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株式会社フロンヴィルホーム千葉欧米高級輸入住宅のリフォームアドバイザー(153531)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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欧米高級輸入住宅のリフォームアドバイザーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/11/17 - 2009/12/14)

欧米高級輸入住宅のリフォームアドバイザー
正社員転勤なし
「リゾートホテルのような住まい」へのリフォームを、提案しませんか。
◆素焼き瓦屋根に淡いピンクの煉瓦タイルを使った、上品かつ開放的な南欧風スタイル。
◆大胆に大理石を用いた、温かみと重厚感のある伝統的なヨーロピアンスタイル。

フロンヴィルホーム千葉では、欧米の伝統を継承した本格的な輸入住宅をご提供しています。そのデザイン性とクオリティの高さを取り入れた“リフォームプラン”をご提案するのが、アドバイザーの仕事です。細部を彩るモールディング、家具・照明やカラーのコーディネート、間取りの変更など、トータルにお客様のご要望にお応えしていきます。

主なお客様は医師や経営者、上場企業の役員などエグゼクティブクラスの方々。お客様と真剣に向き合い、理想の住まいを実現することがあなたの使命です。限りなくイメージに近づけるため、ヒアリングから企画・提案、施工、引渡しまで責任をもってお引き受けします。真にご満足いただくのは容易ではありませんが、その分喜ばれたときの嬉しさは格別。長期にわたってお客様との関係を築きながら、こだわった提案ができるでしょう。

募集要項

仕事内容
欧米高級輸入住宅のリフォームアドバイザー
ヒアリングから納品まで、一貫してお客様を担当します。

本格的な欧米スタイルを取り入れた“リフォームプラン”を提案します。プラン設計から、細部を彩るモールディング、家具・照明やカラーのコーディネートなどの内装、施工、完成まで、トータルに空間をプロデュース。お客様のイメージやご要望をしっかりヒアリングし、ご満足いただけるリフォームを実現してください。長期にわたり、信頼関係を築いていきましょう。

*・*仕事の流れ*・*
▼お問い合わせ対応
▼細かいヒアリング
▼企画・立案、見積書作成
▼設計プランの提案
▼建築材の発注
▼現場立会・施工管理
▼完成後、引渡し

※対象となるのは、当社で新築された既存のお客様が7割、紹介や反響でいらした新規のお客様が3割です。

◇エグゼクティブクラスへの提案
お客様は、医師、経営者、上場企業の幹部の方などがメインです。年収3000万円以上という方も多数。暮らしに“上質”と“ゆとり”を求める方々に、真にご満足いただける住まいとライフスタイルを提案します。

◇インテリアも含めた提案
当社の特色は、「飽くなき“質”の追求」。内装やインテリア、調度品など、ライフスタイルのトータル提案を行なうことが特色です。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■住宅リフォームの施工管理経験、または住宅リフォームの営業経験がある方
■施工管理技士(2級以上)、または建築士(2級以上)の資格をお持ちの方
※上記の2点を満たす方をお待ちしています。
募集背景 組織強化のため、即戦力を募集します。

欧米高級輸入住宅の販売を行なっている当社では、リフォーム事業も手がけています。最近ではリフォームの需要が高まっており、全国から多くの反響が寄せられている状況。しかし、リフォーム専任担当は2名のみで、反響にお応えしきれていません。そこで今回の増員となりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6 WBGマリブイースト17階
交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
給与 固定給制 月給26万円以上
※経験・能力を考慮のうえ、優遇・加給いたします。
年収例
400万円/入社5年目/35歳
550万円/入社5年目/41歳
休日休暇 週休2日制(日曜、第1・第3土曜日) ※休日出勤の場合は、その分代休を取得していただけます。
GW(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)、決算賞与有
■通勤交通費全額支給(ガソリン代・高速料金代も全額支給します)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■出張手当、役職手当、資格手当
■退職金、社員旅行有
ノルマが一切ない理由 当社には、ノルマが一切ありません。
ノルマがないのには、明確な理由があります。

ノルマがあると、人は大抵、焦ってしまいます。目標を達成するため、強引な提案に走ってしまいがち。ですが当社のお客様は富裕層が中心ですので、安易な提案は決して受け入れられません。ですから私たちは、ノルマに追われることなくじっくり向き合って成果を出そう、という考えを貫いています。
また、リフォーム事業においては現在、反響やご紹介だけでも数多くのご注文をいただいているため、ノルマの必要もない状況です。
配属部署・教育制度 配属先となる特建事業部には、現在2名が所属。一人は設立当初から勤めるベテラン社員で48歳、もう一人は中途入社で35歳、どちらも男性社員です。新しい方が来るのを楽しみにお待ちしております。

*・*会社全体の雰囲気*・*
一言で言えば家族のような感じ。社内のムードはいつも穏やかです。ゴルフや野球を皆で楽しむことも。どんな方にも、きっと馴染みやすい職場だと思います。

■海外研修があります!
毎年1回、1週間程度の海外研修を実施。社員全員で欧米、特にアメリカの美しい建築物や住空間を見学します。また高級ホテルに滞在して洗練されたインテリアに触れ、当社の主なお客様となる裕福な方々の暮らしぶりを擬似体験します。社員全員にセンスを磨いてもらうため、海外研修に対する出費は惜しみません。

会社概要株式会社フロンヴィルホーム千葉

会社名 株式会社フロンヴィルホーム千葉
設立 1993年2月
代表者 代表取締役 田澤 剛一
資本金 4000万円
従業員数 17名
売上高 11億円(2015年6月期実績)
事業内容 高級輸入住宅(ツーバイフォー工法)の設計・施工・販売
事業所 【本社】
千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBGマリブイースト17階

【モデルハウス】
幕張モデルハウス(千葉市花見川区)
横浜モデルハウス(横浜市西区西平沼町)
企業ホームページ http://www.fronville.co.jp
個人名の表記について
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