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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 変圧器の製品設計（構造設計） 世界各地の電力の安定供給を支えます。変圧器の構造設計を行ないます。変圧器は構造物として大きく分けると、電圧を変化させるコイルや鉄心と、それらを収納するタンクと外部付属品で構成されています。 ■内部設計 コイルや鉄心など、タンク内部構造物の設計を行ないます。高電圧に対する絶縁機能の設計、大電流に対する発生熱や漏れ磁束に対する温度設計、鉄心を支える構造物としての強度設計、が主な業務分野です。すべてを組み合わせた状態で最大級のものは約500トンです。 ■外部設計 タンク設計では水分除去と注油のための真空環境下での強度設計、輸送時の荷重に対する強度設計を行ないます。また放熱用の冷却器や電圧端子（ブッシング）取付け部などを、顧客の希望に応じた形態に配置設計します。これらの構造物の耐震設計も重要な業務の一つです。タンクの高さは大きなもので4～5m位、長さで10m位です。 ★変圧器設計の知識を身につけた後は、お客様先での仕様ヒアリングや技術プレゼンから、設計の取りまとめ、本社技術部・製造・品質・購買・研究所等との打ち合わせ、現地据付の立会まで一貫して携わります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高専卒以上
≪異業種歓迎≫ ■機械設計の経験をお持ちの方。 |
| 募集背景 | 国内外で電力設備の更新・新設需要が相次いでいます。 1970年代より導入が進んだ国内送変電設備が30～40年を経て、今更新の時期を迎えています。加えて、中国・中東・ブラジルといった新興国において新設需要も拡大。このチャンスに世界シェアをさらに高めていきたいと考えています。そこで現在、キャリア採用を積極的に行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
浜川崎工場／神奈川県川崎市川崎区浮島町2-1
交通
京浜急行大師線「小島新田駅」より車で10分
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| 勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分 ※コアタイムは、配属先により異なります。 |
| 給与 |
固定給制 月給20万5500円以上 ※上記は2008年度大卒初任給で、最低給与額となります。経験・能力を考慮した上で決定します。 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇(初年度18日)、結婚休暇、育児休暇、ステップアップ休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月）、交通費全額支給、住宅費補助、社会保険完備、住宅融資制度、保養所・総合病院・各種体育施設、借上社宅、寮 |
| 製品紹介 | 【Q】変圧器とは？ 【A】発電所で起こした電気は、送電線を通って消費地まで運ばれる間にロスを生じます。このロスを最小限に抑えるため、発電所では電圧を上げて送電し、消費地の近くで電圧を下げるということを行なっています。ここで電圧を変化させる際に用いられるのが、変圧器です。 【Q】変圧器の構造は？ 【A】「鉄心」、「コイル」、「タンク」、「冷却器」などで構成されています。タンク内には鉄心と複数のコイルのセットが存在。電気が磁気エネルギーとしてコイル間を移動する際に電圧が変わります。鉄心とコイルはタンクに納められ、封入された絶縁油により絶縁と冷却を行ないます。 |
| 会社名 | エン・ジャパン人材紹介事業部 |
|---|---|
| 設立 | 2000年1月14日 |
| 代表者 | 代表取締役会長 越智通勝 代表取締役社長 鈴木孝二 |
| 資本金 | 9億7255万円（2011年6月末現在） |
| 従業員数 | 【単体】661名 【連結】770名 ※2011年6月末現在 |
| 売上高 | 【単体】 92億7600万円 【連結】 99億9101万円 ※2010年12月期実績 |
| 経常利益 | 【単体】 16億7600万円 【連結】 18億300万円 ※2010年12月期実績 |
| 事業内容 | （1）インターネットを活用した求人求職情報サービス （2）人材採用から社員教育、人事評価制度までのコンサルティング （3）人事業務システムの販売及び請負サービス （4）インターネットを活用した結婚式場情報サービス |
| 事業所 | 東京、大阪、名古屋、福岡、横浜、神戸、静岡 |
| 関連会社 | ウォールストリートアソシエイツ株式会社 職縁人力資源（上海）有限公司 英才網聯（北京）科技有限公司 |
| 企業ホームページ | http://corp.en-japan.com/ |
株式会社東芝の変圧器の製品設計（構造設計）（153421）の転職・求人情報は掲載を終了しています。