- 【事業内容】
- 【下記にかかわる研究開発・製造・販売】 ◆ガラス分野（板ガラス事業・自動車用ガラス事業など） ◆電子分野（ディスプレイ事業・電子部材事業など） ◆化学品分野（クロールアルカリ事業、フッ素化学事業など） ◆セラミックスその他事業
勤務地
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| 仕事内容 | 設備保全オペレーター（電気系） ■「旭硝子の技術者」となり、一生モノのスキルを身につける。自動車ガラスと板ガラスで世界トップクラスのシェアを誇るAGC旭硝子。あなたには、ユーティリティ供給設備の運転、保全業務、及び生産設備の保全業務に携わっていただきます。既存の設備を改良したり、新たな設備を導入したりして、工場ライフラインの安定供給や製品の安定生産を実現していきます。 【具体的な仕事内容】 （１）設備の保全／生産設備のメンテナンスや定期検査を行ない、必要に応じて自ら部品交換をしたりメーカーに依頼したりします。 （２）設備の改造／安定性・生産性向上のため、既存の設備の改良点を探し、プログラムの変更や設備の改造を行ないます。 （３）新規設備の据付／新規設備導入時の電気工事を担当し、運用方法などを検討します。 ※あなたの経験やスキルに合わせた業務を任せていきます。 ≫当社には、現場重視の考え方が根付いています。日々の業務内容を報告書に記入し、その報告書をもとに、上司があなたの仕事をきちんと評価。中には全社的に表彰された社員もいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上
高卒以上 20歳～27歳まで （若年層の長期キャリア形成を図るため） ■設備保全の実務経験をお持ちの方 ──こんな方をお待ちしています── ・新しい技術に興味がある。 ・一生モノの技術を身に付けたい。 ・誇りを持てる仕事につきたい。 ・将来的には、グローバルに活躍したい。 ・今のスキルを活かして、よりハイレベルな仕事をしたい。 |
| 募集背景 | ■ユーティリティ供給設備保全、生産設備保全強化のための増員。 創業から102年の歴史を持つ総合ガラスメーカーである旭硝子。今回は、ユーティリティ供給設備の運転・保全、及び生産設備保全の戦力強化を図るため、特に電気系の経験者を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
□愛知工場（武豊）／愛知県知多郡武豊町旭1
【U・Iターン歓迎！】【原則、転勤はありません】 ※入社の際に転居を行なう場合は引越代を負担します(荷物の運搬費やご家族の交通費なども含む）。 ※勤務地の近くに独身寮（個室・冷暖房完備／月6700円～1万円）を完備。社宅（社有社宅と借上社宅制度あり）もあり。 交通
□名鉄河和線「知多武豊駅」より徒歩20分
□JR武豊線「武豊駅」より徒歩20分 |
| 勤務時間 | 【1】常昼勤務の場合 8：30～17：15 【2】3交代勤務の場合 主として、朝出（6：50～15：00）、中出（14：50～23：00）、夜出（22：50～翌7：00） ※【1】【2】ともに残業時間：平均 月10.4時間（2009年1月～4月平均） |
| 給与 |
日給月給16万512円以上 ※初任給の最低額です。学歴・社外経験などを考慮の上、優遇します。 ＜給与例＞入社1年目／月収約20万円（月給16万512円＋時間外手当・交代加給など）時間外手当：10.4時間相当 年収例
30歳（勤続12年目）／530万円（月給28万695円＋時間外手当など＋賞与）時間外手当：10.4時間相当
|
| 休日休暇 | 【共通】 □年次有給休暇20日（初年度10～15日） □育児休職、介護休職、ボランティア休職あり ◎有休消化率91.4％（2008年実績） ※愛知工場の設備保全オペレーターは、有休消化率97％（2008年実績） 【1】常昼勤務の場合 完全週休2日制（土・日）、祝日（海の日を除く） 年末年始休暇・GW休暇など、年間休日120日程度 【2】3交代勤務の場合 月7～8日（シフト制／当社カレンダーによる） 年末年始休暇・GW休暇など、年間休日110日程度 |
