仕事内容 |
WEBマーケティング営業 企業各社に“売れる仕組み”を提案していくお仕事です。
ASP(SaaS)型国産CRMシステムの分野でトップクラスのシェアを誇る「Synergy!」の提案をお任せします。大手企業の経営層やマーケティング部門が主な提案先。クライアントが抱えている顧客データをもとに、さらに売れる仕組みを作るにはどうしたらよいのかを企画・提案してください。
クライアントをリピーターに、リピーターからファンにするための活動を行なう経営手法CRM。例えばホテルに泊まった数日後、「先日はご宿泊ありがとうございました」というメールを受け取る。実は当社の「Synergy!」が一役買っていたりするのです。
また、あなたには平均年齢30歳の当社において、中堅社員として新卒メンバーを引っ張っていただきたいと考えています。お客様のみならず、自社をも牽引する存在としてご活躍ください。
【仕事の流れ】 クライアントのもとを訪問し、ヒアリング ▼ ご要望にこたえられる「Synergy!」の活用方法を企画 ▼ 広告企画を絡めたり、ウェブサイトとの連携などを提案 ▼ クライアントと消費者との関係がよりよくなるための効果検証や、次の施策がどんどん続く… |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■法人営業の経験をお持ちの方(課題解決型の提案をしたことのある方) ■OJTコーチャーやリーダーなど後輩指導の経験をお持ちの方 ※上記の両方に該当する方、ご応募ください。
<例えば、こんな方をお待ちしています> ・マーケティングやセールスプロモーションに興味がある方 ・アイデアやリーダーシップに自信がある方 ・クライアントとじっくり向き合う仕事がしたい方 ・自ら企画を立ち上げ、実行したい方 ・後輩の成長を支えていくのが楽しいといってくれる方
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募集背景 |
1社でも多く、問い合わせをくださるお客様へお応えするために!
国内の市場規模は3年で5倍に拡大とも言われており、当社の「Synergy!」のように安価で簡単なCRMを導入したいと思う会社は、大企業から商店まで数十万社に上ると考えています。それら多くのお客様からのお問い合わせをいただいている現状に対応すべく、新戦力であるあなたを募集することに至りました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
東京支社/東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル5F
交通
各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 各線「四ツ谷駅」より徒歩10分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩11分
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
年俸制 380万円~600万円 ※経験・能力を充分に考慮します。当社は、年齢に関係なく実力に応じて年俸を決定しております。 ※別途、年末に業績賞与・個人賞与あり。 ※年俸額を12で割り、1/12を月々支給します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■有給休暇 ★連続休暇取得奨励あり!1週間お休みにして海外旅行に行くなど「よく働き、よく遊ぶ」ことが大事だと 考えています。 ■特別休暇(結婚休暇・弔事休暇など) ■産休・育児休暇 ※取得実績あり ■年末年始休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(前年度の成果に応じて決定いたします) ■業績賞与 ■ステップアップボーナス(個人業績賞与) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■交通費支給(3万円まで/月) ■超過勤務手当 ■都市手当 ■役職手当 ■資格取得奨励制度 ■健康診断 ■親睦行事多数(クラブ活動、キャンプなど) ■私服勤務可 ※まだまだ創業期の当社。今後、より待遇を充実させていきます。 |
私たちの提案例をご紹介します。 |
■クライアント/食料品の会員制宅配通販事業者
【課題】 会員に定期的に広告を打つが効果薄で増販につながらない。効果的なマーケティング戦略で売上げをUPさせたい。
そこで、「Synergy!」を用いた提案を実施。
【提案】 ▼会員が求めるモノを「Synergy!」のアンケート機能で調査・分析。 ▼食生活に不可欠な調味料や米がなくなるタイミングで商品やサービス案内を望んでいることが判明 ▼購買履歴から消費サイクルを算出。会員ごとのタイミングをあわせた商品案内を行なったところ・・・
1、価格を下げることなく定価での販売に成功 2、1人あたりの購買金額のアップに成功 3、便利なものがいつでも揃う通販というイメージが定着 |
配属部署・教育制度 |
東日本営業グループ(東京支社)への配属を予定しています。現在、大阪本社に8名、東京支社に12名の営業がいます。勤務先である東京支社のメンバーは新卒入社者が多く、若手が中心。マネージャーは37歳です。
当社には新卒入社者だけではなく、中途入社者も多数存在します。例えば、外資系戦略コンサルティングファームの一線で活躍していたメンバーやOA機器メーカーの代理店として毎日多くの企業を回っていたメンバー、食品メーカーで大ヒット調味料を生みだした経験があるメンバーもいます。
※メンバー紹介はこちら⇒【http://synergist.jp/staff/interview.html】
■入社後の導入研修のイメージ 入社後、数日間は本社の大阪にて、社内オリエンテーションと制度説明、「Synergy!」の研修、セキュリティ研修などを受けていただきます。さらには社長が会社の方向性や理念を熱く語ります。その後は現場でのOJTを通じて、客先同行を重ねながら、当社の営業スタイルや提案のポイントなどを習得していただきます。
■社内勉強会 毎月、社員のスキルアップを目的とした勉強会が行なわれています。営業や開発の専門スキルに特化したものから株式や財務に関する基礎知識までさまざまなテーマを取り上げています。自由参加ではあるものの、毎回多くのメンバーが出席して活発に質問や意見交換がなされています。 |
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