インフラ構築エンジニア（155098）（応募資格：学歴不問■インフラの設計経験をお持ちの方　雇用形態：正社員）｜株式会社システム・コンサルタンツの転職・求人情報

インフラ構築エンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/12/25 - 2010/01/28）

インフラ構築エンジニア

正社員学歴不問転勤なし

元請けに限りなく近いポジションで、ご活躍いただけます。

1988年の設立以来、20年以上にわたって確かな実績を積んできた当社。この市況下においても、富士通グループのプロジェクトを中心として、さまざまな案件の依頼が継続的に寄せられています。

長年にわたる取引企業との信頼関係により、プロジェクト内で大きな裁量を持って動ける当社のエンジニア。エンドユーザーとの折衝や設計業務などにおいて自ら提案し、プロジェクトを牽引していける立場にあります。大きな達成感を味わい、そして成果や責任に見合う報酬をしっかりと得ることもできる。そのような環境があるからか、エンジニアの離職率は非常に低くなっています。

あなたの実力やスキル、実績にふさわしいポジションを、ご用意してお待ちしています。

募集要項

仕事内容	インフラ構築エンジニア主体的に顧客折衝や設計などを進めていくことができます。富士通グループのプロジェクトを中心として、さまざまな案件の依頼が寄せられています。メインは、大手バンクや信託銀行、地方銀行、共同センターなどの金融機関がエンドユーザーとなる案件です。あなたには、勘定系システムや情報系システム、銀行の統合システムなどのインフラ構築プロジェクトにおける顧客折衝・設計・構築をお任せします。【環境】 PRIMECLUSTER Symfoware Systemwalker Interstage Oracle　　　　　　　他 ※上記のように、富士通をはじめ、各ベンダー製品を使ったプロジェクトをお任せします。
応募資格	学歴不問学歴不問 ■インフラの設計経験をお持ちの方
募集背景	上流工程から携われる案件が増加。新メンバーを募集します。設立より20年以上、金融系のITプロジェクトをメインに手がけてきた当社。スピーディーな対応力やトラブルに対する解決力、今までの実績が評価され、不況においても案件は増加。一方、上流工程から携われる人材は不足の状態。そこで、顧客折衝や設計などの業務を遂行できる方を新たに採用することになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間は3ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通	本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F ※その他、東京都内および近郊のプロジェクト先。 ※転居を伴う転勤はありません。交通 JR各線「浜松町駅」より徒歩5分都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩4分都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 ※その他、プロジェクト先により異なります。
勤務時間	裁量労働制1日8時間 ※その他、プロジェクト先により異なる場合あり（実働8時間）。
給与	年収500万円～700万円（固定給制　月給36万円～50万円＋賞与2ヶ月） ※経験・能力等により、加給・優遇いたします。年収例 38歳／660万円（リーダー） 31歳／590万円（リーダー） 32歳／500万円（サブリーダー）
休日休暇	完全週休2日制（土・日）、祝日ゴールデンウィーク、夏季（3日）、年末年始（6日）、有給、特別、育児、介護 ※年間休日は120日以上、有休取得率は65.7％です。 ※土・日に出社した場合には、振り替え休日を取っていただきます。
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（月5万円まで） ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆家族手当（配偶者：月1万円、子供1人：月4000円 ※2人まで） ◆出張手当 ◆役職手当、裁量管理手当、管理職手当 ◆資格取得奨励制度（合格時に一時金を支給） ◆退職金制度 ◆財形貯蓄
評価制度	基本的には通常の業務における成果を評価し、その内容を昇給や賞与に反映させています。その他、当社では、「勉強会で講師を担当した」、「リーダーシップを発揮し、周りを活気づけた」、「資格を取得した」など、様々な活躍に対して評価を行ない、点数を加点しています。その点数によって、特別休暇と報奨金を支給。たとえば300点を貯めた社員には「3日の休み＆3万円」を。500点を貯めたシンボリックな社員には「5日の休み＆5万円」を。1000点を貯めたスター選手には「10日の休み＆10万円」を与えています。
配属部署・教育制度	システム部基盤グループへの配属となります。人数は19名で、男女比は15：4。平均年齢は30歳で、中途入社率は30％です。中途入社のエンジニアが、新卒入社のメンバーを引っ張っている環境なので、あなたにも入社後は若手達を活性化させるように活躍してほしいと思っています。また基本的には、パートナー企業と一緒に仕事を進めています。 ◎一人ひとりのレベルやポジションに合った各種研修を、揃えています。例えばリーダーにステップアップする方には、「プロジェクトマネジメントの基礎」「リーダーに求められるコミュニケーションスキル」といった科目を受講することが可能です。 ◎年に1つ以上の資格を取得することを、目標にしていただきます。受験費用については会社が負担。自分の市場価値を高めるために、勉強に取り組んでいきましょう。 ◎その他、富士通ラーニングメディアのe-learningを受講することも可能。また月に2～3回は、社員が自主的にテーマを決めて勉強会を行なっています。

