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医療法人 葵鐘会受付・医療事務スタッフのマネージャー(155023)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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受付・医療事務スタッフのマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/15 - 2010/01/18)

受付・医療事務スタッフのマネージャー
正社員転勤なし
クリニックの評判につながるのは、診察だけではありません。
スムーズに受付や受診、お会計ができるように業務フローを整える。
いつ来院しても居心地が良く、清潔な待合室であるか、細かくチェックする。
患者さんの不安を少しでも取り除く接遇ができるよう、スタッフの教育を行なう。
――「このクリニックなら、安心できる」、そう思っていただけるサービス体制をつくり出す。

それが、受付・医療事務スタッフのマネージャーの仕事です。私たちは、『安心して産み、育てられる社会へ』というモットーのもと、産科、婦人科、小児科を専門に扱うクリニックを経営しています。少子化や医師不足などの問題から地方では病院が閉鎖し、遠隔地での出産を余儀なくされる。そんな状況をなくしていきたいと考えています。

今回の募集も、その一環です。診察の時間だけでなく、待合室でのサービスを向上させることが、より良いクリニックにつながります。新しい命の誕生を安心して喜ぶことができる。そんなクリニックを、医療事務としての経験・知識をもとにつくっていきませんか?

募集要項

仕事内容
受付・医療事務スタッフのマネージャー
【 医療事務の経験・知識をもとに活躍してください 】

『安心して産み、育てられる社会へ』という理念を掲げ、産科、婦人科、小児科専門のクリニックを経営する医療法人 葵鐘会(きしょうかい)。あなたには医療事務の経験・知識を活かし、クリニックの接遇レベルの向上に取り組んでいただきます。ご来院された方にとって、快適で居心地の良い空間をつくり出してください。

ご来院された方が受付から受診、お会計までををスムーズに行なえるように、体制を整えていただきます。実際に各クリニックを巡回し、スタッフの業務の確認や現場情報の収集なども行なってください。

【具体的な業務内容】
■受付や会計、カルテ管理、診療報酬請求業務、受診・入院手続きなど、各業務フローの確認
■受付・医療事務スタッフの指導・教育のためのミーティングや勉強会の開催
■各クリニックのご来院状況の確認や接遇(ホスピタリティ)の確認・徹底 など

各クリニックには5~6名の受付・医療事務スタッフが所属しています。サービス・医事課の中で、それぞれのチーフとコミュニケーションを取り、意見を交換しながら、接遇レベルの向上に努めていきましょう。
応募資格
専門卒以上

専門卒以上
◆医療事務の経験、もしくは知識をお持ちの方
※医療事務の経験を活かして、キャリアアップしたい方を歓迎します。
※ブランクのある方も歓迎。

【 以下のような方をお待ちしています 】
◇新しい組織で経験や知識を活かしたい。
◇客観的に物事を捉えることができる。
◇教育や指導に興味がある。
募集背景 【 接遇レベルの向上を目指しています 】

2007年に医療法人としてスタートを切りました。現在、3つのクリニックを経営し、約200名のスタッフを抱えるまでに成長を続けています。来年には2つのクリニックを計画し、スタッフ数は300名を超えます。規模が拡大しても、来院された方が安心できる医療施設であり続けるために、募集をスタートしました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区丸の内3-19-5 フレッジオLA8階
※U・Iターン歓迎。転勤はありません。
※各クリニックを巡回します。
交通
名古屋オフィス/地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩1分
勤務時間 【本社に出勤する場合】
10:00~19:00(実働8時間)

【各クリニックに出勤する場合】
8:30~20:30(シフト制/実働8時間 ※巡回するクリニックの診療時間による)
※クリニックを巡回する日は、直行・直帰になります。
給与 年俸制 400万円~500万円
※月々12分の1を支給します。
※経験、能力を考慮して決定します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(曜日はシフト制)、年末年始休暇、有給休暇
※年間休日110日
福利厚生・待遇 ◆給与改定年1回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 名古屋オフィス、サービス・医事課への配属です。名古屋オフィスでは係長(女性)、各クリニックではチーフをはじめとした4~9名の受付・医療事務スタッフが活躍しています。現場のスタッフと連携を取りながら、業務に取り組んでください。また名古屋オフィスでは、総務部のメンバーもデスクを並べています。オフィスの平均年齢は30代で、ほとんどが中途入社です。女性が多く活躍しているのも、葵鐘会の特徴の一つ。これからの葵鐘会を支えていきたいという、意欲ある人がそろっています。

入社後はまず、各クリニックをまわり、クリニックごとの特性の説明や受付・医療事務スタッフとして働くメンバーの紹介を行ないます。業務についてから不明点などがあれば、上司・部下や各クリニックのスタッフに遠慮なく相談してください。また業務に関わる社外の研修やセミナー等に参加することも可能です。お気軽にご相談ください。

会社概要医療法人葵鐘会

会社名 医療法人葵鐘会
設立 2007年12月
代表者 理事長 山下 守
資本金 4億円
従業員数 1017名(2020年8月時点)
事業内容 産科、婦人科(不妊治療)、小児科の診療所の経営
事業所 本部/愛知県稲沢市小池
管理オフィス/愛知県名古屋市中区錦

<ベルネット>
セブンベルクリニック/稲沢市小池
ローズベルクリニック/可児市下恵土野林
グリーンベルクリニック/豊田市若林東町棚田
エンジェルベルホスピタル/岡崎市錦町
アルプスベルクリニック/高山市山田町
ロイヤルベルクリニック/名古屋市緑区水広
フォレストベルクリニック/名古屋市守山区上志段味
パークベルクリニック/豊橋市南松山町
グリーンベルARTクリニック/豊田市喜多町
キャッスルベルクリニック/名古屋市西区
フェアリーベルクリニック/岡崎市中島町
オレンジベルクリニック/蒲郡市神明町
プリズムベルクリニック/名古屋市緑区水広
企業ホームページ http://kishokai.or.jp
採用ホームページ 安心して産み、育てる社会へ 医療法人葵鐘会
https://en-gage.net/royalbell
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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