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秀峰自動機株式会社電気制御設計(153529)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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制御設計の現在掲載中の転職・求人情報

電気制御設計の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/11/10 - 2009/12/14)

電気制御設計
正社員学歴不問転勤なし
「世の中にまだない装置」を――。
次に生み出すのは、あなたという“力”です。
「こんな装置があったらいいなぁ…」
「人手がいる作業をオートメーション化できる装置がほしい」などなど。
お客さまが思い描く装置の実現を一緒に考え、カタチにしていく――。
そんな、今までなかった独自の“自動機”を創造してきた私たち。
その技術力は、大手企業をはじめ、多くのお客さまに評価され、
強固な信頼関係のもと、長年に渡りお付き合いをさせていただいています。
しかし、現状に満足することなく、今後も常に上を目指し、満足度の高い
“世の中に1台もない“装置を開発し続けていけるように。今回、
お迎えしたいのが、“あなた”という次代を担ってくれる存在なのです。

少数精鋭の組織だからこそ、一人ひとりの力が重要な当社。
あなたにも、机上では、図面の中で今にも機械が動き出しそうな魅力ある
設計を、そして現場では、知識をアイデアとしてどんどん発信できる――。
そんな電気制御設計士になってくれることを期待しています。
手がけるのは、無限の可能性を秘めた、ゼロから始まる装置の開発。
ぜひここで、計り知れないやりがいを感じてください!

募集要項

仕事内容
電気制御設計
無から有を生み出す面白さ。あなたの力をぶつけてください!

お客さまに120%満足していただけるよう、完全オーダーメイドで世の中に1台もない独自の装置を創り出す当社。“オートメーション”装置=「自動機」と言われるものは何でも生み出せる創造技術を誇っています。

【開発の流れ】
▼ニーズのヒアリング
▼構想図作成
▽見積書作成・受注
▼設計
▽組立
▼調整
▼納入

▼の部分が、主にあなたが関わる部分。
営業に同行し、お客さまの要望に対して技術的視点から提案することもあります。

受注してからも、お客さまから新たな要望が加わることも。臨機応変に対応する姿勢が大切です。
お客さまとは一緒に創っていく…という関係を築くことが大切。無理難題を言われた場合は、安全面や動作を考え、「出来ること」「出来ないこと」をはっきり伝えたうえで、最善を尽くしましょう。

★全ての工程がしっかり連携しなければ、良いものは創れません。
部署間を越えた情報共有を行い、全体を見渡す視野を持って取り組みましょう。
応募資格
高卒以上

高卒以上
◆シーケンサ制御の知識をお持ちの方
機械の電気制御設計経験をお持ちの方は優遇します!!

■□こんな方を求めています□■
・「自動機」を知り、メカの動作を理解できる方
・常にお客さまの要望に応え、高い満足度を得られるよう努力できる方
・机上で完成させる意識を持ち、図面の中で機械が動いているイメージができる方
・腰を据え、責任を持ってお客さまと長く付き合っていける方
・お客さまの要望に柔軟に対応できる方
・自分の知識・技術を活かし、アイデアとしてどんどん発信できる方
・全体を見渡して、仕事ができる方
募集背景 体制強化、技術力向上のために不可欠な人材を募集!

世の中に1台もない装置を創意工夫して生み出す開発製造メーカーとして、創業以来22年に渡り、誠心誠意取り組んできた当社。今後も、常に技術力の向上を目指し、満足度の高い商品を創出し続けられるように。培ってきた知識や技術を活かし、真摯な行動でお客さまと信頼関係を築いてくれる新たな仲間をお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
京都府宇治市伊勢田町中山62-11
交通
近鉄京都線「伊勢田駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~17:50(休憩1時間)
※納期は厳守。そのため、納期前は残業になることもあります。
給与 月給25万9500円~50万円
◆あなたの経験、能力等を考慮し、話し合いのうえ決定します。
年収例
525万円/35歳・経験10年
※上記はあくまで一例。一人ひとりの経験・能力・頑張りを正当に評価し、給与に反映していきます!
休日休暇 【年間休日103日】
週休2日制(第2・第4土曜日、日曜日)
祝日、年末年始休暇、GW
※残りの休日に関しては、年末にみんなで来年1年間の希望を出し合い、年間休日103日になるように調整しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(1月)
賞与年2回(7月・12月)
各種社会保険完備
交通費支給(上限/月1万円)
住宅手当(月5000円)
食事手当(月3500円)
皆勤手当(月8000円)
家族手当
役職手当
社員が主役の組織づくりプロジェクト! ■その1/仕事
よりお客さまに満足していただける商品を創出するために、何が必要か、何ができるかを考えています。

