勤務地
業種
医薬品、医療機器、バイオ系と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
職種×特長
仕事内容 | 臨床検査技師 本当にプロと呼べる、臨床検査技師を目指せます【全国で50名以上の積極採用!】府中市内に、新規大型医療施設での検査室開設を予定。他全国でも積極採用を行ないます! ━━「臨床検査技師のプロを目指し、検査スキルを高めたい!」という方に最適な環境です━━ 入社3~5年間じっくり時間をかけて、マルチ検査技師へと育成していきます。仕事内容としては、大手病院内の検査室にて、生化学、血清、血液、尿、輸血など。各種検体検査を幅広く手がけてください。 ◆マルチ検体検査技師への道 あなたが「スキルを伸ばしたい!」という検査を重点的にお任せしていきます。あらゆる検体検査に対応できるマルチプレーヤーを目指すことができる環境。自らの向上心を満たしたい方に、最適です。 ◆仕事の進め方 1名の責任者を中心とし、7~9名のチーム体制で各種検体検査を実施。また、各エリアを担当するマネージャーや本社ともコミュニケーションをとりながら、よりよい検査室運営を行ないます。 ◆様々な選択肢 検査技師としてスペシャリストを目指すほか、検査室運営を手がけるマネージャー、またシステム関係に興味をお持ちの方は、新しい検査室の構築・既存検査室の再構築をシステム面から担当する構築担当として検査室の運営に携われます。 |
---|---|
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 40歳位まで ◆臨床検査技師資格をお持ちの方(実務不問) ★資格取得見込みの方(平成22年3月卒業予定)も歓迎! ただし入社の条件として、資格取得は必須です。 ★実務未経験・第二新卒者歓迎します! >>自分で選んだ臨床検査技師の道。 「こんなはずじゃなかった」と思わないために、当社でスキルを磨き、活かしてください。 【こんな方を歓迎&こんな方に最適な環境です】 ◎病院検査室での検体検査の経験がある方 ◎幅広く検体検査にかかわりたい方 ◎検査スキル・検査知識を高めたい方 ◎臨床検査技師のスペシャリストになりたい方 ◎検査システムに興味をお持ちの方 ◎全国各地で活躍したい方(全国各地に勤務地があります) ◎転居をせずに腰を落ち着けて働きたい方(勤務地選択制度があります) |
募集背景 | 業務拡大を見込み、臨床検査技師を募集します 現在、経営手法の見直しを進め、検査運営のアウトソーシング化を視野に入れる病院が増加中。この動向を受け、いつでも病院の要望に応えられるよう、当社では事前の人材の確保・育成にチカラを注いでいます。今回は、大型医療施設内での検査室開設などに伴い、全国で積極採用を行なう予定です。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※正社員または契約社員での採用となります。 ※契約社員の契約期間は1年となります。(更新・正社員登用制度あり) どちらも給与・待遇はほとんど変わりません。 ★1年に1回、正社員登用試験を実施。毎回、8割以上の方が合格しています。 |
勤務地・交通 |
≪急募エリア≫宮城、栃木、千葉、東京、神奈川 ≪その他≫静岡、愛知、京都、大阪、福岡、沖縄
【勤務地の“詳細”は下記をご覧ください】 宮城・・・柴田郡 栃木・・・日光市 千葉・・・千葉市、市原市、市川市 東京・・・23区内、府中市、多摩市、立川市、東村山市、小平市 神奈川・・・横浜市、小田原市 静岡・・・菊川市 愛知・・・名古屋市 京都・・・京都市、南丹市 大阪・・・八尾市、堺市、大阪市 福岡・・・八女市、久留米市 沖縄・・・那覇市、島尻郡 ※勤務地はあなたの希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎します! 交通
勤務地により異なります。
※各勤務地への交通は、お問い合わせください。 |
勤務時間 | 勤務地により異なります(実働8時間) 【例】8:00~17:00 |
給与 |
首都圏:月給18万円以上 関西・東海:月給17万6400円以上 東北:月給17万2800円以上 九州・沖縄:月給16万5500円以上 ※上記金額はあくまでも最低給与額です。経験・能力・適性・勤務地を考慮した上で決定します。 年収例
360万円(22歳/入社2年目、契約社員 ※時間外・日当直手当等諸手当含む)
