仕事内容 |
コンサルティング営業 6期連続増収増益!今、注目のビジネスを展開しています!
自社ブランドマンション『クレイシア』による資産運用をご提案する仕事です。物件は、東京23区内中心、都会的なデザイン、価格は2000万円からのワンルームマンション。収益性・資産価値、移動率も視野に入れ、自信を持ってお勧めできる物件です。
=仕事の流れ= ▼電話によるお客様へのアプローチ ▼お客様のもとへ訪問 ▼ライフプランなどのヒアリング ▼不動産投資のご案内 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ※お客様は富裕層から一般のサラリーマンまでさまざまです。
≪エージェントの意義≫ ニーズに合わせて、お客様ごとに資産形成をコーディネートします。当社では、ご契約いただいてからが本当のお付き合いの始まり。エージェント(代理人)として大切な資産の運用を責任を持って担当します。
≪チームで取り組む風土≫ 目標には「個人」と「チーム」がありますが、重視するのは「チーム目標」です。たとえ1人の成績が悪くても仲間のフォローで達成が可能。チームワークを持って仕事に取り組んでいます。
≪カンパニー制度≫ 部長にもなると、独立採算による社内カンパニーを立ち上げることが可能です。自身のチカラで新規事業を推進していくことができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20~29歳位まで ※未経験者歓迎します!必要となる知識は入社してから学べますのでご安心ください。 ※若年層の長期キャリア形成のための採用です!
≪前職・経験問わず、こんな想いを持つ方歓迎します≫ ・「理想の実現のために本気で頑張りたい」 ・「早くポジションや収入を得たい」 ・「世の中に大きなことを仕掛けたい」 ・「どこでも通用する提案力を身に付けたい」 ・「コアメンバーとして組織に影響を与える活躍がしたい」 ・「自信をもって提案できる価値ある商材を扱いたい」
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募集背景 |
自ら創り出していくベンチャースピリッツのある方を求めます!
日本における新たな不動産価値の創造を目指す、プロパティエージェント。現在は投資用マンション事業を中心に展開していますが、業界上位への躍進と財務状況が整った暁には総合不動産事業にシフトチェンジしていく計画です。先を見据えて営業力を強化するために、今回、意欲ある若手を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヵ月の試用期間あり。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー7F ★今年9月に移転したばかりの新しいオフィスです! ★アクセスのいい立地のため、ランチやディナーには困りません!
交通
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン ★雨が降っても濡れずにオフィスに入ることができます!
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勤務時間 |
9:30~19:30(休憩2時間、実働8時間) ★当社は、休憩時間を確保し、業務効率を高めるスタイルです。 |
給与 |
固定給制 月給25万円以上+インセンティブ+理念給 ※1件成約するごとに15万~100万円のインセンティブが支給されます。 ※理念給とは、売上にいたるプロセスが当社理念に沿ったものかという評価で支給される給与です。
★入社1年半のメンバーが、月の基本給以外にインセンティブを年間【420万円】獲得しています! ★評価制度を利用して、23歳でマイホームを購入した者もいます!
年収例
25歳・入社1年半/年収720万円(月給25万円+インセンティブ) 23歳・入社3年 /年収1320万円(月給40万円+インセンティブ)
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休日休暇 |
週休2日制(土・日※第2・3・4土曜日は出社日です)、祝日 夏季休暇(9日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
★ゴールデンウィークなどの大型休暇もあります! |
福利厚生・待遇 |
昇給・昇格随時 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 宅建手当(月3万円) 各種報奨金制度 海外旅行制度(年1回、今年はプーケットに行きました!) |
転職者たちの声 |
◆23歳・課長代理・男性 「PAに惹かれたのは昇格の基準が明確であること。その基準さえ満たせば、誰でも昇格できる。マネジメントラインに入りたかったので頑張って、今は年上のメンバー2人をマネジメントする立場です」
◆23歳・女性(今年入社) 「社員同士がお互い刺激し合い、いい緊張感を持って働けます。でも、うまくいかない時はみんなが手を差しのべてくれる温かさも。全力でぶつかれば確実に応えてくれる会社です」
◆26歳・課長代理・男性 「欧米諸国に比べると、日本は不動産が将来を助ける資産という認識がほとんどありません。そのようなところに、新しい価値を提示していく挑戦をするPAに魅力を感じました」 |
配属部署・教育制度 |
◆配属先は、『アセットプランニング事業部』 現在、メンバーは23名が在籍。平均年齢【25歳】。男女問わず若い社員が多いこともあり、仲が良いのが特徴です。出身業界は、インターネット広告、アパレル、金融、不動産などさまざま。定着率は業界でも類を見ない高さの【95%】。理念に共感する仲間たちは、日々、互いに切磋琢磨して高めあっています。その一方で、月1回の飲み会の時は、みんなでワイワイ楽しく盛り上がる。オンとオフのメリハリがきっちりとついているのも、プロパティエージェントの良いところです。
★元エステティシャンで、入社1年半で副主任を任されているメンバーもいます!
■オレンジアカデミー 扱うのは2000万円以上の高額な商品のため、ご提案にはくわしい商品知識をはじめ、対人スキルやビジネスの基礎知識などが求められます。四半期ごとに行なわれるこの研修では、基礎を繰り返し習慣づけることで、考えや情報を効率よく整理でき、自分なりに考える力を養うことが可能。ロジカルに仕事を考え、効率的に進めることができ、人としても大きく成長できる内容です。
■エルダー制度 新人に対して、先輩が教育係となってサポートしていきます。分からないことはなんでも聞いてください。お互いにとって学びがあり、ともに成長していける取り組みです。
■その他、外部研修も充実。 |
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