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株式会社SHOEIケーブルテレビサービスのアドバイザー(154910)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ケーブルテレビサービスのアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/18 - 2010/01/21)

ケーブルテレビサービスのアドバイザー
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
“はじめやすい”だなんて、ホントは信じ切れてませんでした。(女性メンバー)
~未経験で入社した女性メンバーの場合~
個人のお宅に訪問する仕事…ということで、正直タイヘンそうだなって、入社前には思っていました。でも、はじめてみると、本当にスタートしやすい仕事だったんです。

というのも、最初から会ってもらえないことが、ほとんどないから。お客様は、すでにケーブルテレビが導入されたマンションにお住まいの方。“イチから売る”仕事ではないので、受け入れてもらいやすいんです。そして「どんな番組を視聴されるんですか?」と聞き、ぴったりな追加サービスをおススメ。誠実に、親身に対応すれば、けっこう成約にも繋がりやすいんですよ。成果を出せば、お給料もアップ。それも嬉しいポイントです。

はじめやすい、だけがこの会社の魅力ではありません。リーダーやマネージャー、営業のエキスパートなど、色んなキャリアを提示してくれる仕組みが作られているんです。社内には相談に乗ってくれるキャリアコンサルタントもいるから、とっても心強い。

入社直後も、将来を考える時も、安心感を持てる。だから、イキイキ働けるのかなぁ。

募集要項

仕事内容
ケーブルテレビサービスのアドバイザー
テレビについての会話も、立派な仕事になります。

≪最初から断わられることが少ないので、安心してスタートできます≫
ケーブルテレビ対応マンションの入居者様やオーナーへ、サービスを案内する仕事です。ケーブルテレビに関するメンテナンスを行ない、その際に有料チャンネルやネット回線、電話回線などのプランを案内していきます。メンテナンスサービスを無料で提供しているので、最初からお断りされることはあまりありません。

≪誠実に、親身に対応することが、成功者の共通点。基本を守ることがポイントです≫
まずは、お客様のご希望を伺わせていただくことが大事。お客様の趣味や生活スタイルを把握するために、「どんな番組を、いつもご覧になっているんですか?」と会話するのも一つの手。そうした上で、ぴったりなチャンネルやサービスを案内していきましょう。誠実にコミュニケーションをとることが、ポイントです。

≪仕事の流れ≫
▼スーツを着て、お客様のもとにメンテナンスの希望日時を伺いに訪問。
▼約束の日時にご訪問し、サービスのご案内をします。
▼サービスに価値を感じてもらえたら、契約成立です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

≪未経験者・第二新卒者・フリーター 大歓迎!≫
■学歴不問、39歳位まで、普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

※若年層のキャリア形成を図るため、年齢制限をさせていただいています。
募集背景 事業拡大に向けて、若手社員を積極採用します!

ケーブルテレビサービスを提供するアドバイザーの誠実な対応が評価され、数多くの営業代行業務の依頼が寄せられています。また、会社としても、今後更なる拡大を遂げていきたいと計画中。そこで今回、当社の営業体制を強化することに。経験を問わずに、今回だけで最大20名を、お迎えしたいと考えています。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月です。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県のいずれかのクライアント先営業所
★ご希望を考慮した上で、勤務地を決定します。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
★残業はほとんど無し。18:00~19:00には、ほとんどが帰宅しています。
給与 月給25万~35万円 + インセンティブ
※経験・スキルを充分に考慮した上で、加給優遇します。
※試用期間3ヶ月間は、「月給20万円以上」となります。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制 ※基本的には火・水を、お休みとしています)
祝日、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(10日)、有給休暇、慶弔休暇
★年間休日120日以上!
福利厚生・待遇 ◎給与改定年1回(4月)
◎交通費全額支給
◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎借上社宅制度(条件アリ)
◎役職手当
◎社用車貸与(ガソリン代全額支給)
社員のキャリアアップを支援 当社では、現在社員に対して様々なキャリアを提案できる体制を本格的に整備しています。営業リーダーやマネージャーといったポジション、企画など社内勤務の職種、経営幹部、営業のスペシャリスト、個人事業主などを目指すことも可能です。社内にキャリアコンサルタントもいるため、「先々のことを考えたい」と思ったときには、いつでも相談できます。一緒に、キャリアプランを形成していきましょう。
配属部署・教育制度 営業部への配属となります。平均年齢は31.2歳で、20代が中心の職場。ほぼ全員が営業未経験からのスタートで、商社で働いていた人、元アルバイター、元AD、元美容師など、様々な経歴を持った仲間です。また「仕事のやり甲斐」や「働きやすい環境」により、実は離職者はほとんどいません。長く働ける会社なのです。

入社後は、既存の営業メンバーについて、仕事を覚えてもらいます。営業活動へ同行したり、社内で商談のロールプレイングを行なったりする中で、ノウハウや商品知識を勉強していってください。また、ビジネスマナーや精神面を鍛える研修もご用意。以下をご覧ください。

~研修の一例~
◎航空会社『JAL』によるマナー研修・・・一流の接客作法を身につけることが可能です。
◎元テレビ局アナウンサーによる研修・・・正しく、美しい接客スキルを学ぶことができます。
※こういったユニークな研修を用意しています。

会社概要株式会社SHOEI

会社名 株式会社SHOEI
設立 2006年7月12日
代表者 代表取締役 戸田 雅彦
資本金 1000万円
従業員数 57名(正社員・パートなどを含む)
※2018年1月時点
売上高 3億円(2017年3月期実績)
事業内容 ■ホテル・温浴施設・スポーツ施設などに対する備品の販売促進事業、ならびに営業アウトソーシング
■ケーブルTVの加入促進事業、コンサルティング
■人材派遣(派 13-304528)

~理念~
我々は関わるすべての人に「信頼され、必要とされ、感謝される」存在になり続け、事業を通じ営業の健全化と地域社会の発展に貢献する。
事業所 本社/東京都港区新橋1丁目18番16号 日本生命新橋ビル3階
企業ホームページ https://www.scg-inc.jp
個人名の表記について
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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