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掲載終了

キヤノンソフトウェア株式会社(東証二部上場)3次元CADのユーザーサポート(154592)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生産・プロセス技術の現在掲載中の転職・求人情報

3次元CADのユーザーサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/11 - 2010/01/14)

3次元CADのユーザーサポート
正社員上場企業
キヤノンの開発現場を、品質を、支えて欲しい。
世界中の人々から愛される製品を、長きに渡り作り続けるキヤノン。当社のエンジニア
リング事業部は、キヤノンで活躍するエンジニアを、ソフトウェアや支援ツールの開発を
通じてサポートしています。

現在キヤノングループでは、生産効率と品質の向上を目指し、開発環境の改善に取り
組んでいます。その中で当社が担うミッションは、CAD環境の統一。現状、製品や工場
によってCAD環境は異なり、製品間の開発データの応用が難しい状況です。今後は全
てのCAD環境を、CAD NXへと移行。他製品への技術の応用を実現し、生産性の更な
る向上を目指します。

そこであなたにお任せしたいのが、開発現場へのNXの導入と、エンジニアに対する教
育・サポート業務。キヤノングループのエンジニアを支える立場として、NXでの設計や
導入・サポートの経験を発揮していただきたいと思っています。キヤノングループ全体
の生産効率と品質の向上を担う、重要なミッションです。これまでのご経験を活かし、
当社で新たなキャリアを築いてみませんか。

募集要項

仕事内容
3次元CADのユーザーサポート
導入支援を通じ、新たなキャリアを築いてください。

世界中にいる多くのユーザーから、使いやすさと高い技術力を兼ね備えた機能美を評価されているキヤノン。更なる製品の品質向上を目指し、現在開発環境の整備を進めています。具体的には、各開発現場で異なるCAD環境の統一。互換性を持たせ、あらゆる製品の開発に応用が利く体制を整えます。導入するのは、CADの中でも先端の製品であるNX。あなたには、既存のエンジニアを対象とした講習会の実施や、技術指導、導入支援などを通じ、あらゆる面からキヤノンのエンジニアを支えていただきます。

【具体的な仕事内容】
◆問い合わせ対応/各事業所や工場にて、寄せられた問い合わせに対応。
◆デモンストレーション/営業に同行し、デモンストレーションを実施。
◆講習会の開催/使用方法をエンジニアたちにレクチャー。
◆コールセンター業務/各地より寄せられる問い合わせに回答。
◆機能強化/キヤノンの開発現場に訪問し、要望をヒアリングして改善を図る。
◆新バージョンのマニュアル作成
◆NXのテスト・評価

※2ヶ月に1回程度、各事業所に出張することもあります。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 年齢不問
募集背景 品質向上を目指し、CAD環境をNXに移行しています。

世界に名を馳せるキヤノン。当社では、様々なCAD環境で製品の開発を行なっています。しかし、更なる生産性と品質の向上を実現するべく、全てのCAD環境をNXに移行するプロジェクトが進行中。そこで、当社のエンジニアに対し、NXの導入支援やサポートを行なえる人材を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
三田本社、京浜地区(川崎・下丸子・矢向)、茨城(取手)、栃木(宇都宮)、埼玉(三郷)、静岡(裾野)
※三田本社/東京都港区三田3-9-6
※勤務地により異なります。また、勤務地の希望を考慮します。UIターン希望の方、歓迎。
交通
三田本社/都営浅草線、京浜急行本線「泉岳寺駅」A3出口より徒歩2分
        JR各線「田町駅」より徒歩15分
※その他、勤務地に準じます。
勤務時間 9:00~17:30
※勤務地により異なる場合があります。
給与 固定給制 月給20万5000円
※上記は2009年の大卒初任給です。前職給与を考慮し、ポジションや成果に基づいて加給優遇しています。
年収例
◎年収550万円/月給25万円(28歳)サブリーダー
◎年収660万円/月給31万円(34歳)リーダー
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(9日)、サマーバカンス制度、フリーバカンス制度(5日間連続で取得することが可能です)、慰労休暇(年次有給休暇)制度、リフレッシュ休暇制度(勤続5年毎の長期休暇手当として最大30万円支給)、慶弔休暇、特別休暇、介護・育児休業制度
※年間休日125日(2009年度)
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
出張手当、長期休暇手当(最大30万円)
財形貯蓄制度、社員持株制度、住宅融資制度
キヤノン健保組合保養所
各種部活動(野球・サッカー・テニス・ゴルフ 他) 等
配属部署・教育制度 第二ソリューション事業本部への配属です。50名ほどの組織で、約7割が中途入社。一人ひとりの得意分野を活かせるように仕事を分担し、取り組んでいます。メンバーの前職は、自動車メーカーのCADオペレーターや派遣社員・契約社員としてメーカーに出向していたメンバー、CADについてレクチャーする講師、設計補助スタッフ、機械系CADを用いたデザイナーなど様々です。

■ヒューマンスキル系教育/中堅社員研修、管理職研修、OJTトレーナ研修、プレゼンテーション、ネゴシエーション、問題解決・意思決定
■テクニカル系教育/技術教育制度、プロジェクトマネジメント研修
■その他/部門内教育、英語検定(TOEIC)

会社概要キヤノンソフトウェア株式会社(東証二部上場)

会社名 キヤノンソフトウェア株式会社(東証二部上場)
設立 1978年
代表者 代表取締役社長 実松 利幸
資本金 13億4800万円
従業員数 1164名(2008年12月末現在 単体)
1562名(2008年12月末現在 連結)
売上高 【単体】
215億5600万円(2008年12月期実績) ※対前年比108%
197億9000万円(2007年12月期実績)

【連結】
267億5900万円(2008年12月期実績)※対前年比110%
241億9400万円(2007年12月期実績)
事業内容 ■エンジニアリング事業
■ソリューション事業
事業所 本社/東京都港区三田3-9-6 三田M-SQUARE
大阪事業所/大阪市中央区博労町2-2-13 大阪堺筋ビル5階
新川崎事業所/川崎市幸区鹿島田890-12 新川崎三井ビル24F
蒲田事業所/東京都大田区蒲田5-13-23 TOKYU REIT 蒲田ビル9F
幕張事業所/千葉市美浜区中瀬1-7-2 キヤノンMJ幕張ビル
宇都宮事業所/宇都宮市東宿郷2-2-1 ビッグ・ビースクエア
関連会社 【グループ会社】
キヤノンマーケティングジャパン株式会社
キヤノンソフト情報システム株式会社
Canon Software America, Inc.
企業ホームページ http://www.canon-soft.co.jp/
個人名の表記について
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