仕事内容 |
コンサルティング営業 顧客満足を追求したオリジナル商品。自信を持って提案できます。
<独自商品の提案により、医療現場や患者さんを支援する仕事> 「診察までの待ち時間が長くてツライ…」。そんな患者さんの悩みを解決すべく誕生したのが、携帯電話やパソコンから診察予約や待ち時間を確認できるシステム『@Link』です。こうしたシステムの企画・提案・導入を通じて、医療現場を支援していくのがあなたの仕事です。
<強みは商品力。幅広い提案を実現できます> 商品の価格は300万~600万円以上。少し高額ですが、それだけ多くの機能を搭載しており、幅広い提案をすることが可能です。導入先となる病院の悩みや要望はさまざま。あらゆる悩みや要望を解決していくためにも、病院の状況を深くヒアリングし、課題解決型の提案を実践していくことが求められます。
システムを導入することがゴールではありません。目指すゴールは、患者さんがスムーズに治療を受けられるようになることであり、ドクターが患者さんとのコミュニケーションを深められるようになること。仕事の成果が目に見えて分かるので、改善提案にもつなげやすく、末長いお付き合いを実現できるでしょう。 |
応募資格 |
大卒以上
◆大卒以上、営業経験をお持ちの方。 <第二新卒歓迎!> ※「ベンチャー企業をともに大きくしていきたい」「仕事を通じて医療現場を支援していきたい」「社会貢献ができる存在へ成長していきたい」という方、お待ちしています。意欲重視の選考を行ないます。
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募集背景 |
好調な状況に甘んじることなく、組織強化を続けていきます。
患者さんのユーザビリティを徹底的に追求した診察予約受付システムが好評で、4年間で約200施設へ導入。2007年に開設された東京オフィスも順調に業績を伸ばしており、現在も3ヶ月先まで商談の予定が埋まっているほどです。しかし、この状況に甘んじることなく組織強化を続け、さらなる発展を目指していきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
◆東京オフィス/東京都江東区東陽4-8-6 東陽WKビル2F ※2010年中にオフィスを移転します(場所は目黒・品川方面を予定。詳細は、面接の際にご質問ください)。
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※メリハリを持って仕事に取り組んでいますので、定時にあがることもあります。 |
給与 |
固定給制 月給24万円以上 ※上記は入社時の給与額です。あなたの前職給与や家族構成等を考慮し、話し合いの上で決定します。 |
休日休暇 |
◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始、ゴールデンウィーク、有給、慶弔 <年間休日120日以上!> |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(1月)、賞与年2回(6月・12月) ◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆出張手当 |
新商品も、続々誕生! |
妊婦さんの特徴を加味した『@Link Ladies』、医療モール向けの『@Link mall』、妊婦・出産・子育てママのケータイコミュニティ『ハロー!ママ』、2008年8月に誕生した『@Link』のインフラを活用した新しい広告メディア『@Vision』など、新商品も続々とリリース中。あなたにも、積極的に企画を出してほしいと考えています。 |
配属部署・教育制度 |
★全体で15名の組織です。まだまだ“立ち上げの時期”ですので、部門間の壁はなく、開発チームや保守チームと一緒に事業を進めています。経営層との距離も近く、意見やアイデアはすぐに提案できます。
★営業チームは6名。北海道から沖縄までを少人数で網羅しているため、現在は月に4~5日の出張があります。確かに移動は大変ですが、各地の名産や銘酒に舌鼓を打つなど、出張ならではの楽しみもありますよ。
★東京オフィスは2007年9月に誕生。営業はマネージャーを含む3名が在籍しています。メンバーは全員30代です。社長と営業事務1名の、計5名で運営しています。
▼まずは、入社後研修(1~2週間程度)に参加。『@Link』についてや営業の進め方についてなど、必要な知識を学んでいただきます。なお、研修は神戸の本社で行ないます。滞在費は会社負担です。
▼その後、東京オフィスでの勤務へ。既存メンバーのサポートを受けながら実務に挑戦。約3ヶ月後には、提案から導入まで自己完結できるようになっているでしょう。
※運用保守チームには、医療機関のシステム導入責任者であった元看護師のメンバーもいます。医療業界の専門的なノウハウまで学ぶことが可能です。なお、グループウエアを利用することにより市場動向や成功事例などを全員で共有。最新の情報をキャッチアップできるようにしています。 |
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