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職種×勤務地
職種×特長
仕事内容 | NAND搭載MCP製品・NANDフラッシュ積層製品の技術開発 ともに、最先端の技術開発を進めましょう。Stacked(スタック)MCP製品/フラッシュメモリ積層製品の開発(製品企画、製品設計、新製品開発や技術開発のマネジメント等)を担当していただきます。NAND型フラッシュメモリをはじめ、メモリ分野で世界をリードする東芝。ここで新たな技術を手にして、次世代製品の開発に挑戦してください。 【東芝の強み】 基本特許/微細化技術/多値化技術/多段積層パッケージ技術/小型メモリカード技術 東芝は、NAND型フラッシュメモリの基礎特許をはじめとしたさまざまな特許を有しており、微細化においても世界トップレベルの技術力を有していると自負しています。更に、パッケージ技術においては9段積層技術に代表されるように世界に誇れる、さまざまな組立技術を有しています。 |
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応募資格 |
高専卒以上
※下記いずれかに該当する方を求めます。 ■半導体パッケージ技術関連経験がある方、または興味のある方 ■半導体製品の開発経験がある方 ■基板、実装関連開発、設計経験のある方 ■半導体組立材料開発経験のある方 ■半導体製品の評価経験のある方 ★新しい製品の提案を行ない、その業務を確実に遂行してみたいという意欲がある方、ぜひご応募ください。 |
募集背景 | 業務拡大につき、中途採用を強化します。 NAND型フラッシュメモリを軸としたメモリ事業の強化を進めている東芝。NAND型フラッシュを中心にメモリ関連の技術力を高めていく方針です。2008年には2兆円と急成長するNAND型フラッシュ市場の中で、世界トップクラスとして走り続けるためにも、最先端の技術開発と生産設備の増強を図っていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
マイクロエレクトロニクスセンター/神奈川県横浜市
交通
マイクロエレクトロニクスセンター/JR各線「大船駅」より徒歩7分
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勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ※コアタイムは、配属先により異なります。 |
給与 |
固定給制 月給20万5500円以上 ※上記は2008年度大卒初任給で、最低給与額となります。経験・能力を考慮した上で決定します。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6・12月)、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、借上社宅、寮 |
会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
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設立 | 2000年1月14日 |
代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
資本金 | 9億7255万円(2011年6月末現在) |
従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
事業内容 | (1)インターネットを活用した求人求職情報サービス (2)人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング (3)人事業務システムの販売及び請負サービス (4)インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源(上海)有限公司 英才網聯(北京)科技有限公司 |
企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社東芝のNAND搭載MCP製品・NANDフラッシュ積層製品の技術開発(153428)の転職・求人情報は掲載を終了しています。