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株式会社ライク営業(社長直轄プロジェクト担当)(154166)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(社長直轄プロジェクト担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/11/24 - 2009/12/28)

営業(社長直轄プロジェクト担当)
正社員職種未経験OK学歴不問
【MISSION】 営業の「仕組み」を創出し、売上を3倍にせよ。
980万~1480万円の中古再生住宅に特化して、事業を行なっているライク。時流を捉えたこのビジネスは、ここ数年130%~140%で成長。5年間で売上が3倍以上に伸びました。この勢いに乗り、来年早々には本社を岐阜から名古屋駅に移転予定。全国展開も、本格化させます。上場や売上100億円への道も視野に入ってきているのが現状です。

そして私たちは、さらに圧倒的な競争優位性を築くために、ある試みを行ないます。それがあなたのミッションでもある「既存の営業チームと比べ売上目標3倍」の、モデルチームの結成です。新たに入社した精鋭メンバーのみを集めた社長直轄プロジェクトのチームで、イチから仕事のやり方を考え、売上3倍の実現に向けてチカラを発揮していただきたいと思います。

いくらエース級の人材が集まったといえども、ただ頑張るだけでは目標に到達しません。有効な「仕組み」をゼロベースから創出してください。出身業界は問いません。社長直轄の環境で、どこの業界にも通用する新しいものを創り出すスキルが身に付くはずです。

募集要項

仕事内容
営業(社長直轄プロジェクト担当)
【今の売上を3倍にすることが、ミッションです】

毎年130%~140%の急成長を続けてるライク。その背景にあるのが、当社が生み出した低価格で再生住宅を販売するという、新しいビジネスモデルです。あなたには新プロジェクトのメンバーとして、仕事のやり方そのものを創り、「売上目標3倍」の実現を導いていただきます。

今回のモデルチームの新設は、経営的に最も高いプライオリティを置いています。様々なバックグランドを持った5名程のチームを作り、経営企画室がマーケティング面からサポート。半年間の実験を行なった後、モデルチームのメンバーがエリアリーダーとなり、培ったモデルやノウハウを全社的に波及させていく予定です。

【住宅販売までの流れは、以下の通りです】 ※チーム単位で取り組んでいます。
▼仕入れ/主に競売物件によって仕入れます。入札物件の選定や値付けをします。
▼リフォーム/リフォームプランを作成し、社内のリフォーム事務に提出。施工自体は外注します。
▼集客/メディアのプランニングを行ないます。今の集客ツールは折込み、フリーペーパー、WEBなど。
▼見学会/土日を中心に開催。ご来場されたお客様の接客を担当します。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪ポテンシャル重視!≫
■仕事を通して、自分を成長させたい方をお待ちしています。
■業界・営業未経験の方で、ぜひチャレンジしたいという方、歓迎します。

≪こんな方はぜひ、ライクへ≫
◇何か一つでも明確にやりたいことがある
◇「これだけは負けない」と自信を持って言えることがある
◇自分の存在感を発揮できる環境で活躍したい
募集背景 【今後のライクの命運を握る、モデルチームに加入してください】

この度さらなる競争優位性を築くために、社長直轄プロジェクトを立ち上げました。それが、新たに入社した精鋭メンバーだけを集めたモデルチームの新設です。ファーストミッションは、特殊モデルチームの売上を元来の3倍にすること。そこでの成果を全社に波及させていくことがセカンドミッションになります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/岐阜市西川手8-92
※U・Iターン歓迎!
※来年早々には、名古屋駅周辺に名古屋本社を開設予定!
交通
名鉄名古屋本線「笠松駅」より徒歩10分
※クルマ通勤可。駐車場完備。
勤務時間 9:00~18:00(休憩90分)
給与 月給 28万円以上
※経験・能力により、優遇します。
休日休暇 週休2日制(水曜日・木曜日※月7日以上)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇
★年間休日120日
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(6月・12月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(社内規定による)
■住宅手当(5000円~1万円/月)
■家族手当(1万円~2万円/月)
■資格手当(宅地建物取引主任者:2万円/月)
■社員旅行(年1回/2008年は韓国へ行きました!)
チームへの考え方 モデルチームで売上3倍というのは、個人数字が3倍ということではありません。あくまで1チームでの目標です。今もライクには個人数字というものはなく、1チーム3名~5名ほどで、目標を持っています。そうすることによって、チーム一つひとつの利益がはっきりと分かる組織として機能するのです。機能分化し肥大化した組織は、商売の力を急速に失い、悪循環を生んでしまいます。ライクは今後の拡大フェーズでも、この小さな自律型のチームにこだわっていきます。
配属部署・教育制度 現在すでに数人のモデルチームへの入社が決まっています。前職はというと、物流・サービス業・コンサルティング業など様々。転職する際にも住宅業界で探していたという人はおらず、何度か話をしていくうちにミッションへの興味が増し、入社を決意してもらっています。現在週に1回の経営企画室長による経営に関する勉強会が開催されており、ミッション達成に向けて準備を進めています。
★選考時に開催する【会社説明会】では、モデルチームのメンバーに会うことができます!

▼業務を覚えるというよりも、業務の棚卸しをしながら効率化や無駄の発見をしていってください。また、来春から1期生となる新卒社員も入社してきますので、そのためのマニュアルや業務手順書などの整備も同時に進めてください。経営企画室も全面的にサポートします。

▼週に一度、モデルチームメンバーで経営の勉強会を行なっています。問題解決の技法やプレゼンテーション、企画書の書き方などのスキル系のテーマやブランディング論、拡大組織のマネジメント、計数感覚など経営的なテーマも多岐にわたって取り上げています。

会社概要株式会社リプライス

会社名 株式会社リプライス
設立 1996年6月19日
代表者 代表取締役社長 星山 敏秀
資本金 6700万円
従業員数 67名(2014年2月現在) ※20代の社員が活躍中。
売上高 58億円(2013年5月期実績)
47億円(2012年5月期実績)
39億円(2011年5月期実績)
30億円(2010年5月期実績)
22億円(2009年5月期実績)
17億円(2008年5月期実績)
事業内容 中古再生住宅の販売
事業所 リプライス東海/愛知県名古屋市中区栄1丁目2番7号 名古屋東宝ビル2F
リプライス岐阜/岐阜県羽島郡岐南町上印食一丁目76番地 SOGOビル2F
リプライス三重/三重県四日市市浜田町10-1 アイティーオービル201号
リプライス信州/長野県松本市大字新村521番地 新村ビル204号
リプライス北陸/石川県金沢市上堤町1丁目12番地 金沢南町ビルディング5F
関連会社 株式会社リプライス北海道
株式会社リプライス東北
株式会社リプライス関東
株式会社リプライス神奈川
株式会社リプライス関西
株式会社リプライス中国
株式会社リプライス九州
企業ホームページ http://reprice.co.jp
個人名の表記について
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