仕事内容 |
提案営業 営業としてのスキルアップは、収入アップに表れます。
≪営業の8割が未経験スタート。充実の教育体制があります≫ お任せするのは、住まいに関するさまざまな悩みを解決していく仕事です。戸建住宅の増改築や内外装工事など、「住まいのトータルサポート」を提案。お客様の要望や予算、家族構成、ライフスタイルなどをお聞きしながら、最適な提案を行なっていきます。
★取り扱うのは、自社オリジナル製品や大手有名メーカーの製品>> お客様の声をもとに開発した自社製品や知名度のある大手メーカーの製品ばかりですから、提案もしやすいでしょう。自分の成長次第で、契約金額を伸ばしていけます。5年後、10年後もお客様が快適に暮らせるような提案を行なっていってください。
★効率化を図り、仕事もプライベートも充実>> お客様に失礼にあたる時間には、訪問することはありません。効率的に仕事を進めることで、プライベートも充実させることができます。仲間と食事をしたり、家族サービスをしたり、仕事終わりも楽しめます。
★「がんばり」がカタチになる、明確な評価制度>> 月給22万円以外に、歩合給と報奨金も支給。21歳で年収630万円を手にしている社員もいます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験、第二新卒、職種転換の方、歓迎!≫ ★学歴・年齢不問。知識や経験も問いません。 ※「努力が給与にしっかりと反映される環境で働きたい」という方、お待ちしています。
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募集背景 |
事業拡大に向け、名古屋・和歌山で積極採用をスタート!
設立以来、地域密着型の事業展開を続けてきた新生ホームサービス。「誠実さ」を第一に営業活動を続け、続々と支店をオープンしてきました。2010年3月には、新たに名古屋支店もオープン!全国展開に向け、今後も新しい支店を開設していく予定です。営業未経験者がのびのび働ける環境で、あなたも成長しませんか。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後1~2ヶ月は試用期間となります。給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋支店(今年3月にオープンしたばかり!)、和歌山支店 ※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎!
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル9F ■和歌山支店/和歌山県和歌山市美園町5-3-1
交通
■名古屋支店/地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩3分 ■和歌山支店/JR線「和歌山駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
【1】月給22万円以上(一律支給の手当含む)+歩合給+報奨金 【2】月給18万円以上(一律支給の手当含む)+歩合給+報奨金 ※いずれか希望のパターンを選択可能です。【2】のほうが、歩合率がより高い設定となっています。 ★平均月収58万円。報奨金は現金で支給します。
★月収例>>月収55万円/22歳・入社2ヶ月、月収70万円/25歳・入社1年半 |
休日休暇 |
■週休2日制(水曜、他月1回) ※公休日にお客様の都合に合わせて出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回 ■交通費支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、資格手当、シングル手当 ■制服貸与、寮制度あり
★社員旅行あり 今まで台湾や北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークなどに行ってきました!
★昇格は随時行ないます! 入社後、約2ヶ月で昇格することも可能。「チームリーダー」「主任」「係長」「課長」「部長」を目指せます。ポジションが上がれば給与もアップ。最短10ヶ月で「部長」に昇格した社員もいます。 |
仕事の流れ |
▼お客様のご相談を受け、実際の現場を調査します。 ▼施工方法や予算などを、お客様に分かりやすく説明します。 ▼お客様からOKをいただいた後、着工日など詳細な打ち合わせを行ないます。 ▼ご近所へご挨拶に伺います。 ▼工事を担当する施工スタッフと工事の打ち合わせを行ないます。 ▼工事開始。 ▼工事終了後、最終点検を行ないます。
※3~4名でチームを組んで仕事をするため、上司や先輩がしっかりサポートしてくれます。 |
配属部署・教育制度 |
★営業の平均年齢は27歳。 中途入社者が多く、前職は建設業やアパレル、飲食店の店長、異業界の営業、フリーターなどさまざま。とても仲が良く、休憩時間はプライベートの話で盛り上がることもしばしばです。
★仕事終わりには。 休日や会社終わりに全員で飲みに行ったり、ビリヤード、カラオケ、ボウリングをしたり…と楽しんでいます。休憩時間や休日はしっかり休む、仕事はきっちりと進めるというメリハリある職場です。
★忘年会では。 忘年会は、全支店合同で盛大に実施。大型液晶テレビや有名ブランドバッグなど、事前にどんな景品が欲しいかアンケートをとった上で行なうビンゴ大会もあるなど、みんなで盛り上がります。
★入社後は、座学研修で新人研修を行ないます(期間は短期~1ヶ月)。仕事の流れや商品について詳しく説明していきます。先輩メンバーから、“デキる”営業になるためのポイントを学んでいきましょう。また、月1回は全員で集まり、商品知識や営業スキルに関する勉強会を開催しています。
★先輩たちも未経験からのスタートでしたから、分からないことがあればどんどん質問してください。みんな面倒見がよく、人情味溢れるメンバーばかり。自分たちが新人時代に経験したことは全て伝えたいと意気込んでいます。あなたが一人前になれるよう精一杯フォローしますので、安心してチャレンジしてください。 |
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