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株式会社ウェブクルー(東証マザーズ上場)企画営業(154989)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

企画営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/15 - 2010/01/18)

企画営業
正社員転勤なし
事業を立ち上げる難しさも、ビジネスを仕掛ける面白さも、全て味わえる。
比較サイトなど30以上のWebサイトを展開し、設立から数年で上場を果たすなど、
着実に成長を遂げてきたウェブクルー。そのグループの中で、広告代理業を手がけ
るのがウェブクルーエージェンシーです。

この度、同社で新規事業がスタート。グループで培ってきた顧客基盤をもとに、コスト
削減や業務効率の向上をテーマにしたトータルサプライサービスを開始しました。ま
ずはオフィス用品等の恒常的に需要がある商材を入り口に、ニーズにあわせて提案
内容を充実させていく狙いです。

たとえば営業現場で得た情報や社内に蓄積されたマーケティングノウハウを活用し、
新たなマーケットをWeb上で作り出すことも可能。さまざまな広がりが期待できるビジ
ネスです。事業のコアメンバーとして営業戦略を自ら立案し、実行する。そして、さら
に新たな企画を立案・実行していく。大きな裁量の中でビジネスを仕掛けられます。

社内の情報を活用し、スタッフと連携をとりながら、自分の手で事業を育て上げてゆく。
その先に、理想のキャリアに近づく確かな手応えを感じるはずです。

募集要項

仕事内容
企画営業
スターティングメンバーとして、新規事業を成功させてください。

09年10月に立ち上がった新事業のスターティングメンバーとしてお迎えします!事業責任者と共に、営業活動に取り組んでいただきます。戦略上の提案を行ないながら、事業を軌道にのせてください。

■新事業部の構想
既存の取引先500社を中心に、コスト削減や業務改善を目的としたサービス導入の提案を行ないます。たとえば大手オフィス用品サプライサービスを切り口に、クライアントのビジネス上必要となる商品までラインナップを広げ、トータルサプライサービス展開を目指します。

なお顧客との交渉の中でビジネスチャンスが見つかれば、これまでにないサービス形態として展開することも可能。Webサイト開発のノウハウを活用し、サイト内でビジネスが完結するサービスを立ち上げることも可能です。新たなマーケットの創出にもつながるかもしれない…そんなポテンシャルを秘めた事業です。

■期待すること
主力のプレイヤーとして、まずは顧客基盤の拡大、売上数字の達成を目指していただきます。なお1年を目安に、責任者の荒木に代わり営業責任者に就任していただく予定です。並行して、荒木が進める新サービス開発の支援や事業運営の舵取りなど、さまざまなミッションに挑戦できます。
応募資格
大卒以上

大卒以上 ≪第二新卒歓迎≫
■2年程度の法人営業経験をお持ちの方(業界不問)

~ こんな方、ぜひご応募ください ~
・20代のうちに、大きなミッションに挑戦したい
・自分のキャリアに、ステップアップになる経験をしたい
・厳しい環境を乗り越えて、目標を達成することに喜びを感じる
募集背景 若き事業責任者のもと、新規事業がスタート!

ウェブクルーグループ内で、広告代理店業を展開するウェブクルーエージェンシー。09年10月より、新規事業が立ち上がりました。現在は事業責任者の荒木が中心となって営業活動を行なっていますが、共に事業の成功を目指してくれるスターティングメンバーをお迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都渋谷区道玄坂一丁目10番5号 渋谷プレイス3F
※グループ会社のウェブクルーエージェンシーへの在籍出向ですが、ウェブクルーと同じフロアにオフィスを構えているため、住所は本社と同じです。グループ企業同士でシナジーを発揮し、事業に取り組めます。
※転勤はありません。
交通
各線「渋谷駅」徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30
給与 年収300万円~500万円(半期年俸制150万円~250万円)
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします。
※給与改定時に交渉することができます。
※半期年俸制については、下記の「給与交渉について」の欄をご参照ください。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
◆育児・出産休暇、介護休暇

★当社では、管理職でも代休をとることができます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年2回(4月・10月)、交通費支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)、厚生年金基金
◆社員旅行、退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、健康診断
◆資格報奨金
給与交渉について 半期年俸額の決定にあたって、給与交渉を行なう機会を設けています。社員は、それぞれ立てた半期の目標に対して、成果を上長へ提示し、給与の交渉を行ないます。交渉時間は短いと15分程度ですが、長いときは1時間かかることも。その後、年俸額が決定。本人にフィードバックされます。社員一人ひとりがプロ意識を持っているからこそ、成り立っている制度なのです。
配属部署 ウェブクルーエージェンシーは全体で31名。営業は14名在籍しており、組織は3つのグループに分かれています。そのうちの1つであるビジネスサプライゲートウェイグループへ配属となります。現在、事業責任者の荒木が主体となり、取締役の新田の協力を得ながら事業運営、営業活動全般を一手に担っている状況です。新しく入社する方には、荒木の右腕として共に事業の成功を目指していただきたいと考えています。なお、今回のプロジェクトは、社長の内山も大いに期待をしているだけに全面的なバックアップを受けられる環境です。

会社概要株式会社ウェブクルー

会社名 株式会社ウェブクルー
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 藤島 義琢
資本金 1億円
従業員数 101名(2023年3月時点)
事業内容 ■比較ポータルサイトの企画・運営
■インターネットシステムを利用した新規事業モデルの創出
事業所 【本社】
〒150-0024
東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22 サンタワーズセンタービル4F
ウェブクルーの解体新書 https://note.com/19991001/n/n191d01f93c27
※ご質問いただくことが多い項目について、まとめています。
企業ホームページ https://www.webcrew.co.jp/
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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