■その2/商品開発
会社が積み上げてきた実績や培ってきた技術力を活かし、自社商品をつくる!それが目標。
熱く語り合いながら、試行錯誤を繰り返しています。

■その3/展示会
当社の技術を多くの方に見ていただけるチャンスでもある展示会。
どの商品を出品し、どのように提案できるか…などを考えています。

■その4/社内環境
みんなの声を汲み上げ、より働きやすい環境を目指していきます。

社員全員が、いずれかのプロジェクトに参加。
あなたも興味のあるプロジェクトに参加し、積極的にアイデアを出していってください。
配属部署・教育制度 開発技術課への配属となります。
メンバーは7名(20代/2名、40代/2名、50代/3名)。

設計は黙々と取り組む仕事ではありますが、当社の特徴はオンとオフがしっかりあること。
休憩中は一気ににぎやかになり、みんなで和気あいあいと語り合っています。
年齢の壁も全くなし。何でも話せる気さくなメンバーが揃っていますので、すぐに馴染めるはずです。
40代・50代のベテランたちには可愛がられ、20代の若手には頼りにされる――そんな存在として、イキイキと活躍しながら、会社の次代を担っていってください。

OJTが中心です。
仕事の流れやお客さまとのリレーションづくりなど、わからないことは自ら積極的に周りの人に聞きましょう。
みんな丁寧に教えてくれるはずです。

長年、当社の成長を盛り上げ、お客さまと信頼関係を築いてくれたベテランも多数在籍。
あなたの持つ知識や培ってきた技術力を遠慮なく活かすことはもちろん、常に貪欲に技術力の向上を目指し、当社が誇る世の中にまだ1つもない、そんな自動機を創出していく技術をどんどん学んでほしいと思います。新しいものを生み出していく私たちの可能性は無限。共に達成感を味わい続けていきましょう!

会社概要秀峰自動機株式会社

会社名 秀峰自動機株式会社
設立 平成3年5月 (創業:昭和62年9月)
代表者 代表取締役 栗山 武
資本金 1000万円
従業員数 15名
売上高 3億3000万円(2008年12月期実績)
事業内容 ■自動機の開発・設計・製造

(実績)
自動組立装置、精密曲げ加工機、自動集積装置、自動包装機、リニアインデックス組立装置、
溶接関連装置、半導体検査装置、自動塗布装置、コンタクトレンズの自動加工ライン、
小箱自動エッジシーラー装置、樹脂成形品組立装置、ビデオ自動製造ライン、自動検査装置、
プレス自動組合せ圧入装置、省力化対応装置、自動マーキング装置、ペアリング選別・組合せ装置、
分離独立商品化群、粉体自動計量包装装置、自動分断装置、紙製品自動製作装置、
ローダー/アンローダー装置、成形機自動取出し装置
事業所 本社/京都府宇治市伊勢田町中山62-11
主要取引先 朝日ナショナル照明、荒木製作所、オムロン、キヤノン、京セラ、コクヨ、サンコール、三星電管、
三星電機、シーク電子工業、ジーエスメルコテック、シャープ、住鉱テック、住電エレクトロニクス、
住電装プラテック、住友電装、象印マホービン、第一製薬、大成化工、玉野化成、東海テック、東洋電波、
トーメー、TOWA、日本トムソン、日本電産シンポ、長谷川紙工社、八東ハセガワ、福田金属箔粉工業、
ブラザー工業、ホシデン、堀場製作所、マクセル精機、松下電子工業、丸十化成、ミツトヨ、三菱製紙、
三菱電機、村上鉄工、ユタカ精工、YMC、ローム
※あいうえお順、敬称略
企業ホームページ http://www.shuho-as.co.jp/
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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