- 【事業内容】
- ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営 ■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売
勤務地
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職種×勤務地
仕事内容 | 革・シルバー専門店の販売スタッフ(店長候補) ◎接客を大切に、お客さまの求めるスタイルを提案。財布、キーケース、ベルト、バックル、ネックレス、リング、ブレスレットなど、オリジナルデザインの革製品やシルバーを扱う『ALZUNI』には、2万点もの商品がズラリ。20代~30代を中心に、広く愛されています。カスタムできる商品も多いので、お客さまの声に耳を傾け“オンリーワン”をお届けしましょう。 ≫お客さまのオリジナリティを形に さまざまな種類の革をお客さまが選び、組み合わせて作る財布やキーケース。気に入ったトップとチェーンを合わせるシルバーネックレスなど。お客さまのイメージを形にするお手伝いをします。カスタム作業も、少しずつ覚えていきましょう。 ≫接客マニュアルはありません 接客スタイルは、スタッフそれぞれのスタンスを尊重。そのうち、お客さまのほうから「○○さんいますか?」「今日も来たよ~」などと、来店していただけるようになることも。自分のファンを増やすことが重要です。 ★デザインにあなたの意見が取り入れられるチャンスも 定期的に企画部門が販売スタッフにアンケートを実施。商品構成やデザインなど、店舗の最前線の情報を踏まえ、アイデアを活かしてください。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳~29歳まで ≪未経験・第二新卒歓迎≫ ■販売の経験は問いません。人物面・意欲を重視します。 ★自分のアイデアを活かして働きたい方、正社員として店づくりや組織づくりに関わりたい方、革やシルバーが好きな方、お待ちしています! |
募集背景 | ◎サービスの質をさらに向上させるため、社員比率を高めます。 革・シルバーの専門店『ALZUNI(アルズニ)』を全国で展開している当社。今後もクオリティの高い商品、サービスをお届けするべく、組織の足固めを進めていきます。その一環として、これからの5年間で正社員比率を9割まで上げていく計画です。そこで今回の募集。今ならチャンスもポストも充分あります。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇の変更はありません。 |
勤務地・交通 |
名古屋の『ALZUNI』店舗
※U・Iターン歓迎。勤務地の希望を考慮します。 ※将来的に転勤の可能性もあります。そのときの引越し費用などは、会社規定により負担します。 ≪勤務地詳細≫ 愛知/万松寺店、大須店、大須2ND店、カナダレザーカンパニー店、SV720店 交通
勤務地により異なります。
≪面接地への交通≫ 本社/地下鉄鶴舞線「庄内緑地公園駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 勤務地により異なります(実働8時間) ≪営業時間≫ 直営店/11:00~20:00 イオンショッピングセンター内/9:00~22:00、9:00~23:00、10:00~22:00など その他店舗/10:00~21:00、10:30~21:00など |
給与 |
月給18万円~25万円 ※年齢、能力、経験などを考慮します。面接でキチンと話し合いましょう。 |
休日休暇 | 月5日~6日(シフト制) 夏季休暇(3日~4日)、冬季休暇(3日~4日) 有給休暇、慶弔休暇 ★休日休暇のシステムについても、今後見直しを進めていく予定です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり、賞与年2回(7月・12月 ※個人の頑張りを還元します) ■交通費支給(月3万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■残業手当、役職手当 ■私服勤務OK(個性やセンスを尊重します) ★これまでアルバイトスタッフが多かったこともあり、待遇や労働条件が整備しきれていない部分もあります。今後、正社員の比率を上げていく中で、働きやすい環境にしていきたいと考えています。 |
キャリアステップ | 販売スタッフ⇒副店長⇒店長⇒ブロック長⇒新しいポジション?! まずは販売スタッフからのスタート。経験や実力に応じて、副店長や店長を経験していただきます。さまざまな経験を積むため、各地の店舗にて店長として活躍していただいた後、エリアごとに店長をまとめるブロック長へ。ちなみに現在、20歳で店長、23歳でブロック長としてチカラを発揮しているメンバーもいます。年齢や社歴ではなく、メンバーの実力を評価してポジションをお任せしていきます。また、組織体制を整えている最中なので、ブロック長の先で新しいポジションに就いていただく可能性も充分です。社員が長く活躍できる環境を、一緒につくっていきましょう。 |
配属部署・教育制度 | 現在、60名ほどのメンバーが各店舗にて正社員として活躍中。平均年齢は20代半ばくらいで、男女比は男性7:女性3です。ALZUNIの商品が好きで入社したメンバーも多く、店舗でもそれぞれが自分の好みで商品を身につけています。 店舗では2名~3名の正社員と、2名~4名程度のアルバイトスタッフが働いています。若いメンバーが多く、アットホームな雰囲気。お店づくりについても、メンバーそれぞれが意見を出し合っています。気さくなメンバーばかりなので、分からないことなども聞きやすいでしょう。 ★店舗の雰囲気、仕事の様子などは別ページの【フォトクリップ】にて、たくさんの写真を使って紹介しています。ぜひ、ご覧ください。 ▼名古屋での集合研修 まずは名古屋にある大須店にて、集合研修を実施します。遠方の場合、必要な費用は会社が負担。宿泊は、会社の寮をご用意しますのでご心配なく。研修では、革やシルバーの話や商品について、接客についてなどをお伝えします。 ▼店舗配属後 実際の接客を通じて、お客さまとのやりとりを重ねていきましょう。分からないことは、周りのメンバーに聞けば解決できます。財布をはじめとする商品のカスタムも、少しずつお教えしていきます。ミシンや手縫いの仕方、革やシルバーの手入れ方法など幅広い知識と技術を身につけ、お客さまに納得のいく商品をお届けできるようにしましょう。 |
会社名 | カナダ株式会社 |
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設立 | 1983年3月 |
代表者 | 代表取締役社長 柏木 大 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 110名 |
売上高 | 8億8116万円(2015年8月期実績) |
事業内容 | ■革・シルバー専門店『ALZUNI』の店舗運営 ■革製品・シルバージュエリーの企画・卸・製造・販売 |
事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中川区前並町28 ■工場 愛知県名古屋市中川区前並町 広島県三原市本郷町 ■店舗「ALZUNI」(革製品・シルバージュエリー販売) 東海、関東、関西に展開中 |
企業ホームページ | http://www.alzuni.co.jp |
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