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クリエイティブソリューション株式会社ネットワークエンジニア(15423)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

ネットワークエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2003/07/29 - 2003/11/24)

ネットワークエンジニア
契約社員
抜群の安定性、万全の教育体制。
ここは、スキルを磨くには絶好のフィールドです。
■日立グループの一員!
SI企業として40年の歴史を誇る『日立電子サービス』。同社の情報システム部門が独立して設立されたのが当社です。日立電子サービスのパートナーとして、上流工程から下流工程までトータルなサービスを提供。現在、Web系、オープン系、メインフレーム系と幅広い領域の開発に携わっています。当社は、日立グループになくてはならない存在として成長をつづけています。

■サポート体制が充実しています!
プログラミングから設計・構築、分析・提案、マネジメントまで、一人ひとりのレベルにあわせた教育システムを用意。スキルアップを目指す方には絶好のフィールド。PG、SE、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへと着実にステップアップすることができます。

■大規模プロジェクトが進行中!
大手企業における基幹業務のERP化、コールセンター支援システムの構築、MSPなど、手掛けるプロジェクトは今最もニーズの高いものばかり。さらに今後は、Java、XMLを利用した次世代CRMの構築にも着手する予定です。

募集要項

仕事内容
ネットワークエンジニア


■ブロードバンド・セキュリティなど成長著しいネットワーク業界。当社は、日立グループの他、大手キャリアやI SP企業、全国330ヶ所の拠点をもつ大手企業など、日本を代表する大規模ネットワークシステムを構築してきました。現在60本以上のプロジェクトが進行中です。

■今回あなたには、ネットワークシステム(LAN・WAN等)の導入設計、インフラ構築、運用管理、クライアントのサポート等に携わっていただきます。

■プロジェクトチームは平均10名位。クライアントユーザーとのコミュニケーションが大切な仕事です。お客様と信頼関係を築き、長期にわたって頼られる存在になってください。
応募資格 高卒以上 40歳位まで
■ネットワークシステムの導入設計、インフラ構築、運用管理、ユーザーサポートのいずれかの経験(経験年数不問)のある方。

≪次の方は歓迎!≫
※VOS3システムゼネレーション及びVOS3バージョンアップの経験がある方。
※JP1の経験がある方。
募集背景

雇用形態 契約社員
※正社員登用制度あり。
勤務地・交通
横浜、大森、新川崎、他
交通
本社交通/JR『東戸塚駅』徒歩10分
勤務時間 ■クライアント先に準じます(直行・直帰)
■基本/9:00~17:30(実働7時間45分)

◎残業は、平均 25~30h/月くらいです。残業代は自己申告の申請に対してすべて支給されます。
給与 月給 20万円以上(残業代・諸手当別途支給)
※上記はあくまで最低保証額です。今後はもっと給与体系を柔軟にし、年齢に関係なく技術力に合わせて優遇度合いも高めていきたいと考えています。どうぞあなたの経験・能力・前職給与等、ご要望を聞かせてください。お互い話し合いの上決めていきましょう。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始・出産・育児・介護・有給・慶弔
■年間休日126日

≪こんな制度もあります!≫
・D振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することができます。かなりのスタッフが利用しています。
・特別休日…年末年始に期間を定めて休暇を取ることが可能。有給とは別の扱いになります。
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備、厚生年金基金制度、交通費全額支給、残業手当
■保養施設、社内禁煙(喫煙所あり)
先輩に聞きました! ■とにかく教育制度が充実!毎月2回(1回の講習は3日間)の講習があります。自分のスキルに合わせて内容を選ぶことができるので、効率的に技術・知識を身につけることができますよ。

■システムの上流工程から下流工程までを自社で一貫して手がけているため、それぞれのプロセスの担当者が身近にいます。随時意見交換をしながら仕事を進められるので、お客様により良いソリューションを提供できると思います。スタッフ同士の仲もいいので、やりやすいですね!

■スタッフ間はもちろん、クライアントとのやり取りが多い職場です。仕事に取り組むにあたって、コミュニケーション力があるといいと思いますよ。
配属部署・教育制度 システムマネジメント事業部、サポートセンタ事業部、システムインテグレーション事業部の3つのセクションがあり、それぞれに配属されます。
現在ネットワークエンジニアは約100名程。1チーム10名平均で組織され、顧客先での勤務が中心となります。顧客先といっても日立グループを中心にその関連企業などですので、まわりのサポートは万全です。

当社の教育システムは、社員一人ひとりの志向とスキルに合わせた『オーダーメイド』。だから、順を追って着実にスキルを身につけることができます。

■1st stage■
* オブジェクト指向の概要 * Oracle8、SQLの操作 * UNIX、LinuxのOS基礎 * インターネット/イントラネットセキュリティ など

■2nd stage■
* Oracle8データベース管理者(UNIX、NT)・LAN/WAN構築技法 * インターネットサーバ構築 など

■3rd stage■
* 提案活動と折衝技法 * データベースマーケティングの基礎 * データウェアハウス・OLAPにおける企業データの有効活用 など

■4th stage■
* システム監査 * 経営戦略を実践する情報システム構築技法 * システム性能設計(ホスト編)、プロジェクト管理実践 など

会社概要クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)

会社名 クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)
設立 1998年10月1日
代表者 代表取締役  寺林 史朗
資本金 5000万円
従業員数 380名
※平均年齢/33歳
売上高 68億7600万円(2008年3月期実績) ※対前年比110%
62億8000万円(2007年3月期実績) ※対前年比122%
51億2000万円(2006年3月期実績) ※対前年比141%
36億1300万円(2005年3月期実績) ※対前年比112%
32億500万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス
■ITサービスマネージメント事業、Oracle/JP1ソリューション事業

※ISO 14001取得(2002年7月)
※プライバシーマーク取得(2007年8月)
関連会社 日立電子サービス(株)
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他
企業ホームページ http://www.creative-s.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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