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MYライフプランコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/12/22 - 2010/01/18)

MYライフプランコンサルタント
正社員職種未経験OK転勤なし
スターティングメンバーとして迎えられるチャンスです。
このたび「ライフプランコンサルティング営業部(LC営業部)」という新組織が立ち上が
ります。始動するのは2010年の4月。今回は、そのスターティングメンバーの募集です。

LC営業部は、仕事を通して高度なコンサルティングスキルを習得することができる特
別組織です。業界・職種の経験は不問で、中途入社者に限定して採用を実施。教育
を専門に担当する育成主任などの指導をはじめとした充実の教育体制が、あなたを
保険のプロフェッショナルへと育てあげます。

教育カリキュラムや、家庭との両立を実現させる待遇・制度、長期的にご活躍いただく
ためのキャリアパス…。新しく入社するあなたを迎える準備が整いました。これからが
新しい組織の創業期。一体どんな組織になっていくのか。それはあなたと一緒に考え
てつくり上げていけたら、と私たちは今からワクワクしています。

今回は、スターティングメンバーとしての採用です。
まっさらな気持ちで、次の春から新しいスタートをきりませんか。

募集要項

仕事内容
MYライフプランコンサルタント
生命保険・損害保険等の募集・保全サービス業務です。

2010年4月に新しく立ち上がる「ライフプランコンサルティング営業部(LC営業部)」のスターティングメンバーとしてお迎えします。ご提案先は、東京中心部の企業にお勤めの個人のお客さまや法人のお客さま。企業(職域)・法人向けの営業となります。お客さまの視点でライフプランを提案し、コンサルティングを重視した保険提案から、加入後のアフターサービスまでを提供するお仕事です。

■具体的な仕事
東京中心部の大企業や中小企業などに訪問し、従業員の方に対して個人向け保険や、中小企業に法人向け商品の提案を行ないます。お客さまの現状と将来の希望をしっかりとお伺いし、ニーズに合ったプランをご案内します。最初は既存のお客さま先へ訪問して、生命保険のアフターサービスを行なっていきます。

◎未経験からでも安心してスタートできる理由
社内には教育を専門に担当する「育成主任」がいます。入社後は育成主任のもと、「保険のしくみとは?」から学ぶことができます。また商品のご提案方法なども、ロールプレイングや実践をふまえて丁寧に指導。訪問が始まった後も、毎日上司と振り返りをしてアドバイスをもらえるなど、新人を育成する環境が整っています。
応募資格
短大卒以上職種未経験歓迎

短大卒以上 ★未経験・第2新卒歓迎★
■社会人経験をお持ちの方
※ビジネスマナーを理解・習得している方を求めています。
※保険に関する知識は一切問いません。充実の研修がありますので、ご安心ください。
募集背景 2010年4月より、新しい組織が立ち上がります。

「ライフプランコンサルティング営業部(LC営業部)」は、2010年4月に新しく誕生する、東京中心部の企業のお客さまを担当する専門的な営業組織です。そこで今回は、このスタートにあわせてスターティングメンバー(30名)を募集します。業界・職種の経験は不問。ポテンシャル重視の採用です。
雇用形態
正社員

正職員
※当初2ヵ月間は見習期間です。
勤務地・交通
【有楽町】東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館
【 新宿 】 東京都新宿区西新宿1-9-1 明治安田生命新宿ビル
※上記いずれかの勤務になります。原則として転勤はありません。
交通
【有楽町】各線「有楽町駅」徒歩1分

【新宿】各線「新宿駅」徒歩2分
勤務時間 9:30~17:30(実働7時間、休憩60分)
 ☆基本的に残業はありませんが、職種の性質上、お客さまに合わせた
   スケジュールにより延長業務が生じることもあります。
給与 月給 23万円~(当社規程有)
※当初2ヵ月間は見習期間です。入社月の給与のみ、日額4,000円×出勤日数+8万円(一律手当)となります。
※所定の勤務・成績条件等に応じて変動有。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土、日)、祝日
※繁忙期は休日出勤あり(振替休日取得可能)
◆年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇
福利厚生・待遇 ◆賞与年2回
◆健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険(見習期間終了後)
◆通勤交通費補助有
◆退職金制度有(当社規程有)
◆提携保養施設有
◆産前産後休暇・育児休職制度
ミニ転職者インタビュー ■女性が長く働ける環境だと思う(秋葉/08年10月入社)

この仕事はお客さまのご都合にもよりますが、自分でスケジュールをコントロールしやすいのが特徴です。そのためバリバリと仕事をこなすキャリア志向の人や、小さな子どもを育てながら家事と両立している人も…。女性が長く働きやすい環境だと思いますね。ちなみに私が尊敬している女性は、営業室長。いつも的確な指示をくれるカッコイイ人なのですが、全員の誕生日にメッセージをくれるなど優しく見守ってくれる面も。今も、毎日外出から帰ってくると室長に報告をして、たくさんアドバイスをもらっています。もっと経験を積んで、室長のように仕事ができるようになりたいです。
教育制度 入社後は4ヵ月間の研修制度がスタートします。最初の2ヵ月間は、主に会社の仕組みや保険の基礎や商品知識などを学んでいただきます。お客さまへの提案方法もロールプレイングを交えながら、実践に近い方法で習得可能です。3ヵ月目以降に育成主任や先輩に同行してもらいながら実際に現場での活動をスタートさせ、本人のスキルにあわせてOJTで指導。上司や先輩のフォローを受けながら、着実にスキルを磨ける環境です。

【ゆくゆくはこんなキャリアパスも…】
経験を積み、メンバーの教育を専任で担当する「育成主任」や、組織をまとめる「LC営業室長」をめざすこともできます。長期的な目標を持って仕事に取り組んでいただけます。

会社概要明治安田生命保険相互会社

会社名 明治安田生命保険相互会社
創業 1881年(明治14年)7月9日
代表者 取締役 代表執行役社長 根岸 秋男
資本金 基金総額7,300億円(2014年9月末現在)(基金償却積立金を含む)
従業員数 37,961人(うち営業職員<MYライフプランアドバイザー>29,595人)(2014年9月末現在)
売上高 保険料等収入:3兆6,162億円(2013年4月~2014年3月)
事業内容 生命保険・損害保険等の募集・保全サービス業務
事業所 【本社】東京都千代田区丸の内2-1-1
※支社74、営業部・営業所等957、法人部18(2014年10月1日現在)
企業ホームページ http://www.meijiyasuda.co.jp/
個人名の表記について
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