制御系エンジニア（154149）（応募資格：学歴不問■何らかの開発経験をお持ちの方（1年以上）※これから…　雇用形態：正社員）｜株式会社ALLSEEDの転職・求人情報

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制御系エンジニアの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/11/17 - 2009/12/14）

制御系エンジニア

正社員学歴不問

キャリアの悩みも業界への不安も、相談できる社長です。

株式会社アルシード　代表取締役社長　安田智洋。ちょっぴりシャイで口下手な32歳。しかしエンジニア出身ということもあり、現場で働く技術者の悩みも不安も、受け止められる頼もしい人物です。「社員が希望通りの道を歩めるよう、バックアップするのが社長の仕事だ」が口癖。月に一度は社員全員と面談を行ない、身につけたいスキルや将来の夢などについて話す機会を設けています。

今回、採用する方も、もちろん安田が面談を実施。「新しい技術にチャレンジしたい」「上流工程を手がけてみたい」…そんな明確なキャリアステップに関する相談は、もちろん大歓迎。「業界の先行きはどうなるのか」「今後、制御分野にてキャリアを積んでいって大丈夫なのか」…そんな悩みや不安も、遠慮なく話してほしいと思います。

従業員数84名とコンパクトながら1990年からの実績がある当社には、さまざまなプロジェクトが寄せられます。将来的には、Web系などへの転向も可能。相談できる環境で、今後のキャリアを考えていきませんか？

募集要項

仕事内容	制御系エンジニア ◇得意分野をベースに、着実にキャリアアップできる環境です。 ≫≫バックアップ体制バツグン。着実にスキルアップできるフィールドカーナビ、携帯、DVD、複合機などのプロジェクトの中から、最適な案件をお任せ致します。当社では月に一度、社長が全エンジニアと面談を実施。それぞれの希望や将来の目標などを吸い上げる取り組みを行なっています。スキルアップにつながる開発を手がけ、ステップアップしていってください。 ≫≫エンジニア一人ひとりを尊重する風土「上流工程で、エンジニアとしての価値を上げたい」「ひとつの業界に特化したい」「スキルシフトも考えている」など。フェーズや環境、規模など技術面だけでなく、エンジニアとしてどうなっていきたいのか、というところまでを考えたうえで、案件を任せていきます。
応募資格	学歴不問学歴不問 ■何らかの開発経験をお持ちの方（1年以上） ※これからエンジニアとしてのキャリアをじっくりと考えていきたい、という方はぜひご応募を。当社には社員の夢や目標に関して、相談にのるシステムがあります。 ※平均年齢32歳の会社です。
募集背景	◇大型案件を増やすためにも、エンジニアを増員募集します。 1990年の設立から、お客様との信頼関係を大切にし、着実に歩んできた当社。おかげさまで大手との取引も多く、安定的に案件依頼がある状況です。今後としては、さらなる組織基盤の強化に向け、今以上に大型案件を受け入れられる体制にしていきたいと考えています。そこで今回、経験者を迎え入れることになりました。
雇用形態	正社員正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通	東京、神奈川、千葉の各プロジェクト先 ※理想のキャリアを実現できるよう、希望や適性に応じて決定します。 ■本社／東京都目黒区中目黒4-6-1 大和中目黒ビル 3F 交通プロジェクト先に準じます。詳細は別途お問合せください。 ■本社／東京メトロ日比谷線、東急東横線「中目黒駅」より徒歩14分
勤務時間	9：00～17：30 ※配属先により、多少前後します。
給与	月給 25万円以上 ※経験、能力を十分考慮の上、決定いたします。 ※給与改定は年1回。実力や成果に応じて正当に評価を行なうため、100万円昇給するメンバーもいます。年収例 550万円／経験5年 480万円／経験4年
休日休暇	■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇（3～7日） ■年末年始休暇（5日） ■GW（暦どおり) ■有給休暇 ■特別休暇 ☆年間休日120～130日
福利厚生・待遇	■給与改定年1回（4月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限3万6000円／月） ■時間外手当（★100％支給） ■家族手当（配偶者1万円、子1人につき3000円 ※3人まで／月） ■住宅手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度（CCNA、ソフトウェア開発技術者、オラクルマスター、ドットコムマスター、UML資格、SJC資格など多数。試験料の負担、および取得時に報奨金をお支払いします） ☆遠方からのご入社、歓迎しています。引越しのサポートをはじめ、旅費の補助など、当社では遠方からのご入社も積極的に受け入れています。
配属部署・教育制度	ITソリューション事業部への配属です。現在、約40名のエンジニアが活躍中。男女比は7：3で、22歳～42歳まで幅広い年齢層がいます。ちなみに90％以上が中途入社。それぞれが、理想のキャリアを実現すべく、転職してきました。月に一度の帰社日の後には、交流会を開催しています。 ≪社員の志望動機を紹介≫ ◎色々なプロジェクトがある分、自分のスキルに合った仕事から始められると感じたんです。 ◎面倒見がよく、エンジニアにとって働きやすい会社だと感じ、入社を決めました。 ◎自社製品を持っていることから、他の会社とは違うと思いました。今回は経験者の採用となりますので、決まりきった教育制度は設けていません。あなたのこれまでの経験、スキルレベル、そして希望に応じて案件をお任せしていきます。＝＝資格取得制度＝＝当社では、エンジニア一人ひとりが理想のキャリアステップを歩んでいけるようにバックアップ体制を整えています。資格取得のための受験料や祝金はもちろんのこと、受講費用が10万円を超える場合にも、本人にとって必要だと思った場合はサポートしています。最近では、CCNPやオラクル（ゴールド／シルバー）を取得したメンバーもいます。ぜひ、あなたも積極的にスキルアップを目指してください。

会社名	株式会社ALLSEED
設立	1990年5月
代表者	代表取締役　安田智洋
資本金	5000万円
従業員数	100名(2014年3月現在）
売上高	7億1000万円（2013年3月期連結実績） 6億5000万円（2012年3月期連結実績）
事業内容	SI事業ソフトウェア開発事業（オープン・Web汎用・制御）インターネット開発事業 IT人材派遣請負事業 Webコンテンツ受託制作プライバシーマーク（Pマーク）取得 No.10821212 東京商工会議所
事業所	■東京本社／東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前7F ■大阪支店／大阪府中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング 31F
企業ホームページ	http://www.allseed.co.jp

会社名

株式会社ALLSEED

設立

1990年5月

代表者

代表取締役　安田智洋

資本金

5000万円

従業員数

100名(2014年3月現在）

売上高

7億1000万円（2013年3月期連結実績）
6億5000万円（2012年3月期連結実績）