- 【事業内容】
- 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業
勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | コンサルティング営業 馴染み深い地域に腰を据えて、お客様と向き合う営業です。資産家の方に資産運用の手段として、賃貸マンション事業を提案する仕事です。活躍中のメンバーは、ほとんどが異業界出身者。未経験の方も無理なくスタートできます。 ★具体的には★ 対象となるのは、遊休地をお持ちの方、建て替えからの土地活用をご計画の方、また土地の購入からマンション経営を始める方など。土地診断、土地活用のご提案、そしてマンション建設後の経営アドバイスまで、オーナー様と長く年数を重ねるお付き合いになります。 ★この仕事のポイント★ 大切な資産をお預かりする仕事なので、いかに「この人になら任せたい」と感じていただけるかが重要です。親身に話や悩みを聞いて差し上げてください。 ≪オーナー様から選ばれる理由！≫ ■ランニングコストとなる管理費の負担ナシ 関連会社に管理を任せる企業が多い中、当社は入居・退去の手続、物件修繕アドバイス等の管理業務を一貫して無料でサポート。 ■高い入居率 物件は牢固な鉄筋コンクリート製。耐久性に優れ、騒音も響かない。さらにデジタルロック、防犯対策ドアなど安心の設備があるので高い入居率を誇ります！ ■コストパフォーマンスが高い 設備機器の一括仕入、物件の規格化により、初期費用のコストが安い！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
★人物重視の選考です★ 高卒以上 40歳位まで ≪未経験歓迎！≫ ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許かつ、自家用車をお持ちの方（マイカーによりお客様先を訪問するため） ※上記2つが必須条件となります。 【こんな方にピッタリです】 ◎真摯に話を聞くことができる。 ◎実力を正当に評価されたい。 ◎営業にチャレンジしてみたい。 ◎大きな金額の商品を扱いたい。 ◎形にのこる仕事がしたい。 ※年齢制限の理由：若年層の長期キャリア形成を図るため。 |
| 募集背景 | 今こそが事業拡大の好機と捉えています。 金利引き下げによる投機としての不動産への関心の高まりにより現在、土地の有効活用に注目が集まっています。当社にとって、これは大きなビジネスチャンス。この好機、更なる向上意欲を持ち、「人と深く関わる仕事がしたい」という方を、東京、神奈川、静岡、愛知、三重の各営業所にて積極採用いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
★転勤ナシ！U・Iターン歓迎です！勤務地は希望に応じます。
東京（府中、八王子、本社）、神奈川（横浜、厚木、秦野、相模原）、静岡（藤枝、静岡、富士、三島）、愛知（名古屋中央、名古屋東、安城）、三重（四日市）の各拠点 交通
各拠点によります。
★どこの拠点にも大きく『クラスト』と書かれた看板があります。ぜひ、目印にしてください。 ★詳しくは当社HP【http://www.clast.co.jp/kyoten.html】をご参照ください。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） |
| 給与 |
固定給制 月給26万5000円以上 ＋ インセンティブ ※経験、年齢、能力等を優遇して決定いたします。 ※2年目以降は年俸制を適用。 年収例
33歳（主任）／入社3年9ヶ月／年収807万9000円
35歳（係長）／入社3年／年収817万円 41歳（副支店長）／入社5年／年収923万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（日・月）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇 年間休日114日 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回、利益賞与あり 各種社会保険完備、交通費支給、車両手当 各種手当、従業員持株会、退職金制度 ※個人の業績に応じて、別途報奨金支給 |
| 転職者の声 | 『7年のお付き合いのなかで、リピートを2回いただいています』 ■府中支店・菊田 （飲食業界出身） 初受注のときは本当に緊張しました。何しろ営業が初めてで、受注額も億単位。お客様と親しくさせていただくほど、大切な資産を預かる責任の重い仕事であることを実感しました。ただ契約時には「これから自分がお客様をサポートしていくんだ」という決意とやりがいも同時に感じることができたんです。いま勤務している府中支店は7年目。最初に契約をいただいたお客様とは、今も長くお付き合いさせていただいています。実はこれまでにリピートを2回もいただきました。まさに、長く同じお客様を担当できるクラストならではの利点ですね。 |
| 配属部署・教育制度 | 入社後の配属先は各拠点。営業課、建設課、不動産賃貸課で構成されています。建設に関する専門的な知識は建設課の監督と相談できるのでご安心ください。平均年齢は37歳。営業社員の7割が未経験や異業種からの転職者なので、きっと馴染みやすい環境でしょう。また、遊びと仕事の両立が上手な人が多いのも特徴です。仕事の実績が給与に反映されるから、旅行も趣味も思う存分楽しめます！ ≪支店の一例≫ 横浜支店は12名。中途入社比率はほぼ100％で、30代半ば～40代の社員が中心に活躍しています。建築業界の出身者は少なく、異業種からの転職者が多いのが特徴です。営業経験者と未経験者の割合は5：5となっています。 入社後は以下の内容を中心に教育研修・OJTを行ないます。 営業研修／営業としての心得や基本的な知識を、ケーススタディを通じて習得。 中途入社研修／教育マニュアルに従い、業務内容、商品知識、組織構成等の把握。 幹部研修／管理職及びリーダーとしての課題の明確化と各自の自己開発研究の設定。 |
| 会社名 | 株式会社クラスト |
|---|---|
| 設立 | 1975年（創業／1939年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 仁地 一哲 |
| 資本金 | 4億8375万円 |
| 従業員数 | 246名（2019年6月時点） |
| 売上高 | 131億円（2019年5月期実績） |
| 事業内容 | 賃貸マンション等の企画、開発、設計、施工、不動産仲介管理、メンテナンス業 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区神田須田町2-2-2 神田須田町ビル 3F ■拠点／府中、上尾、八潮、千葉、横浜、相模原、大和、厚木、浜松、袋井、藤枝、静岡、富士、三島、名古屋中央、名古屋東、岡崎、豊橋、四日市、大阪北、姫路 |
| 関連会社 | 株式会社ニックス |
| 管理戸数推移 | 40年にわたる無料管理の実績をもつ当社。管理戸数も増えています。 31,306戸（2017年） 31,352戸（2016年） 31,197戸（2015年） 31,223戸（2014年） 30,593戸（2013年） 30,154戸（2012年） 29,630戸（2011年） 28,891戸（2010年） 27,647戸（2009年） |
| 企業ホームページ | http://www.clast.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社クラスト 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/clast_saiyo |
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