会社名	株式会社システム・コンサルタンツ
設立	1988年6月
代表者	代表取締役　横山　富男
資本金	1920万円
従業員数	59名
売上高	4億6000万円（2011年3月期実績） 3億9000万円（2010年3月期実績）
事業内容	■基盤グループ（システム基盤のソリューションを提供）　・環境構築・設計　・ネットワーク機器設計・構築　・運用管理設計・構築　・データベース設計・構築　・システム監視設計・構築 ■開発グループ（制御アプリ系開発）　・銀行様向け営業店システム開発　・証券会社様向けシステム開発　・商社様・新聞社様システム開発　・WEB周りの中規模システム開発
事業所	本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F
主要取引先	沖電気工業（株）、（株）コナミデジタルエンタテインメント、（株）さくらケーシーエス、（株）システナ、システム・ロケーション（株）、第一生命情報システム（株）、東京エレクトロンデバイス（株）、東芝プロセスソフトウェア（株）、（株）東証システムサービス、日本システムウエア（株）、ネットイヤーグループ（株）、（株）ハートソフト、（株）ハイ・アベイラビリティ・システムズ、（株）日立システムバリュー、富士通（株）、（株）富士通アドバンストエンジニアリング、（株）富士通アドバンストソリューションズ、（株）富士通バンキングソリューションズ、富士通エフ・エス・オー（株）　他多数　※五十音順
企業ホームページ	http://www.syscon.co.jp/

会社名

株式会社システム・コンサルタンツ

設立

1988年6月

代表者

代表取締役　横山　富男

資本金

1920万円

従業員数

59名

売上高

4億6000万円（2011年3月期実績）
3億9000万円（2010年3月期実績）

事業内容

■基盤グループ（システム基盤のソリューションを提供）
　・環境構築・設計
　・ネットワーク機器設計・構築
　・運用管理設計・構築
　・データベース設計・構築
　・システム監視設計・構築

■開発グループ（制御アプリ系開発）
　・銀行様向け営業店システム開発
　・証券会社様向けシステム開発
　・商社様・新聞社様システム開発
　・WEB周りの中規模システム開発

事業所

本社／東京都港区芝大門2-12-9 浜松町SSビル6F

主要取引先

沖電気工業（株）、（株）コナミデジタルエンタテインメント、（株）さくらケーシーエス、（株）システナ、システム・ロケーション（株）、第一生命情報システム（株）、東京エレクトロンデバイス（株）、東芝プロセスソフトウェア（株）、（株）東証システムサービス、日本システムウエア（株）、ネットイヤーグループ（株）、（株）ハートソフト、（株）ハイ・アベイラビリティ・システムズ、（株）日立システムバリュー、富士通（株）、（株）富士通アドバンストエンジニアリング、（株）富士通アドバンストソリューションズ、（株）富士通バンキングソリューションズ、富士通エフ・エス・オー（株）　他多数　※五十音順

企業ホームページ

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