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| 仕事内容 | 人事総務 将来の核として、欠かせない存在へ。2009年問題に伴い、派遣労働から契約社員に切り替える必要性が生まれています。その関連業務をあなたにお任せします。雇用切り替えの対象となるのは60～70名。彼らの雇用契約や労務管理、社会保険手続き、給与計算等が主な業務です。切り替えが一段落したら、人事・総務の業務全般を順次お任せしていきます。 なお、契約社員の更新手続きは6ヶ月毎。勤務を継続するかどうかの意思確認、退職する場合はその手続き、新たな契約社員の採用なども行なっていただきます。 【日本電極・人事総務の仕事の進め方】 業務の分担を特に行なわず、皆で手分けして業務を進める。それが当社総務部の特徴です。コンプライアンスのさらなる強化はもちろん、人事制度の企画立案や改正などにも参画していただきたいと思っています。 【将来のキャリアプランとして】 当社の人事総務の場合、スペシャリストを目指すのもよし、ゼネラリストを目指すのもよし。経験を積んでいく中で自分の思い描くキャリアプランを歩んでいただくことが可能です。ゆくゆくはスタッフのマネジメントもお任せするつもりです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
■人事または総務の経験（3年以上が目安） ⇒労務管理・社会保険手続き・給与計算等の業務を一通り理解している方を歓迎します。 ※大卒以上の方が対象となります。 |
| 募集背景 | 人事・総務部門のさらなるレベルアップに向けて。 今後、2009年問題に伴うあらゆる業務が増えていく見込みです。また、全社的な人事制度の見直しなどにも取り掛かっていきたいと考えています。そこで今回、新たに人事・総務部門の強化が必要になりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月）※試用期間中と試用期間後の給与・待遇は変わりません。 ※中途入社であっても、給与・待遇面における差別などは一切ありません。 |
| 勤務地・交通 |
静岡市清水区蒲原5600 （日本軽金属株式会社 蒲原製造所に隣接）
※転勤はありません。U・Iターン歓迎！ 交通
JR「新蒲原駅」より車で5分（徒歩20分）
東海道新幹線「新富士駅」より車で15分 ※車通勤可。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8:30～16:45（実働7.5時間） ※残業は月30～40時間程度とお考えください。 |
| 給与 |
月給20万5000円以上 ※上記はあくまでも最低支給額です。他に各種手当と賞与（2008年度実績5.9ヶ月分）を支給します。 ※年齢・経験・能力等に応じて決定します。 年収例
25歳（大卒・経験3年）／年収380万円
30歳（大卒・経験5年）／年収460万円 35歳（大卒・経験10年）／年収540万円 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※年2～6回の土曜出社あり）、祝日（社内カレンダーによる） ■GW（4日）、夏季（5日）、年末年始（8日）、有給（消化率60％以上）、慶弔、特別、育児・介護 【年間休日112日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年2回（6月・12月 ※08年度実績5.9ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■勤続手当（※下記参照） ■役職手当 ■家族手当（子3人目以降／1人につき：月5千円） ■住宅手当（※下記参照） ■借上社宅（家賃の7割を会社が支給 ※既婚者のみ） ■報奨金（入社後に資格を取得すればお祝い金を支給 ※下記項目【報奨金制度】を参照） ■財形貯蓄 ■退職金 ■制服貸与 ■社員旅行 ■クラブ活動（サッカー、テニス） ■日本軽金属グループ祭（10月） ■保養所（箱根、蓼科など） 【勤続手当について】 勤続10年／現金5万円＋商品券8千円 勤続20年／現金10万円＋商品券2万円 勤続30年／現金20万円＋商品券3万円 勤続40年／商品券4万円 【住宅手当について】 持家／独身者：月5千円、既婚者：月1万2千円 借家／独身者：月1万5千円、既婚者：月1万2千円 |
| 報奨金制度 | 【合格時に10万円を支給】 公認会計士、弁理士、税理士、司法書士、不動産鑑定士、CAD利用技術者（1級）、技術士、電気主任技術者（1～3種）、環境計量士、ボイラー技士（特級・1級）、建築士（1級）、一般計量士、土木施工管理技士（1級）、公害防止管理者（1級）、情報処理技術者（1・2種） 他 【合格時に5万円を支給】 行政書士、社会保険労務士、TOEICスコア700以上、通関士、CAD利用技術者（2級）、危険物取扱者（甲種）、電気工事施工管理技士（1級）、建築施工管理技士（1級）、高圧ガス製造保安責任者、日商簿記1級 他 |
| 配属部署・教育制度 | 【総務部ではあなたのご入社後、以下のような体制でやっていこうと考えています。】 ◎矢崎（部長） ◎河原崎（アシスタントグループリーダー） ◎あなた ◎事務スタッフ3名（全員女性 ※入社2～4年） 週に1度、敷地内のテニスコートでテニスをやることがお決まり。他部署のメンバーも一緒に、退勤時刻の16:45になると皆でグラウンドに駆け出します。用具を用意する人と腹ごしらえの食べ物を買出しに行く人に分かれ、楽しいひとときを過ごしています。 ▼入社～3ヶ月 各部門をひと通り回って、会社の組織体制や事業内容などを覚える研修プログラムをご用意。品質保証、製造、原料調達…と各部門の既存社員の指導のもと、実際の業務を体感していただきます。なお、この研修は実務と並行して行なっていただきます。 ▼4ヶ月目以降 現場に正式に配属となります。 ＜他にも…＞ 日本軽金属グループが実施している各種セミナーへの参加、通信教育の受講、英会話講習の受講と、社員をサポートする体制づくりには余念がありません。 |
| 会社名 | 日本電極株式会社（日本軽金属グループ） |
|---|---|
| 設立 | 1945年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 東條 節夫 |
| 資本金 | 12億円 |
| 従業員数 | 260名 |
| 売上高 | ■91億2700万円（2010年3月期実績） 対前年比116％ ■78億5000万円（2009年3月期実績） 対前年比108％ ■72億1800万円（2008年3月期実績） 対前年比102％ ■70億5900万円（2007年3月期実績） 対前年比106％ ■66億2100万円（2006年3月期実績） |
| 事業内容 | ≪以下の製造・販売≫ ・アルミニウム電解炉用カソードカーボン、サイドカーボン、カーボンペースト ・高炉用カーボンブロック、カーボンペースト、カーボンセメント ・電気炉用カーボンブロック、カーボンペースト、カーボンセメント ・ゼーダーベルグ式電極用カーボンペースト ・カーボン樋、カーボンブリック ・加炭材 ・特殊炭素製品 |
| 主要取引先 | 世界各国の大手鉄鋼メーカーおよびアルミ製錬会社 ※取引先の詳細に関しては、面接時にお話できたらと考えています。 |
| 企業ホームページ | http://www.nikkeikin.co.jp/pages/groups/02.html |
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