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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

コンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/10/20 - 2009/11/16)

コンサルタント
正社員
“自ら機会を創りだし、機会によって自らを変えられる”
価値ある仕事が社内の至るところに転がっている会社です!
コスト削減総合研究所から出発した私たちは、「電力の“見える化”を通じた現場における
“もったいない意識”醸成によるエネルギーコストの最適化」という今までにない新たなビジネスモデルを創出しました。お客様の満足感と期待価値の実現に徹底してこだわり、「環境経営」支援・推進のリーディング・カンパニーへと自らを進化(変化)させてきたのです。

海外の日本に対する見方を一変させた“温室効果ガス25%削減(2020年度1990年度比)”
という目標。これ以上ない追い風が吹いています。事業そのものが“四方一両得”のビジネスモデル、つまり“買い手よし”、“売り手よし”、“世間よし”、なによりも“地球環境よし”となっていることが強みです。

目指すは「環境とエネルギーマネジメント」におけるオンリーワンで、ユニークなビジネスモデルの確立。高い“目標”と“志”、 そして“自立・自発・自学”の精神に満ち溢れる人材を擁し、顧客と社会と地球環境に対し、存在意義の大きい事業体でありたいと考えています。

募集要項

仕事内容
コンサルタント
企業のコスト削減を支援し、事業拡大に繋げる。

環境負荷低減と生産性向上を両立した上で、継続的に利益を創出できるマネジメントシステムを構築した企業だけが持続可能な会社と考えています。当社のミッションは、「エネルギー」「環境」「オペレーション」「コスト」の4つのマネジメントを通じて、お客様の企業競争力を高めることです。

具体的には、エネルギーコストの中でも最大の電気代に注目し、お客様の業務プロセスを現場主導で見直す。そうすることで“気づく”人を増やします。そうして気づきを持った現場が自ら行動を変えることでコストと環境に対する意識を高めつつ、生産性の向上を通じて、競争力のある組織と風土を創る支援をします。

【具体的な仕事の流れ】
▼既存顧客や金融機関から紹介いただいた流通大手企業を訪問。
▼経営層に対し、当社のビジネスについてプレゼンテーション。
▼実績データを含む現行設備の利用実態を調査。
▼分析結果をもとに、コスト削減のシステム『見えタロー(R)』を組み込んだ戦略を提案します。
▼受注後、顧客を訪問し、コンサルティングを実施。

※企業訪問から契約までの期間は1ヶ月~半年ほどが基本です。
応募資格
大卒以上

大卒以上 25歳~35歳位まで
営業経験を3年程度お持ちの方(業界不問)
■商品に価値を持たせる「提案営業力」をより一層成長させたい方
■自ら何かを創出したり、変革する仕事がしたい方
■明確な意志を持って、行動に移せる方
募集背景 今後もCO2削減への社会的関心が高まることが期待されます。

「2020年までの90年比25%温室効果ガス削減」を掲げる日本では、低炭素社会への転換が急務。こうした中、当社はかねてより省エネ法(エネルギーの使用の合理化に関する法律)や温対法(地球温暖化対策の推進に関する法律)の改正により追い風を受けています。そこで今後の事業領域拡大を担う人材を広く求めます。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
■本社/東京都千代田区九段北3-2-5 ダヴィンチ九段9F
※2009年11月末に同じ千代田区内にある新オフィスに移転予定。1.5倍の広さになります。
交通
JR中央線・総武線、東京メトロ南北線・有楽町線、都営地下鉄新宿線「市ヶ谷駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 400万円以上
※1/12を月々支給。月給33万円以上となります。
※経験・年齢を考慮した上で、決定します。
※昇給考課年2回(実績・考課により20代後半で年収1000万円プレーヤーも!)
年収例
27歳/年収420万円
35歳/年収800万円
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、GW
■有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給考課年2回(2月・8月)、決算賞与年1回
■交通費全額支給、各種社会保険完備
■役職手当、出張手当
■ノートパソコン、携帯電話(PHS)を1人1台ずつ支給
配属部署・教育制度 東京にある本社に勤務していただきます。現在活躍中の営業コンサルタントは6名、店舗指導コンサルタントは16名が在籍。平均年齢は30代半ばです。金融・アパレル・介護・人材サービスをはじめ、多様な業界の出身者が活躍中。全国各地の顧客企業のもとへ出張する機会が多いため、なかなか全員がゆっくり顔を揃えられないほどです。

■入社後は1ヶ月の教育研修を設けています。
また、資格取得支援制度があったり、各種研修を受講する機会が頻繁にあったりします。個人のスキルアップの積み重ねで、組織力のボトムアップを図ることを目的としています。

会社概要株式会社環境経営戦略総研

会社名 株式会社環境経営戦略総研
設立 2004年2月
代表者 代表取締役 会長 本多 聰介
代表取締役 社長 村井 哲之
資本金 2億4575万円
従業員数 50名(2013年4月現在)
売上高 12億円(2013年6月期実績)
事業内容 ≪エネルギーマネジメントを総合支援≫
企業のエネルギーマネジメントを総合的に支援し、競争力強化につなげます。

■省エネ事業
電力使用の“見える化”と現場のコスト意識を高めるコンサルティングの仕組みを構築。またデマンドレスポンスやネガワット取引など、国の省エネ施策の取り組みにも参画しています。

■創エネ事業
太陽光発電事業の支援を通じ、再生可能エネルギーの普及や分散型電源の拡大に貢献しています。

■蓄エネ事業
蓄電池を中心に、これからの社会活動・企業活動に不可避となる蓄エネルギーを支援します。
事業所 ■本社/東京都新宿区四谷3-14-1 ホテルJALシティ四谷東京2階
■関西支社
■北海道支社
企業ホームページ http://www.kankyo-keiei.org/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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