勤務地
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職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | 資産運用コンサルタント お客さまのニーズありきの、リテールバンキングを。ご来店されたお客さまに対する資産運用コンサルティングを行なっていただきます。新生銀行のスタンスは、お客さまとの中長期的なお付き合いを続けていくこと。商品ありきの営業ではなく、お客さまのニーズに応じたコンサルティングに徹することができます。 ◆来店誘致型の営業スタイル。 口座をお持ちのお客さまにご来店を促し、店内の個別ブースにて資産運用をご提案します。 ◆幅広い商品ラインナップ。 円預金、外貨預金、仕組預金、投資信託、保険、仕組債など一連の金融商品を取扱うことができます。 ◆お客さまとの“中長期的なお付き合い”が最優先。 私たちが最も大切にするのは、お客さまと長きに渡るお付き合いを続けていくこと。銀行の都合による商品・サービスをご提案した結果の手数料と、お客さまと信頼関係を構築し、満足したご提案の対価としてお支払いいただく手数料とは全く違うと考えます。後者の手数料にこだわった営業をしていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■銀行・証券会社などでのリテール営業経験（4～5年程度） |
| 募集背景 | リテールバンキング業務の積極展開に向けた募集です。 当行において、特に将来性を見込まれているリテールバンキング。現在、新たに小型店舗「新生コンサルティングスポット」を続々と開設。これに併せて「資産運用コンサルタント」を増員し、お客さまのニーズに合ったコンサルティングサービスを積極的に提供できる体制を構築していきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（※3ヶ月の試用期間あり） |
| 勤務地・交通 |
首都圏を中心とした全国の営業拠点
（東京、北海道、宮城、石川、埼玉、千葉、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、広島、香川、福岡） ◆本店／東京都千代田区内幸町2-1-8 交通
勤務地により異なります。
◆本店 東京メトロ丸ノ内線・日比谷線・千代田線「霞ケ関駅」より徒歩2分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 交替制（8:50～17:10、10:50～19:10） ※実働7時間30分、休憩50分 |
| 給与 | 経験・能力を考慮し、規定により決定します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※店舗により、月1～3回の土曜出社あり。その際は、振替休日を取得可） ■年末年始、年次有給休暇（20日）、連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）、健康休暇（年2回の2～3日休暇）、各種特別休暇（慶弔など） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年1回（5月） ■通勤交通費全額支給 ■残業手当、住宅補給金、昼食費補助ほか ■社会保険完備 ■退職金制度、企業年金制度、各種貸付制度、提携厚生施設、介護休業制度、育児休業制度ほか |
| キャリアステップ | 今回お迎えする方には、一貫して「リテールバンキング」に携わっていただきたいと考えています。基本的に、法人営業などの他事業への異動はなく、腰を据えて資産運用のコンサルティング業務を突き詰めていける環境です。 ≪キャリアパス≫ 【パーソナルバンカー】⇒【プラチナバンカー】⇒【シニアプラチナバンカー】⇒【シニアコンサルタント】 ※上記のようにプレーヤーとして経験を積んだ後、【セールスマネージャー】⇒【エリアマネージャー】といったマネジメントを行なうポジションへのキャリアアップも可能です。 |
| 配属部署・教育制度 | 全国の営業拠点のうち、いずれかへの配属となります。中途入行者が大勢活躍しているのが特徴。新卒・中途入行者の区別は一切なく、お互いの強みを生かす企業カルチャー。多様な考え方を持つ行員が働いていることが私たちの強みだと考えています。 各種業務研修、国内・海外留学制度、資格取得支援制度など |
| 会社名 | 株式会社新生銀行（東証一部上場） |
|---|---|
| 創業 | 1952年12月 |
| 代表者 | 代表執行役社長 八城 政基 |
| 資本金 | 4762億円（2009年6月末現在） |
| 従業員数 | ■2009年6月末現在 単体／2233人 連結／6970人 |
| 売上高 | 【経常収益】 ■2009年3月期実績 単体／2463億2300万円 連結／6016億7700万円 |
| 事業内容 | 銀行業務およびその付帯業務 |
| 事業所 | ■本支店・出張所 31本支店、6出張所（2009年9月30日現在） |
| 企業ホームページ | http://www.shinseibank.com/ |
株式会社新生銀行（東証一部上場）の資産運用コンサルタント（153017）の転職・求人情報は掲載を終了しています。