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| 仕事内容 | セールスコンサルタント（ストアマネジャー候補） ━━モバイルを超えた、新たなサービスをコンサルティング━━◆日本におけるラグジュアリーモバイルフォンの拡大期を支えるメンバーです。 2009年2月、東京・銀座へのフラッグシップストア進出を皮切りに、日本上陸を果たしたラグジュアリーモバイル“VERTU（ヴァーチュ）”。知名度も着実に高まりを見せ、今年9月には日本橋三越本店へ2号店がオープンしました。来春には、さらに複数の新店舗を誕生させる予定です。商品をセールスするだけではなく“VERTU”のある豊かな暮らしを提案するコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 ◆顧客となるのは世界的に成功された方々 ほぼ半数の方が再びご利用いただく高いリピート率を誇ります。これまで世界中で多くの方々に価値を提供してきたノウハウをもとに、日本市場を一緒に開拓していきましょう。 VERTUの目指す世界観、細部にまでこだわった一流の商品にふさわしい空間作りを実施。たとえご購入いただかなくてもパンフレットをエントランスまでお持ちしてお見送りを行ない、またお越しいただける関係性を構築していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■ラグジュアリー商品・ハイグレードサービス、モバイルフォンなどのご提案・接客経験をお持ちの方 ※語学力、マネジメント経験をお持ちの方にはストアマネジャー（店長）、またはアシスタントストアマネジャー（店長補佐）としてご活躍いただきます。 ◇ラグジュアリーブランドにおけるアパレル・時計・宝飾・美術品の接客・販売 ◇外国語を使用する環境におけるビジネス経験（職種不問） ◇フライトアテンダントやグランドホステス、ホテルコンシェルジュ ◇高級レジデンス、高級車等の高額品の営業 ──以上のようなフィールドで活躍されてきた方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ━━2010年 春。新店舗のオープンを複数控えています━━ 世界60ヶ国で展開するハイエンドな携帯電話ブランドVERTU（ヴァーチュ）。スポーツ選手や政治家、映画スターなど、各界で活躍されるセレブな方々に新しい価値をお届けしてきました。2009年2月には日本向け商品・サービスの展開がスタート。そして来春、新たなストアを複数出店するため積極採用を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 及び 契約社員※能力・経験を考慮の上、相談により決定します。 |
| 勤務地・交通 |
東京23区内の有名百貨店にオープンする新店舗または既存店（銀座・日本橋）
※オープンまでは本社・既存店にて研修を実施。さらに、店外催事等での販売にも従事していただきます。 ＝既存店＝ ◇フラッグシップストア／東京都中央区銀座 ◇日本橋三越店／東京都中央区日本橋 交通
店舗により異なります。
＝既存店＝ ◇フラッグシップストア／地下鉄各線「銀座駅」より徒歩1分 ◇日本橋三越店／銀座線・半蔵門線「三越前」駅より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 実働 7.5時間（シフト制） |
| 給与 |
年俸制 400万円以上＋インセンティブボーナス ※上記は正社員及び契約社員の最低保証額です。経験・能力等を充分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※ストアマネジャー、アシスタントストアマネジャーに相当する方は、別途相談の上決定します。 |
| 休日休暇 | ■月8～10日（シフト制） ■年次有給休暇 ■傷病休暇、その他慶弔休暇など |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■通勤手当 ＜福利厚生＞ ・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険） ・スポーツジム利用優遇 ・退職金制度（60歳定年） ・定年再雇用制度 ・サービスイヤーベネフィット ・保養所（契約） ・慶弔金制度 ＜個人インセンティブボーナス＞ 年2回、個人およびグループごとに設定した目標の達成度合い等により支給されます。 |
| VERTUブランドの6つのキーワード | ◆成功を求めて …VERTUを持つカスタマーと共に、VERTUも成功を目指していきます。 ◆英国製、ハンドメイド …全商品のデザイン・開発・製造を英国・ハンプシャーにて行なっています。 ◆つねに先頭に立つ …ラグジュアリーモバイルフォンのパイオニアとして1998年に立ち上がりました。 ◆技術力による完璧さ …74もの特許を取得し、携帯電話として数々の世界初を達成しています。 ◆決して妥協しないからこそ生まれる確かな品質 …全てのパーツを専門の職人が手作業で磨き、組み立てています。 ◆お客様へのサービス …VERTUカスタマーサービスが、商品・サービスに関するお客様のご質問に対応します。 |
| 配属部署・教育制度 | ◇リテール部門の配属となります 新店舗及び、既存店舗にてご活躍ください。また、百貨店の催事・ウォッチフェアや宝飾展などのイベントに参加することもあります。店舗により多少異なりますが、1店舗あたり4～5名体制で運営しています。 ◇社員の前職をご紹介します モバイルショップでの販売経験者はもちろん、ラグジュアリーブランドや高級車・ヨットの販売を手がけてきたメンバーが活躍中です。また、商社での海外勤務経験者、英会話教室のスーパーバイザーなど高い語学力を持つ先輩社員もいます。幅広い経験が活かせる職場です。 入社後、本社にて社内システムや、商品知識、ヴァーチュの歴史などを学ぶ導入研修があります。店舗に配属後は、実務を通じたOJT研修となります。 ◆各種研修制度 ビジネス英語研修、各種技術研修、リーダーシップ研修および対人関係スキルなど、ノキアが提供する研修制度に参加することが可能です。 ◆入社後の目標設定について パーソナルディベロップメントプランと呼ばれる能力開発制度を設けております。半年に一度、個人のスキルアップを目的として本部のメンバーと共に今後の取り組み方、また研修への参加についてアドバイスを行ないます。あなたの希望するキャリアに向かって最短距離で成長することが出来るでしょう。 |
| 会社名 | VERTU（ヴァーチュ／ノキア・ジャパン株式会社） |
|---|---|
| 設立 | 1989年4月3日 |
| 代表者 | 取締役社長 コリン・ジャイルズ（Colin Giles） |
| 資本金 | 9500万円※Nokia Corporation（フィンランド）100%出資 |
| 従業員数 | 300名 |
| 事業内容 | ■ラグジュアリーモバイルフォン「VERTU（ヴァーチュ）」の輸入・販売 ■グローバル市場向けのR&D及びソーシング業務 ※ノキア・ジャパン株式会社ホームページ／http://www.nokia.co.jp/ |
| 事業所 | ノキア・ジャパン株式会社／東京都目黒区下目黒1丁目8番1号アルコタワー 11F |
| 企業ホームページ | http://www.vertu.com |
VERTU（ヴァーチュ／ノキア・ジャパン株式会社）のセールスコンサルタント（ストアマネジャー候補）（154435）の転職・求人情報は掲載を終了しています。