490万円(30歳/入社10年目、正社員、扶養家族2名の場合 ※時間外・日当直手当等諸手当含む) |
休日休暇 | 完全週休2日制(日・他1日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 【 年間休日125日以上! 】 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、日当直手当、業績手当、役割手当、白衣支給、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、報奨金(業務に対する画期的な改善提案を提示してくださった方に支給)、退職金(正社員のみ)、育児休職制度 ★カフェテリアプラン 年間5万円分のポイントを付与。 例えば、自己啓発費用、生活支援(保育園費補助、ベビーシッター費用、住宅費補助)、リフレッシュ(スポーツクラブ、旅行)等への利用が可能です。実際に、このポイントを使って旅行に行っているメンバーもいます! |
マルチ検査技師 プログラム | まず、あなたの現状の経験・スキルを把握。今後伸ばしてゆきたい検査分野、その検査に必要な分析機器に対する熟練度を上げていくためのカリキュラムを組みます。「学校では学んできたけど実務経験はない」といった部分が強化されていくため、あなたの頑張り次第では、近い将来マルチ検査技師としての活躍が約束されると言っても過言ではありません。 ▼その後は・・・ STEP社員育成プログラムと題し、ハイプレーヤー、マネージャー、プランナーといったさまざまなキャリア形成が可能な研修制度をご用意。あなたが望む、臨床検査技師としての生き方を、自由に選択してください。 |
配属部署・教育制度 | 全国の病院検査室での勤務となります。当社では勤務地選択制度を設けていますので、希望勤務地をお聞かせください。 ★勤務地選択制度…勤務地は私たちの生活環境を構成する大きな要素の1つです。当社では社員一人ひとりのライフプランを尊重しています。また、検査室運営、人材育成の観点からも計画的な人材配置は必須であるため、制度として導入しています。皆さんそれぞれのライフプラン、そして今後どうしていきたいのかをもう一度、見直し、考え、有効的にこの制度を利用してください。 尚、当社の臨床検査技師は全国で約482名(09年5月末現在)。理想の臨床検査技師“像”に向かって、日々の仕事に取り組んでいます。 ≪充実の教育制度を整えています!≫ ◆職場内教育の徹底(OJT) ◆集合研修・・・フォロー研修、STEP社員研修、接遇研修など ◆OFF-JTの推進 ◆社内資格認定制度(Y-can)・・・「あなたはできる」と伸びたスキルを会社が認め、報いる制度。分野別 で実施し、筆記試験・実技試験により判定。導入から今年で6年目を迎え、多くの社員が挑戦しています。 ◆資格取得支援制度 ◆各種通信教育 |
会社名 | 株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイト |
---|---|
設立 | 1999年6月28日 |
代表者 | 代表取締役社長 山屋 雅彦 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 516名 |
売上高 | ◆単独 60億9000万円(2013年3月期実績) 58億3800万円(2012年3月期実績) 52億5600万円(2011年3月期実績) ◆連結(みらかホールディングス) 1922億円(2013年3月期実績) 1754億円(2012年3月期実績) 1657億円(2011年3月期実績) |
事業内容 | ◆検査室機能の再構築 ◆病院検査室の運営受託 ◆医療情報システムの開発・販売 |
事業所 | 本社/東京都新宿区百人町3-21-18 |
関連会社 | エスアールエル、みらかホールディングス、日本医学臨床検査研究所、エスアールエルテクノシステム、フォーネット、日本ステリ、エスアールエル・メディサーチ、ヒューマンヘルスプロモーション、ウエルクリニックス、ケアレックス |
企業ホームページ | http://www.srl-group.co.jp |
株式会社エスアールエル・ラボ・クリエイトの臨床検査技師(154550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。