| 福利厚生・待遇 | ≪国内メーカーの中で高水準の福利厚生！≫ ■独身寮（個室・冷暖房完備／月6700円～1万円、朝食153円、夕食357円、駐車場代月1000円） ※水道・光熱費などユーティリティ費別途定額 ■社員食堂（1食250円） ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月）、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金保険） ■時間外手当、交代加給、深夜就業手当など ■企業年金基金、退職金、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、社員持株制度 ■社宅（社有社宅）、借上社宅制度（家賃の半額を支給／物件は月12万円まで 駐車場代含む） ■教育ローン、会員制福利厚生サービスによる宿泊・リゾート・スポーツ施設利用可 ■通信教育・通学式外部スクール等の自己開発支援制度あり ■カフェテリアプラン 選択型福利厚生制度のことで、旅行やレジャー、各種保険などのメニューから、都合に応じて年間最大1200ポイント（1ポイント100円）を利用可能！ |
| ■設備保全オペレーターのキャリアステップ | 入社後、早い方で5年目に「リーダー」へ。これは一通りの技術を身につけ、若手が何を聞いても答えられる、まさに「現場のリーダー」です。その後、早ければ入社10年目に、一つの組（6～7名のメンバー）を束ねる「分区長」となる方もいます。入社20年目前後から主任として、複数の組をまとめる管理職になるスタッフが出てきます。最終的には、100～120名を束ねる課長となる方もいます。 ▼入社後の努力と「身につけた技術」をきちんと評価します！ 全社で統一した「技能マップ」という評価基準を設定しています。責任感や協調性などの「基本能力」と「技術・技能」の二軸で、入社後のがんばりや身につけた技術が公正に評価されます。 |
| 配属部署・教育制度 | ■中途入社でスタートした社員も多く、定着率はバツグン！ ガラス部施設・設備センターへの配属となります。100名ほどの大所帯で、愛知工場内でも大きな部署の一つです。30～50代のベテラン技術者を筆頭に、課の中核を担うのは30歳前後の方々。中途入社者は40名ほどです。仕事を通じて仲間と協力し合う体制ができており、コミュニケーションは非常に活発。仕事とプライベートのメリハリをつけられる環境です。※参考／高卒新入社員の離職者1名のみ（※2005～2008年度 愛知工場入社者の過去4年実績） ■入社後2ヶ月間は準備期間 ※下記は研修モデルです。 ▼導入研修／旭硝子の基本知識の習得（1～2日程） ▼全体研修／ガラス製造の流れを、実習を含めてお教えします（1週間程） ▼実技研修／専門知識・技能について、座学と実技を交えてお教えします（3週間程） ▼現場配属／使用する設備の名称から操作方法等を学びます。30代の先輩社員が一人ずつ指導員としてつきますので、ささいなことも質問しやすいです（4週間程） 「特定高圧ガス取扱主任者」「有機溶剤作業主任者」「クレーン運転士」などの資格取得もサポート。分からないことがあれば積極的に質問してください。しっかりサポートしていきます。 |
| 会社名 | ＡＧＣ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1950年6月1日 ※創立：1907年9月8日 |
| 代表者 | 代表取締役 兼 社長執行役員CEO 平井良典 |
| 資本金 | 908億7300万円（2020年12月31日時点) |
| 従業員数 | 7158名（2020年12月31日時点） |
| 売上高 | 1兆4123億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 【下記にかかわる研究開発・製造・販売】 ◆ガラス分野（板ガラス事業・自動車用ガラス事業など） ◆電子分野（ディスプレイ事業・電子部材事業など） ◆化学品分野（クロールアルカリ事業、フッ素化学事業など） ◆セラミックスその他事業 |
| 事業所 | 【本社】 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング 【研究所・工場】 研究所（横浜）、関西（尼崎・高砂）、千葉、愛知（武豊・梅坪）、鹿島、相模、大網白里鉱業所 ・愛知工場（武豊）について ▼1970年に本格始動。自動車用安全ガラスの生産を板ガラスから加工までを一貫して行なう、世界最大級の生産能力を持つ工場。総面積は60万ｍ2（ナゴヤドーム約13個分）。1200名規模の従業員が活躍中。 |
| 関連会社 | 【国内】AGCセラミックス（株）、AGCグラスプロダクツ（株）、AGCテクノグラス（株）など 【海外】AGCガラス・ヨーロッパ、AGCオートモーティブ・アメリカ、艾杰旭汽車玻璃（中国）有限公司、AGCオートモーティブ・タイランドなど |
| 企業ホームページ | https://www.agc.com/ |
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