ、提案は売りに走るのではなく、お客様と向き合い、時間をかけてお悩みを解決して差し上げるように進めていきます。

介護に関わる方々の負担を減らし、さらにサービスを充実させていくために。
私たちはこの仕事を社会的意義のあるものと誇りをもって行なっています。

募集要項

仕事内容
営業
お客様の課題を解決して差し上げることが、成約のポイントです。

介護事業者に向けて、事業運営の効率化、コスト削減を実現できるパッケージソフト『すこやかサン』シリーズをご提案する仕事です。提案から導入まで、すべてを手がけていただきます。また、場合によってはハードウェア・インフラ周りを提案することも可能です。

≪営業のポイント≫
業務管理システムは多くの介護事業者が導入しています。そのため、お話の中で現在使用しているソフトウェアの課題(使いにくさ、改善要望、サポートへの不満)を抽出し、そこに対して自社ソフトを使用するメリットをお伝えしていく…という提案スタイルになります。

≪営業方法について≫
◎代理店を介する場合
 お客様先に、デモンストレーション、提案、クロージングのために同行します。
 *販売代理店の新規開拓、販売促進も行ないます。
◎直接販売の場合
 ご紹介や問い合わせのあったお客様へ直接訪問してご提案します。

※お客様の問い合わせに対応するコールセンター、システム導入をサポートするインストラクター、
  新規顧客開拓を行なうテレフォンアポインターが、あなたの営業活動をバックアップします。
応募資格
学歴不問

学歴不問 第2新卒、業界未経験者、歓迎!
■法人営業の経験を1年以上お持ちの方
※介護・福祉・医療業界、IT業界出身の方、歓迎します!
※「介護・医療に興味がある」、「社会貢献性の高い仕事がしたい」という方、ぜひご応募ください。
募集背景 来たるべき法改正のタイミングで、さらなるシェア拡大を狙う。

平成23年の法改正に伴い、介護事業者向けの事業支援システムは新しい法律に合わせたシステムのリニューアルが必要です。その機会を私たちはシェア拡大のチャンスと捉えています。そこで、来たるべきビジネスチャンスに備え、育成期間を踏まえた今、営業メンバー(東京本社・大阪事業所)を採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※お互いを理解するために3ヶ月の試用期間を設けています。 その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル5F
大阪事業所/大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館3F
※ご希望を考慮の上、決定いたします。
交通
【本社】
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩4分
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町駅」より徒歩4分
JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩7分

【大阪事業所】
大阪市営地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩2分

※駅からのルートについては、【面接地】の地図をご覧ください。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 月給25万円以上
※年齢・経験・能力・前職での待遇を考慮の上、優遇します。
年収例
◎25歳/400万円
◎30歳/560万円
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
ゴールデンウィーク(暦通り)、夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休業、介護休業
【年間休日120日以上!】
福利厚生・待遇 ≪働きやすさ、揃えています♪≫
◎給与改定年1回(4月)
◎賞与年2回(6月・12月)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎住宅手当(世帯主に1万5000円/月)
◎職務手当
◎家族手当(配偶者1万円、子供1人につき5000円/月)
◎資格手当
◎役職手当
◎定期健康診断
◎教育研修制度
◎親睦会(バーベキューや花見などを実施しています)
配属部署・教育制度 ◎『ライフケア事業部』への配属となります
事業部のスタッフは全国で36名。営業メンバーは、本社に5名、大阪事業所に3名が在籍。平均年齢は35歳くらい。ほとんどが転職者です。「押しの強い営業」が通用しない世界のため、穏やかでお客様と信頼関係を築いていくことが得意なタイプのメンバーが揃っています。そのせいか、事業部の雰囲気は穏やかです。


◎現場でしっかり教えていきます!

「介護知識・自社製品の学習」
 入社後は、まず介護の知識を学んでいただきます。約1週間かけて、インストラクターから
 仕事に必要となる最低限の介護について・自社製品についての知識を学んでください。
 ▼
「先輩の営業に同行」
 実際の介護現場を知ること、どのように提案をしていくか、先輩の営業に同行することで
 仕事のリアルを学びます。
 ▼
「独り立ちを目指して」
 慣れないうちはしっかりサポートします。ただ、自ら積極的に学んでいく姿勢は大切です!

会社概要エムウィンソフト株式会社

会社名 エムウィンソフト株式会社
設立 2009年1月
代表者 代表取締役会長 関 勝
代表取締役社長 渡辺 明
資本金 9200万円
従業員数 82名
売上高 7億8800万円(2013年3月期実績)
事業内容 ■ライフケア事業
 ⇒保険薬局業務の総合支援システム『調剤王』のご提供
 ⇒高齢者在宅・施設ケア総合支援システム『すこやかサン』シリーズのご提供
 ⇒ECサイト構築パッケージの販売
事業所 本社/東京都千代田区神田錦町3-18 寿ビル5F
大阪事業所/大阪府大阪市中央区石町1-1-1 天満橋千代田ビル2号館3F
九州事業所/福岡県北九州市戸畑区中原新町2-1 北九州テクノセンタービル10F
埼玉事業所/埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-56-1
主要取引先 日興通信株式会社
株式会社フューチャーイン
日本情報通信株式会社
株式会社阪神調剤薬局
株式会社アルプ
株式会社グッドサイクルシステム

他にも、大手コンビニエンスストアや全国トップクラスの実績を誇る介護施設運営会社とお取引を行なっています。
企業ホームページ http://www.m-win.co.jp/
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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