仕事内容 |
建物管理 お客様の気持ちになって資産価値の向上を図っていく。
オフィスビルの総合管理を手がけている当社。お任せするのは、オフィスビルの設備等の維持管理、テナント対応、協力業者への対応など。建物の資産価値向上がミッションです。お客様の目が届かないような部分にも常に気をくばり、過ごしやすい建物であり続けるために何が必要かを考え、行動してください。また、コスト削減を考えたビル運営方法などを提案していただけるとうれしいです。
<主な仕事> ◆建物保守管理・修繕計画 ビルの現場の方々と連携し、物件設備等の維持改善を図ります。現状を把握し、的確な修繕計画を立案。空調工事等の設備工事などが必要であれば、提案してください。
◆テナント対応 テナントの方々の要望を伺い、快適なオフィス空間をつくるための方法を考案。実行します。
◆協力業者の対応 清掃や設備点検などは協力業者に委託しています。その選定やコストマネジメントを担当してください。
◆レポーティング業務 月次報告書等により、物件ごとの運営状況をオーナーに報告します。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 35歳くらいまで 【下記2つの条件に当てはまる方、ご応募ください】 ■電気主任技術者(第三種以上)もしくは建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ■建物管理の現場をマネジメントした経験をお持ちの方 ⇒建物管理はもちろん、設備管理などで現場を統括されていた方、歓迎です。ただし、建物オーナーとの交渉を手がけた経験をお持ちの方に限ります。
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募集背景 |
これまで活躍していた社員が定年を迎えます。
東証一部上場の平和不動産グループの一員として、建物の総合管理事業を手がける当社。おかげさまでこの不況下の中でも増収を続けています。ただ、この度、これまで管理グループを支えてくれていた社員の1人が定年を迎えることに。そこで欠員の補充を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月です。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京本店/東京都中央区日本橋兜町7番5号 【転勤はありません】 ※常駐管理を行なうことはありません! ※現場は茅場町、兜町周辺がメイン。
交通
東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」10番出口より徒歩1分 都営地下鉄浅草線、東京メトロ銀座線・東西線「日本橋駅」D2出口より徒歩5分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給25万円以上 ※上記はあくまで最低給与です。経験や能力を充分考慮して決定いたします。
年収例
500万円/30歳(入社3年) 600万円/35歳(入社4年) 700万円/40歳(入社5年)
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12/31~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 【年間休日120日以上】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■住宅手当(単身者:月5000円、配偶者を有する世帯主:月1万5000円) ■家族手当(扶養家族1人目:月2万2000円、扶養家族2人目~4人目:月3000円) ■役職手当(例/主任:月1万円) ■退職金(中小企業退職金共済加入) ■財形貯蓄 ■社員持株会(平和不動産持株会) ■資格手当 ■雇用継続制度(定年後の再雇用は希望に応じます)
★積極的に学ぶ方を応援しています 当社では、業務に必要な資格や知識を身につけたいという方をバックアップしています。社外講習会や海外研修に参加する際の費用は会社負担。積極的に知識を蓄積していってください。 |
配属部署 |
建物管理部 管理グループへの配属です。現在、10名の建物管理スタッフに加え、2名の事務スタッフが在籍。20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の社員が活躍しています。職人肌の社員が多く、どちらかというと、一人ひとりが自立して黙々と仕事を進めているといった部署です。 |
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